pealkiri
Töötajate tagasiside tähtsus personali arendamisel (avaliku sektori organisatsioonide näitel)
Importance of employees feedback for their development (based on public sector organisations)
autor
Kand, Mai
märksõnad
töötajate tagasiside
arenguvestlus
360° tagasiside
personali arendamine
personal
bakalaureusetööd
bachelor's theses
juhendaja
Siirde, Virve
kaitsmiskuupäev
13.06.2016
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
Tallinn School of Economics and Business Administration
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
allüksus
Organisatsiooni ja juhtimise õppetool
Chair of Organization and Management