pealkiri
Eesti ministeeriumide värbamise ja valiku protsesside vastavus avaliku teenistuse seadusele ja selle eesmärkidele
The Compatibility of Recruitment and Selection Processes of Estonian Ministries with the Civil Service act and its Goals
autor
Ploom, Piret
märksõnad
avalik teenistus
värbamine ja valik
meritokraatia
rakenduslüngad
magistritööd
civil service
recruitment and selection
meritocracy
implementation gap
master's theses
juhendaja
Randma-Liiv, Tiina
kaitsmiskuupäev
08.06.2017
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ragnar Nurkse innovatsiooni ja valitsemise instituut
Ragnar Nurkse School of Innovation and Governance