pealkiri
Organisatsiooni kliima, intensiivne töösse panustamine ja töörahulolu: seos lahkumiskavatsustega
Organizational climate, heavy work investment and job satisfaction: the link to turnover intentions
autor
Sakutite-Kangur, Anželika
märksõnad
organisatsioonikliima
töösuhted
töörahulolu
magistritööd
organizational climate
passion for work
workaholism
work engagement
job satisfaction
turnover intentions
master's theses
juhendaja
Parts, Velli
kaitsmiskuupäev
30.05.2022
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration