Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

values - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 18

1. Seosed enesejuhtimisvõime, tajutud isiklike ja organisatsiooni väärtuste ühildumise ning muudatusteks valmisoleku vahel. Relations between self-leadership, perceived value congruence and readiness for change All, Maarika31.05.2021 magistritööd
2. Z-generatsiooni ostuotsust ja brändilojaalsust mõjutavad väärtushinnangud Tallinna Nõmme Gümnaasiumi ja TTÜ Tallinna Kolledži õpilaste näitel. Values Affecting Z-generation’s Buying Decision and Brand Loyalty (based of the Students of Nõmme Gymnasium in Tallinn and Tallinn College of Tallinn University of Technology) Grauberg, Jonas2016 diplomitööd
3. Erinevate põlvkondade tööle pühendumine apteekrite näitel. Commitment to work of different generations at the example of pharmacists Hartikainen, Maris30.05.2022 magistritööd
4. Tarbijate motiivid elukindlustuse ostmisel. Motives of consumers in life insurance purchases Ivask, Kaie07.06.2018 magistritööd
5. Brändi identiteedi, kuvandi ja positsioneerimise võrdlus My Fitness AS näitel. Comparing brand identity, image and positioning on the example of My Fitness AS Keva, Elina08.06.2015 magistritööd
6. Tarbijate otsustuslikud tegurid öko-innovaatilise tehnoloogia omaksvõtul. Consumers behavioral determinants in adoption of eco-innovative technology Metsamärt, Sandra06.06.2019 magistritööd
7. Eestis ja Austraalias elavate Eesti noorte põhiväärtuste võrdlev analüüs. Estonian youth comparative core values analysis based on their current residency country Estonia or Australia Mitt, Evelin13.06.2014 diplomitööd
8. Väärtuspõhine juhtimine ja väärtusarendus tegevus üldhariduskoolides eneseanalüüside põhjal 2009-2018. Values based management and value development in schools based on self-analysis reports 2009-2018 Paaver, Triin06.06.2019 magistritööd
9. KPMG bränd ja väärtused ettevõtte, kandidaatide ja hiljuti liitunud töötajate perspektiivist. KPMG brand and values from the perspectives of the company, candidates, and recent hires Paukson, Elizabeth06.06.2024 bakalaureusetööd
10. Inimene-organisatsioon sobivuse ja pühendumise seos müügiorganisatsiooni näitel. The person-organization fit and the connection towards organizational commitment in sales organization Preitof, Liis10.06.2015 magistritööd
11. Z-generatsiooni väärtuste ja hoiakute seos ostukäitumisega esmakursuslaste näitel. Z-generations values and attitudes in relation with purchase behavior on the example of first-year students Pustovaya, Natalia05.06.2017 magistritööd
12. Combining Work and Family Life – A Comparative Perspective on Changes in Parental Roles in Estonia, Finland and Sweden. Töö- ja pereelu ühitamise rollide muutustest lastevanematel Eesti, Soome ja Rootsi võrdluses Põdder, Helbe15.06.2015 doktoritööd
13. Seosed Z-generatsiooni elustiili ja väärtushinnangute vahel. Generation-Z: Relationships Between Lifestyles and Values Reemann, Marleen05.06.2017 magistritööd
14. Pehme võim Euroopa Liidu naabruspoliitikas Islandi, Türgi, Gruusia ja Maroko näitel. Soft Power in European Union Neighbourhood Policy in Case of Iceland, Turkey, Georgia and Morocco Rätsep, Anneliis10.06.2015 magistritööd
15. Küberturbekultuur akadeemilises keskkonnas Tallinna Tehnikaülikooli näitel. Cybersecurity Culture in Academia: the Case of Tallinn University of Technology Semjonova, Nadežda28.05.2024 magistritööd
16. Väärtused indiviid-keskkonna sobivuse tagamisel: uurimus personali valikust Eesti ministeeriumides. Values in Person-Environment Fit: A Study of Personnel Selection in Estonian Ministries Sinka, Kateriin12.06.2015 magistritööd
17. Töötajate väärtustamine organisatsioonis M ja P Nurst AS näitel. Valuing employees in the workplace in the example of M ja P Nurst Ltd. Suuster, Kristiina20.01.2016 bakalaureusetööd
18. Eesti kui reisisihtkoha turundamine lähtuvalt Jaapani kultuurikontekstist. Eesti kui reisisihtkoha turundamine lähtuvalt Jaapani kultuurikontekstist Tropp, Kaie15.06.2015 magistritööd

Kirjeid leitud: 18

1

TalTech Digikogu