Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Psühholoogia õppetool - Tehnikaülikooli struktuuriüksus

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 79

1. Ettevõtete ümberasumine AS-i Smarten Logistics ja AS-i Velmard näitel. Relocation of business: case studies of Smarten Logistics Ltd and Velmard Ltd Aaslaid, Kristiina11.06.2015 magistritööd
2. Tööjõu voolavuse põhjused töötaja esimesel tööaastal ettevõtte Statoil Fuel & Retail Eesti AS näitel. Employee Turnover Causes In First Working Year on Example of Statoil Fuel & Retail Eesti AS Adamson, Vaike10.06.2015 magistritööd
3. Läbipõlemine ning töö- ja eraelu tasakaal infotehnoloogia personali hulgas AS SEB Pank näitel. Burnout and work-family balance among information technology workers on the example of AS SEB Pank Ala, Kärt10.06.2015 magistritööd
4. Isikuandmete ja delikaatsete isikuandmete töötleja vastutus avalikus teenistuses. Responsibilities of a processor of personal data and sensitive personal data in civil service Alpius, Bronek09.06.2015 bakalaureusetööd
5. Läbipõlemine ja seda soodustavad riskitegurid Eesti Töötukassa näitel. Burnout and its Risk Factors in the Estonian Unemployment Insurance Fund Arhangelski, Artjom10.06.2015 magistritööd
6. Personali värbamise kanalid ja valikumeetodid, isiklike kontaktide ja soovitajate osa valikul ja värbamisel. Recruitment channels and methods of selection, role of personal contacts and references in selection and recruitment Eller, Egle22.01.2015 magistritööd
7. Tööhõivevõime seos pikaajalise töölpüsivusega. The relationship between employability and long-term job embeddedness Ermann, Tiina10.06.2015 magistritööd
8. Kadrina lasteaed Sipsik töötajate tööga rahulolu ja tööalane kontrollikese. Employee Job Satisfaction and Work Locus of Control in Kadrina Kindergarten Sipsik Freimann, Estelle13.06.2014 bakalaureusetööd
9. Tehnostress õdede seas. Technostress among nurses Hellamaa, Triin08.06.2016 magistritööd
10. Info liikumise ja sisekommunikatsiooni eripärad paindliku tööajaga töötajatega organisatsioonis Arhitektuuribüroo Pluss näitel. The peculiarities of the information traffic and the internal communication within the organisation with flexible working-time of the employees on the example of the Arhitektuuribüroo Pluss Horm, Kadri09.06.2015 bakalaureusetööd
11. Töö- ja pereelu konflikt Nordea Panga Baltikumi juhtide seas. Work and life conflict among Baltic managers in Nordea Bank Jasinski, Kristjan10.06.2015 magistritööd
12. Töötajate motivatsiooni ja pühendumist nõudvad tegurid ning nende seotus töörahuloluga Reval Auto esindused OÜ näitel. Factors influencing employees motivation and commitment, and teir association with job satisfaction in Reval Auto Esindused OÜ Juurma, Triin11.06.2014 magistritööd
13. Tööinspektsiooni teenistujate teadlikkus organisatsiooni ja ametikoha eesmärkidest töörahulolu tegurina. Awareness of the staff of the Labour Inspectorate of organizations and positions goals as a factor of job satisfaction Kahar, Anni22.01.2015 magistritööd
14. Kompetentsimudel tuleohutusjärelevalve inspektoritele Päästeametis. A Competency Model for the Fire Safety Supervision Inspectors in Estonian Rescue Board Kaldma, Külli12.06.2014 magistritööd
15. Tööalase konkurentsivõime kontseptsioon töötaja perspektiivist. Tööalase konkurentsivõime kontseptsioon töötaja perspektiivist Kaskpeit, Kadri12.06.2014 magistritööd
16. Juristide ja õigusvaldkonna töötajate tööstressi allikad. Sources of Occupational Pressure among Lawyers and Legal Professionals Kattel, Kaja11.06.2015 magistritööd
17. Mulje kujundamine töövestlusel, selle seosed enda töö kaudu määratlemise, võimete ja töö sobivuse ning enesetõhususega. Impression Management in Job Interviews and Its Correlations with the Applicants Level of Job Involvement, Ability-Job Fit and Self-Efficacy Kivila, Jaana11.06.2015 magistritööd
18. Tasusüsteemide seosed ametikohtade hindamisega ja mõju tasusüsteemi tõhususele, Eesti organisatsioonide näitel. Relations between Compensation Systems and Job Evaluation and the Impact on Compensation System Effectiveness in Estonian Organizations Kraav, Evert12.06.2015 magistritööd
19. Töötajate arendamine Eesti IT ettevõtetes ja MYJAR IT OÜ IT-töötajate arendussüsteemi loomine. Development of employees in Estonian IT Companies and creating development system for IT employees in MYJAR IT OÜ Kriisa, Heleen-Kristiin22.01.2015 magistritööd
20. Psühhosotsiaalsed ohutegurid töökeskkonnas ja nende mõju töötaja psühholoogilisele heaolule. Psychosocial stressors at work and influence to employee well-being Kruus, Mari-Ann12.06.2014 magistritööd
21. Eesti info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) valdkonna tööandjate värbamismaine ja IKT valdkonna Y generatsiooni värbamise võimalused. Employers recruitment reputation and recruitment opportunities for generation Y based on the area of information and communications technology (ICT) in Estonia Kuningas, Raine11.06.2014 magistritööd
22. Valitsusasutuste ühtsele visuaalsele identiteedile ülemineku tunnetuslik mõju riigiametite senistele brändidele. The cognitive impact to the governmental agency brands that transitioned towards integrated visual identity of public service offices Kuum, Maris09.06.2015 bakalaureusetööd
23. Sisekommunikatsiooni ja töörahulolu vahelised seosed Eesti Energia teenindusosakonna näitel. The relationship between internal communication and job satisfaction based on the example of service department of Eesti Energia Kuusik, Jagget13.06.2014 bakalaureusetööd
24. Administratiivtöötajate tööstressi põhjustavad tegurid. Job stress factors of administrative workers Kuusik, Kertu-Liis09.06.2015 bakalaureusetööd
25. Vabatahtlike Kaitseliiduga liitumise põhjused ja motivatsioon 2013. aastal. The reason and motivation for volunteer joining in to the Defence League in 2013 Kütsen, Esta2014 magistritööd

Kirjeid leitud: 79

1
2
3
4
Next
Last

TalTech Digikogu