Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Chair of Personnel Development - Tehnikaülikooli struktuuriüksus

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 62

1. Töötajate organisatsiooniline pühendumus Eestis ja Poolas. Organizational Commitment of Employees in Estonia and in Poland Aas, Annika08.06.2016 magistritööd
2. Psühhosotsiaalsed faktorid töökohal Riigi Tugiteenuste Keskuse näitel. Psychosocial factors at the workplace by the example of State Shared Service Centre Albert, Rignes07.06.2016 bakalaureusetööd
3. Tööga rahulolu seotus psühholoogilise võimustamisega ja individuaalse töö kohandamisega. Relations between job satisfaction and psychological empowerment and individual job crafting Algpeus, Ave08.06.2016 magistritööd
4. Personali hindamine väikeettevõtetes. Personnel Appraisal in Small Enterprises Avloi, Kadri09.06.2016 magistritööd
5. Tööelu kvaliteeti mõjutavad tegurid organisatsiooniliste muutuste kontekstis. Factors influencing the quality of work life (QWL) in the context of organizational change Harjo, Merle08.06.2016 magistritööd
6. Eesti infotehnoloogia (IT) valdkonna välistudengite töötamishuvi ja -võimalused Eesti IKT ettevõtetes. The occupational prospects in Estonian ICT companies for foreign students studying in the field of Information Technology (IT) in Estonia Hein, Laura08.06.2016 magistritööd
7. Talendijuhtimise kontseptsiooni rakendamine ja sellega rahulolu Maanteeameti näitel. The Implementation of and Satisfaction with the Concept of Talent Management on the Basis of Estonian Road Administration Heiskonen, Liisi07.06.2016 bakalaureusetööd
8. Lasteaiaõpetajate emotsionaalse töö seos emotsionaalse mõjutatavuse, psühholoogilise kapitali ja emotsionaalse kurnatusega. The connection of emotional contagion, psychological capital and emotional exhaustion to the emotional labour of kindergarten teachers Hindreus, Anneliis08.06.2016 magistritööd
9. Emotsionaalne heaolu tööl Sihtasutus Innove näitel. Emotional well-being at work based on Foundation Innove Jalast, Diana07.06.2016 bakalaureusetööd
10. Avalikus teenistuses töötavate sotsiaaltöötajate lojaalsuskonfliktid. Loyalty Conflicts of Social Workers in Public Service Juhanson, Alina08.06.2016 magistritööd
11. Töö kujundamise, tööga seotuse ja individuaalse töö kohandamise seosed. Relationship between work design, employee engagement and job crafting Jõgi, Hanna07.06.2016 magistritööd
12. Eesti naistippjuhtide karjääriteede kujunemine ja kogemused juhirollis. Career paths for Estonian female executive managers and their experiences in managerial roles Jõgi, Liisa09.06.2016 magistritööd
13. Teenuse kvaliteedi tagamise seostamine haridussüsteemis pakutavate kompetentsidega (Eestis osutatava rehabilitatsiooniteenuse näitel). Relations between service quality and competences made accessible through education system (on the example of rehabilitation services provided in Estonia) Järve-Tammiste, Riina25.01.2016 magistritööd
14. Ajateenijate ja tegevväelaste ootused ajateenijast jaoülema rollile. The conscripts and active servicemen’s expectations to the role of a conscript squad leader Kalda, Erika09.06.2016 magistritööd
15. Muudatuste juhtimine tööprotsesside ühtlustamisel nelja ministeeriumi näitel. Change management to unify work processes: case study on four ministries Kaljumäe, Marve07.06.2016 bakalaureusetööd
16. Enamlevinud tervist edendavad tegevused töökohal ja nende seos töötajate töörahuloluga. Most common health promotion activities in the workplace and their relationship with employees’ job satisfaction Kapten, Nele07.06.2016 bakalaureusetööd
17. Psühhosotsiaalsete riskide juhtimine turvaettevõttes AS G4S Eesti. Managing psychosocial risks in security service company AS G4S Eesti Karpuhhina, Marina25.01.2016 magistritööd
18. Juhtimisfunktsiooni tõlgendamine erinevatel juhtimistasanditel: Põhja-Eesti Regionaalhaigla näide. Interpretation of managerial functions: the case of North Estonia Medical Centre Karu, Grete09.06.2016 magistritööd
19. Töökoha kujundamise mõju tööga rahulolule Swedbank AS-i kliendinõustajate näitel. The impact of workplace design to job satisfaction on the example of consultants of Swedbank AS Keerup, Ketely08.06.2016 magistritööd
20. Tootmisettevõtete töötajaid motiveerivad tegurid ja nende seotus töötsentraalsusega Nordwood kaubamärgi alla kuuluvate ettevõtete näitel. Motivational factors among employees and their association with work centrality in manufacturing companies based on Nordwood trademark companies Kiin, Raili08.06.2016 magistritööd
21. Külastusjuhtide töömotivatsiooni taset mõjutavate komponentide omavaheline seotus ning vanuse mõju motivatsioonipotentsiaali määrale. The relationship between the factors of the visitor experience guides work motivation level and the age impact on the motivating potential score Kuldmaa, Gerli07.06.2016 bakalaureusetööd
22. Juhi-töötaja vahelise suhte mõju töökoha tajutud kindlustundele ning selle mõju tööga seotusele ja töökohandamisele. The impact of leader-member exchange on perceived job security and its effect on work engagement and job crafting Laak, Iris08.06.2016 magistritööd
23. Sotsiaalmeedia kanalite kasutamine ja tööandja maine mõju tööotsija kandideerimisotsusele ABC Grupi näitel. The usage of social media channels and the impact of employer’s reputation on the applicant’s candidacy decision by the example of ABC Grupp Lindjärv, Palmi25.01.2016 magistritööd
24. Värbamise tõhustamine ettevõtte ABB AS näitel. Raising the efficiency of recruitment process on the example of company ABB AS Lindsalu, Siret09.06.2016 magistritööd
25. Tööga seotud stress ja organisatsioonilised toetusmeetmed Eesti rahvusvahelistele tsiviilmissioonidele lähetatud ekspertide seas. Work-related stress and staff care measures among Estonian seconded experts in international civilian crisis management operations Linno, Luule08.06.2016 magistritööd

Kirjeid leitud: 62

1
2
3
Next
Last

TalTech Digikogu