Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

töö - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 17

1. Tööle sisseelamise plaanide-ja protsesside tegurid ning nende olemasolu olulisus ja mõju. The aspects and factors of onboarding plans and processes and its importance and impact Altrof, Marii-Marleen05.06.2024 diplomitööd
2. Välistalentide mitterahalise tunnustamise eelistused Eesti Info-ja Kommunikatsioonitehnoloogia valdkonna näitel. Preferences for non-financial recognition with the example of the field of Estonian Information and Communication Technology Kesküll, Merily30.05.2023 magistritööd
3. Juhi-alluva suhte mõju töösooritusele ning seosed rolliselguse ja juhipoolse sotsiaalse toega Eesti kohalike omavalitsuste näitel. Leader-member exchange connection with performance assessment, role clarity, and social support in Estonian local governments Kukk, Teele31.05.2023 magistritööd
4. Töösõltuvuse ja tööorientatsiooni seos ning nende mõju tervisealasele psühholoogilisele võimestamisele avalik-õiguslikus ülikoolis. The relationship between workaholism and work orientation and their effects on psychological health empowerment at university Laur, Liisa29.05.2023 magistritööd
5. Noorte tööhoiakud, töö tähendus ja nende seotus juhtimisstiilidega. Young people meaning of working, work attitude and connection with preferred leadership styles Leibenau, Sten-Roland31.05.2022 bakalaureusetööd
6. Töötajate õpimotivatsiooni seotus õppiva organisatsiooni kultuuri, tööst haaratuse ja arendustegevustega. Employee's learning motivation and its relationship with learning organizational culture, job engagement and with ways of training and development Linaste, Klairika30.05.2023 magistritööd
7. Finantssektori kliendikonsultantide tööst haaratuse dünaamika ja seda mõjutavad tegurid. The dynamics of work engagement and its affecting factors among financial sectors customer consultants Martson, Annabel24.05.2024 magistritööd
8. Töö tähendus ja ootused tööandjatele Eesti IT-spetsialistide näitel. Meaning of work and expectations for employers on the example of Estonian IT specialists Mägi, Marion22.05.2024 magistritööd
9. Eesti üliõpilaste sissetulekuallikate mõju õppeedukusele. The impact of Estonian students´ income sources on academic performance Nahabenko, Angelina08.06.2022 bakalaureusetööd
10. Akadeemiliste üksuste juhtide eneseteostuse ja tööalaste psühholoogiliste baasvajaduste rahuldamise mõjud tööga seotusele. The Impact of Academic Unit Managers' Self-Actualization and Satisfaction of Basic Psychological Work-related Needs on Job Involvement Paugus, Külli30.05.2023 magistritööd
11. Töö tähendus tööampsude tegijate perspektiivist GoWorkaBit keskkonna kasutajate näitel. The meaning of work from the perspective of gig workers: case study of GoWorkaBit users Puusepp, Sirle23.05.2024 magistritööd
12. Tootmistöötaja tajutud töövõime: seos tähendusliku töö, töösse panustamise ja töösooritusega. Perceived work ability of manufacturing worker: relationships with meaningful work, employee engagement and job performance Rahula, Kristina22.05.2024 magistritööd
13. 6-korruselise büroohoone betoonkandekonstruktsioonide analüüs. Analysis of concrete structures of a 6-story office building Rõženkov, German21.01.2020 magistritööd
14. Organisatsiooni väärtuspakkumise ühilduvus töötajate tööväärtustega. The compatibility of the organization\s value proposition with the work values of the employees Sinisaar, Urve12.01.2023 magistritööd
15. Platvormipõhise juhutöö väärtus töötajate ja ühiskonna seisukohast Bolti näitel. Worth of platform-based gig work from the point of view of employees and society Toikka, Artur31.05.2023 magistritööd
16. Hälbiva töökäitumise esinemise seotus personalitöötajate töönõudmiste, tööressursside ja tööst haaratusega. The relationship between workplace deviance and the job demands, job resources, and work engagement of HR employees Tulaidan, Julia30.05.2023 magistritööd
17. Rahulolu puhkepauside korraldusega: seos tööga rahulolu ning väsimusega. Satisfaction with Work Break Arrangement: it’s Relation with Job Satisfaction and Fatigue Uusen, Merike25.01.2016 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 17

1

TalTech Digikogu