Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Siirde, Virve - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 84

26. Juhi isiksuse omadused ja nende mõju organisatsiooni juhtimisele Arvato Services Estonia OÜ näitel. Characteristics of the Manager's Personality and Their Effect on Organization Management on the Example of Arvato Services Estonia OÜ Kislatš, Kamila11.06.2019 bakalaureusetööd
27. Confido Healthcare Group OÜ klienditeenindajate uue töötaja sisseelamisprogrammi parendamine. Confido Healthcare Group OÜ new employee orientation program study for customer service employee Koitla, Liis14.01.2021 bakalaureusetööd
28. Coachingu praktikad Eesti infotehnoloogia iduettevõtete näitel. The practices of coaching in Estonian information technology start-ups Koppel, Kristiin11.06.2019 bakalaureusetööd
29. Klienditeenindajate töörahulolu uuring hotellide Taanilinna ja Narva näitel. Job satisfaction survey of customer service employees on example of Taanilinna hotel and Narva hotel Korban, Katrina19.01.2018 bakalaureusetööd
30. Muudatuste juhtimine ja sellega seonduvad kompetentsid aktsiaselts Restor näitel. Change management and related competencies on the example of AS Restor Korjus, Helerin17.06.2015 bakalaureusetööd
31. Jaekaubandusettevõtte X, Y, Z põlvkonna töötajate tööalaste väärtuste ja eelistuste mõju eestvedamisele. The impact of work values and preferences of generations X, Y and Z on leadership in retail trade Krusberg, Marko08.06.2017 magistritööd
32. Sisemise tööandja brändi väärtuspakkumise loomine kui strateegiline viis tööandja brändi üles ehitada IT ettevõtte Pipedrive näitel. Creation of an internal employer value proposition as a strategic way of building an employer brand based on an IT company Pipedrive Kukk, Kristiine06.06.2018 magistritööd
33. Organisatsioonikultuuri mõju töötajate tulemuslikkusele telekommunikatsiooni ettevõtte TelOne peakorteri näitel. The influence of organizational culture on employees performance based on a telecommunication company TelOne headquarter Kuronzwi, Mary04.06.2019 magistritööd
34. Meeskonnatöö parendamine kliendikeskse juhtimise kaudu ravimifirma näitel. Improving team work through customer oriented management on example of a pharmaceutical company Kuznetsova, Irina13.06.2014 magistritööd
35. Tagasisidestamise mõju töötulemustele Creative Union’i näitel. Feedback influence to the work productivity on the example of Creative Union Group Laas, Mona17.06.2015 bakalaureusetööd
36. Maatriksstruktuuri rakendamise mõju organisatsiooni juhtimises Board of European Students of Technology näitel. The impact of applying matrix structure in organizational leadership in Board of European Students of Technology Laasik, Liisbeth04.06.2020 bakalaureusetööd
37. Juhtide arenguprogrammi väljatöötamine e-õppe toel ettevõtte OpusCapita näitel. Development of a Leadership Development Programme Supported by E-Learning on the Basis of OpusCapita’s Example Laudver, Jelena07.06.2017 magistritööd
38. Juhtimisstiilide ja isksuseomaduste vaheliste seoste võrdlus TTÜ infotehnoloogia ning majandusteaduskonna üliõpilaste näitel. The Realtionship Between Management Styles and Personality Traits on the Example of Business and Information Technologies Students of Tallinn University of Technology Maasik, Karolin02.06.2017 bakalaureusetööd
39. AS Telema töötajate vahetumise mõju ettevõtte majandustulemustele. The impact of employee turnover on AS Telemas economic performance Maasik, Mati18.06.2014 bakalaureusetööd
40. AS Gateway töötajate vahetumise mõju ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisele. Impact of employee turnover on accomplishing strategic goals in AS Gateway Maasik, Mati07.06.2016 magistritööd
41. Muudatuste kommunikatsiooni probleemid Staoil Fuel & Retail Eesti AS-i näitel. Problems in change communication vased on Statoil Fuel & Retail Eesti AS Marvig, Kadri12.06.2014 magistritööd
42. Juhtimisvead ja nende vältimine tootmisettevõtete juhtide kogemuste näitel. Management mistakes and how to avoid them based on the experience of manufacturing companies’ managers Masing, Pilleriin07.06.2018 bakalaureusetööd
43. Paljurahvuseliste organisatsioonide moraalinormid - eetikakoodeksi juurutamine välismaises tütarettevõttes. The Ethics of Multinational Organizations - Embedding the Ethical Code of Conduct into a Foreign Subsidiary Company Merikallio, Mariella11.06.2015 bakalaureusetööd
44. Efektiivse juhtimisstiili määramine ettevõtte X jaekaupluste võrgu näitel. Determining the effective style of leadership in the example of the retail network of a company X Miljan, Eno13.06.2016 bakalaureusetööd
45. Klienditeenindajate organisatsioonilise pühendumuse seosed töömotivatsiooni ja ümberkujundava juhtimisega Tallinna kesklinna restoranide näitel. The relationship between organizational commitment, work motivation and transformational leadership among customer service employees on the example of central Tallinn restaurants Millerman, Marlen11.06.2019 bakalaureusetööd
46. Töötaja väärtuspakkumine ABB AS Eesti näitel. Employee Value Proposition case study based on ABB AS Eesti Muru, Merili02.06.2017 bakalaureusetööd
47. Töötajate organisatsiooniline pühendumus ettevõtte Kliinik32 OÜ näitel. Organizational commitment of employees, based on the example of company Kliinik 32. Mägi, Liina20.01.2016 bakalaureusetööd
48. Töötajate rahulolu-uuringu tulemuste kasutamine juhtimistegevustes. The use of employee satisfaction survey results in management practices Nedzelskyte, Laura05.06.2017 bakalaureusetööd
49. United Motors AS Peetri esinduse servise äriprotsesside mudelite väljatöötamine. Developing United Motors Ltd Peetri dealership aftersales business processes models. Nieländer, Jaanus20.01.2016 bakalaureusetööd
50. Organisatsioonilise pühendumuse ja inimressursi juhtimise praktikate seosed Kontaktikeskus OÜ näitel. Linkages between organizational commitment and human resource management practices on the example of Kontaktikeskus OÜ Niisuke, Liisi21.01.2016 magistritööd

Kirjeid leitud: 84

First
Previous
1
2
3
4
Next
Last

TalTech Digikogu