Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Chair of Organization and Management - Tehnikaülikooli struktuuriüksus

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 108

26. Idufirmade värbamise ja valiku praktikad ning nende strateegiline seostatus idufirmade toimimise eripäradega Eesti näitel. Start-up recruitment and selection practices and their strategic fit with start-ups’ particularities based on the example of Estonia Jürine, Monika10.06.2015 magistritööd
27. Innovaatilised lahendused juhtimisvaldkonna efektiivistamiseks. Innovative solutions for raising efficiency in management Kaas, Carmen07.06.2016 magistritööd
28. Tulemustasu süsteemi muutmine N ettevõtte näitel. Reforming variable pay system on the example of N company Kajamäe, Pille-Riin19.01.2015 magistritööd
29. Personali värbamise ja valiku protsessi täiustamine ettevõttes Autospetsialist OÜ. Improvement of personnel recruitment and selection process in Autospetsialist OÜ Kaldra, Kristo17.06.2015 bakalaureusetööd
30. Töötajate tagasiside tähtsus personali arendamisel (avaliku sektori organisatsioonide näitel). Importance of employees feedback for their development (based on public sector organisations) Kand, Mai13.06.2016 bakalaureusetööd
31. Strateegia kujundamine eraisikutele sõltumatut finantsnõustamist osutava alustava organisatsiooni näitel. Strategy Formation for the Independent Financial Advisory Start-up Organisation Karolin, Silver10.06.2015 magistritööd
32. Rollipõhiste kompetentsikeskuste vajadus ja tähtsus suurettevõtte tehnoloogiaüksuse muutuste näitel. The need and importance of roles-based competence center on examples of change in large enterprise technology departments Kask, Valdik20.01.2016 bakalaureusetööd
33. Töösoorituse juhtimise süsteemi väljatöötamine tootmisettevõttes. Development of the performance management system in production company Kauler, Taimi11.06.2015 magistritööd
34. Maatriksstruktuuri rakendamise senised tulemused ja probleemid Monier Baltikumi grupis. Implementation results and problems after implementing matrix structure in Monier Group, Baltics Keert, Kristjan19.01.2015 magistritööd
35. Emotsionaalse intelligentsuse ja töörahulolu seos OÜ Üle näitel. The relationship between emotional intelligence and job satisfaction on the example of Üle OÜ. Keks, Svetlana20.01.2016 bakalaureusetööd
36. Muudatuste juhtimine ja sellega seonduvad kompetentsid aktsiaselts Restor näitel. Change management and related competencies on the example of AS Restor Korjus, Helerin17.06.2015 bakalaureusetööd
37. Tallinna Tehnikaülikooli MBA (Master of Business Administration) õppekava lõpetajate arvu suurendamise võimalused. Possibilities for increasing number of graduates from Tallinn University of Technology MBA (Master of Business Administration) program Kravtšuk, Valentina08.06.2016 magistritööd
38. Liisinguettevõtete strateegia Fusion Varahalduse AS näitel. The Strategy of Leasing Companies on the example of Fusion Varahalduse AS Kriik, Risto07.06.2016 magistritööd
39. Eesti disainerrõivabrändide ekspordivõimekuste kvalitatiivne analüüs. Qualitative study of Estonian designer fashion brands export capabilities. Kukk, Kristel19.01.2015 magistritööd
40. Meeskonnatöö parendamine kliendikeskse juhtimise kaudu ravimifirma näitel. Improving team work through customer oriented management on example of a pharmaceutical company Kuznetsova, Irina13.06.2014 magistritööd
41. Coachingu süsteemi loomine müügi- ja turundusettevõtte näitel. Creating a coaching system for a company specialized in sales and marketing Kuus, Katrin07.06.2016 magistritööd
42. Telia Eesti suurkliendi lahenduste müügi ja tarne protsessi täiustamine protseduuranalüüsi meetodit. Telia Estonia business customer solution sales and delivery process improvement using the procedural analysis method Laas, Inge08.06.2016 magistritööd
43. Tagasisidestamise mõju töötulemustele Creative Union’i näitel. Feedback influence to the work productivity on the example of Creative Union Group Laas, Mona17.06.2015 bakalaureusetööd
44. Ajutise tööjõu töörahulolu mõjurid Moes OÜ näitel. The Influencing Factors of Job Satisfaction of Temporary Employees in the Example of Moes OÜ Laisaar, Liis17.06.2015 bakalaureusetööd
45. Organisatsioonilise pühendumuse ja töörahulolu uuring Tartu COOP ettevõtte näitel. Organizational commitment and work satisfaction survey on the example of company Tartu Coop Lang, Hendrik13.06.2016 bakalaureusetööd
46. Isiku sotsiaalse kapitali mõju sotsiaalmeedias läbiviidavatele taustauuringutele värbamis- ja valikuprotsessis. Individual social capital and its influence on social media reference check in recruitment and selection process Laugen, Karmeli10.06.2015 magistritööd
47. Inimressurss ja selle juhtimise praktika kui organisatsiooni tulemuslikkuse ning konkurentsieelise looja. Human resources and its management practices as creators for gaining organizational performance and competitive advantage Leesment, Kadri07.06.2016 magistritööd
48. Töötajate püsivust mõjutavad tegurid ETK näitel. Factors affecting the retention of employees in the example of ETK Lehtla, Karmen11.06.2015 magistritööd
49. Strateegilise personaliarenduse edendamine Eesti Energia näitel. Advancing strategic human resource development on the example of Eesti Energia Lill, Jaanika12.06.2014 magistritööd
50. Praktikute kogukondade käivitamine AS Fujitsu Estonia näitel. Launching communities of practice based on example of Fujitsu Estonia Lille, Anneli12.06.2014 magistritööd

Kirjeid leitud: 108

First
Previous
1
2
3
4
5
Next
Last

TalTech Digikogu