pealkiri
Strateegilise personaliarenduse edendamine Eesti Energia näitel
Advancing strategic human resource development on the example of Eesti Energia
autor
Lill, Jaanika
märksõnad
personalikoolitus
Eesti (riik)
organisatsioonikultuur
magistritööd
strategic human resource development
strategic human resource development process
learning culture
competency models
master's theses
kirjeldus
Sisukokkuvõte
Abstract
juhendaja
Steinberg, Kadi
kaitsmiskuupäev
12.06.2014
keel
est
õigused
Ligipääs lõputööle on piiratud, avalikustamise piirang 5 aastat.
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
Tallinn School of Economics and Business Administration
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
allüksus
Organisatsiooni ja juhtimise õppetool
Chair of Organization and Management