Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Sassi, Marge - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 44

26. Digipõlvkonna töötajate rahulolu, seda mõjutavad tegurid ja nende lahkumiskavatsusi vähendavad juhtimispraktikad. Job satisfaction of digital generation employees, the factors influencing it, and management practices that reduce their turnover intentions Pilden, Helerin13.01.2026 magistritööd
27. Kultuuriliselt mitmekesise organisatsioonikultuuri teadlik kujundamine Eesti IKT-sektori multikultuursetes tiimides. The conscious shaping of a culturally diverse organizational culture in multicultural teams of the Estonian ICT sector Pops, Katariina07.06.2023 bakalaureusetööd
28. Operatiivtasandi ja esmatasandi juhtide juhtimisstiilide mitmekesisus ja seos töötajate rahuloluga Eesti jaekaubandusettevõtte X näitel. The diversity of management styles of operational level and frontline managers and its relation with employees job satisfaction on the example of Estonian retail company X Razvarova, Olesja30.05.2024 bakalaureusetööd
29. Võimalused juhtide läbipõlemise ennetamiseks sotsiaalvaldkonna organisatsiooni X näitel. Options to Prevent Burnout in Managers on the Example of Social Field Organization X Reinike, Pille-Riin03.06.2025 bakalaureusetööd
30. Hofstede kultuurimõõtmete seosed naisjuhtide juhtimisstiilide kujunemisel: Eesti ja Itaalia näitel. The relationship between Hofstedes cultural dimensions and the development of female leaders leadership styles: a comparison of Estonia and Italy Reinson, Raili02.06.2026 bakalaureusetööd
31. Töö tähenduse ja pühendumuse seos tööjõu voolavusega Bigbank AS tehnoloogia valdkonna näitel. The relationship between meaning of work, commitment, and employee turnover in the Technology Area at Bigbank AS Riis, Karola03.06.2025 bakalaureusetööd
32. Paindlik juhtimine ja selle mõju töötajate motivatsioonile kriisiolukordades. Adaptive management and its impact on employee motivation in times of crisis Safin, Renata04.06.2025 bakalaureusetööd
33. Töötajate rahulolu boonussüsteemiga. Employee satisfaction with bonus system Sinilaid, Merilin08.06.2023 bakalaureusetööd
34. Töötajate vaimne tervis ning selle toetamine klienditeeninduse sektoris: Apollo Kohvikud OÜ näitel. Employees' mental health and its support in the customer service industry: the example of Apollo Kohvikud OÜ Sinisaar, Helin07.06.2023 bakalaureusetööd
35. Väljakutsed ülikooli intellektuaalomandi kommertsialiseerimisel: juhtumiuuring hargettevõtete loomisest Tallinna Tehnikaülikoolis. Challenges in Commercialising University Intellectual Property: A Case Study of Establishing Spin-Offs at Tallinn University of Technology Sokka, Andri30.05.2025 magistritööd
36. Ülikoolilõpetajate ootused ja rahulolu esimese erialase töökohaga. University graduates' expectations and satisfaction with their first specialty job Sulin, Sandra Serena07.06.2023 bakalaureusetööd
37. Väärtuspakkumise mõju noorte klienditeenindajate töömotivatsioonile ja pühendumusele New Yorker Estonia OÜ näitel. The impact of a value proposition on the work motivation and commitment of young customer service representatives using the example of New Yorker Estonia OÜ Šepeleva, Marika03.06.2025 bakalaureusetööd
38. Vanuselise mitmekesisuse juhtimine biofarmatseutilises tootmises: noorte talentide integreerimine ja hoidmine. Managing Age Diversity in Biopharmaceutical Manufacturing: Integrating and Retaining Young Talent Zatsepilin, Anita30.05.2025 magistritööd
39. Mitmekesisuse juhtimine: kultuurilise ja sotsiaalse mitmekesisuse võimalused ja väljakutsed Eesti spordivõistkondade näitel. Diversity Management: Opportunities and Challenges of Cultural and Social Diversity in Estonian Sports Teams Tuulik, Marimar04.06.2025 bakalaureusetööd
40. Patentide rakendamine ettevõtluses Tallinna Tehnikaülikooli patendiportfelli näitel. Implementing patents in business: The example of Tallinn University of Technology's patent portfolio Täht, Margit07.06.2023 bakalaureusetööd
41. Koerad töökeskkonnas: Kaasnevad väljakutsed ja praktilised soovitused. Dogs at Workplace: Challenges and Practical Recommendations Vaide, Sandra04.06.2025 bakalaureusetööd
42. Esma- ja tipptasandi juhtide väärtuspõhine värbamine ning strateegilise partnerlussuhte kujunemine personalijuhiga. Value-based recruitment of first- and top-level managers and the formation of a strategic partnership with the HR manager Veddel, Liisa30.05.2024 bakalaureusetööd
43. Salome Auto AS töötajate rahulolu füüsilise töökeskkonnaga ja selle seos tööstressiga. Salome Auto AS employees satisfaction with the physical work environment and its relationship with work stress Värk, Marlen-Isabel30.05.2024 bakalaureusetööd
44. Ettevõtte-sisese onboarding protsessi tõhususe hindamine KPMG Baltics OÜ näitel. Assessment of the efficiency of the company onboarding process on the example of KPMG Baltics OÜ Värv, Claudia-Tristen28.05.2024 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 44

First
Previous
1
2

TalTech Digikogu