Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Organisatsiooni ja juhtimise õppetool - Tehnikaülikooli struktuuriüksus
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 120
51.
Strateegilise personaliarenduse edendamine Eesti Energia näitel. Advancing strategic human resource development on the example of Eesti Energia
Lill, Jaanika
12.06.2014
magistritööd
52.
Praktikute kogukondade käivitamine AS Fujitsu Estonia näitel. Launching communities of practice based on example of Fujitsu Estonia
Lille, Anneli
12.06.2014
magistritööd
53.
Personali värbamise täiustamine Läänemere laevandusettevõtte kõnekeskuse reisikonsultantide näitel. Improvement of the personnel recruitment process on the example of contact center travel consultants in the Baltic Sea shipping company
Loit, Liina
13.06.2016
bakalaureusetööd
54.
AS Telema töötajate vahetumise mõju ettevõtte majandustulemustele. The impact of employee turnover on AS Telemas economic performance
Maasik, Mati
18.06.2014
bakalaureusetööd
55.
AS Gateway töötajate vahetumise mõju ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisele. Impact of employee turnover on accomplishing strategic goals in AS Gateway
Maasik, Mati
07.06.2016
magistritööd
56.
Muudatuste kommunikatsiooni probleemid Staoil Fuel & Retail Eesti AS-i näitel. Problems in change communication vased on Statoil Fuel & Retail Eesti AS
Marvig, Kadri
12.06.2014
magistritööd
57.
Ettevõtte strateegilised tegurid ja ärimudeli täiustamine Swiss Property Groupi näitel. Companys Strategic Factors and Improvement of Business Model on the Example of Swiss Property Group
Meister, Martin
12.06.2015
magistritööd
58.
Efektiivse juhtimisstiili määramine ettevõtte X jaekaupluste võrgu näitel. Determining the effective style of leadership in the example of the retail network of a company X
Miljan, Eno
13.06.2016
bakalaureusetööd
59.
Töökorralduse täiustamise meetodite rakendamine Eesti ettevõtete näitel. Implementation of work organization improvement methods on example of Estonian enterprises
Molotova, Katerina
13.06.2016
bakalaureusetööd
60.
Töötajate organisatsiooniline pühendumus ettevõtte Kliinik32 OÜ näitel. Organizational commitment of employees, based on the example of company Kliinik 32.
Mägi, Liina
20.01.2016
bakalaureusetööd
61.
Müügijuhi positsioonile esitatud nõuded märts 2016 kuni mai 2016 avaldatud töökuulutuste põhjal. Requirements for the sales manager position based on the job advertisements published from March 2016 to May 2016
Mäll, Nelli
13.06.2016
bakalaureusetööd
62.
Sokotel ASi allüksuste vaheliste koostööprobleemide põhjuste väljaselgitamine. Identifing the causes of cooperation problems between subunits of Sokotel AS
Nettan, Maris
12.06.2014
magistritööd
63.
United Motors AS Peetri esinduse servise äriprotsesside mudelite väljatöötamine. Developing United Motors Ltd Peetri dealership aftersales business processes models.
Nieländer, Jaanus
20.01.2016
bakalaureusetööd
64.
E-keskkonna kasutamine töötajate värbamisel ja valikul Eesti näitel. Employee recruitment and selection using e-environment: case in Estonia.
Niggulis, Kadi
21.01.2016
magistritööd
65.
Organisatsioonilise pühendumuse ja inimressursi juhtimise praktikate seosed Kontaktikeskus OÜ näitel. Linkages between organizational commitment and human resource management practices on the example of Kontaktikeskus OÜ
Niisuke, Liisi
21.01.2016
magistritööd
66.
Tugeva tööandja brändi arendamine Eesti ettevõtetes ja selle mõju värbamisele. Developing a strong employer brand in Estonian companies and its affect on recruitment
Niitmets, Hanna
10.06.2015
magistritööd
67.
Klienditeenindajate värbamisprotsessi täiustamine Prisma Peremarket AS-i näitel. Upgrading the recruitment process of customer service personnel with Prisma Peremarket Ltd as the case study
Ohhapkina, Inga
22.01.2015
bakalaureusetööd
68.
Ettevõtetes domineerivad strateegilised tegurid 2013-2014 aasta auditite põhjal. Companies strategic factors according to the audits 2013-2014
Ojassalu, Ragnar
13.06.2014
magistritööd
69.
Coachingu juhendi täiendamine rahvusvahelise konsultatsioonettevõtte näitel. Development of the coaching manual on the example of the international consulting company
Oništšenko, Margarita
17.06.2015
bakalaureusetööd
70.
Tagasisidestamise parendamise võimalused meediaettevõttes. The opportunities for improving feedback system in a media company
Otto, Mari
21.01.2016
magistritööd
71.
Inimressursi strateegia väljatöötamine aktsiaseltsis Metrosert. Formulating human resource strategy in AS Metrosert
Paas, Piret
12.06.2015
magistritööd
72.
Strateegiline inimressursi arendamine infotehnoloogia valdkonna ettevõtete näitel. Strategic Human Resource Development on the Example of Information Technology Field Companies
Paumees, Anni
07.06.2016
magistritööd
73.
Kompetentsimudeli väljatöötamine AS Amhold projektiinseneride näitel. Development of competency model for project engineers in Amhold Ltd
Paumees, Anni
18.06.2014
bakalaureusetööd
74.
Strateegilise koolitussüteemi väljatöötamine Nordea pangas. Development of A Strategic Training System in Nordea Bank
Pervik, Mari
08.06.2016
magistritööd
75.
Tööandja brändi arendamise teadlikkus ja enimkasutatavad praktikad Eesti keskmistes ja suurtes ettevõtetes. Awareness and most common practices of employer brand development in medium-sized and large companies in Estonia
Piirsalu-Kivihall, Kaire
19.01.2015
magistritööd
Kirjeid leitud: 120
««
First
«
Previous
1
2
3
4
5
»
Next
»»
Last