Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Department of Industrial Psychology - Tehnikaülikooli struktuuriüksus

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 141

51. Töökoormuse analüüsi läbiviimine Pärnu linnavalitsuse infospetsialisti ametikoha näitel. Implementation of a workload analysis based on the position of an information specialist at the Pärnu City Government Laius, Kristiina09.06.2015 bakalaureusetööd
52. Tööandja brändi vajalikkus, strateegilised tegevused ja kasu: Eesti Unistuste Tööandja 2014 ettevõtete uuring. The Employer Brand Necessity, Strategic Activities and Basic Benefits: Study about Companies from Estonian Dream Employer 2014 Competition Lees, Liisa-Maria10.06.2015 magistritööd
53. Tööandja brändi arendamine Estonia Spa Hotels AS-is. Eployer brand development in Estonia Spa Hotels Liidemaa, Merite10.06.2015 magistritööd
54. Isiklike kokkulepete sõlmimise valmidus ja innovaatilise käitumise seos avalikus sektoris. Readiness to Make Idiosyncratic Deals and the Connection with Innovative Behaviour in Public Sector Lilienthal, Eleen10.06.2015 magistritööd
55. Sotsiaalmeedia kanalite kasutamine ja tööandja maine mõju tööotsija kandideerimisotsusele ABC Grupi näitel. The usage of social media channels and the impact of employer’s reputation on the applicant’s candidacy decision by the example of ABC Grupp Lindjärv, Palmi25.01.2016 magistritööd
56. Värbamise tõhustamine ettevõtte ABB AS näitel. Raising the efficiency of recruitment process on the example of company ABB AS Lindsalu, Siret09.06.2016 magistritööd
57. Tööga seotud stress ja organisatsioonilised toetusmeetmed Eesti rahvusvahelistele tsiviilmissioonidele lähetatud ekspertide seas. Work-related stress and staff care measures among Estonian seconded experts in international civilian crisis management operations Linno, Luule08.06.2016 magistritööd
58. Oskustööliste tööga seotus ja seda mõjutavad tegurid. Skilled workers work engagement and its influencing factors based on printers example Lipasaar, Kaidi11.06.2015 magistritööd
59. Infotehnoloogia ja telekommunikatsiooni üliõpilaste ootused tööle ja tööandjatele. Information technology and telecommunication students’ expectations towards work and employers Lipp, Kadri22.01.2015 magistritööd
60. Individuaalne töösooritus ja töötaja heaolu: seosed töö nõudmiste, tööst taastumise ja töötaja enesehinnanguga. Individual work performance and employee well-being: reltations with job demands, with recovery from work skills and employee self-evaluation Lipping, Leiu07.06.2016 bakalaureusetööd
61. Psühholoogiliste lepete seos formaalsete töökokkulepete ja lisaülesannete täitmisega Eesti väikeettevõtte näitel. Connection between psychological contracts, formal contracts and additional working tasks based on a research in a small Estonian business Lund, Birgit10.06.2015 magistritööd
62. Kõrgharidusega naiste töömotivatsioon ja võimalused Eesti tööturul peale ametliku pensioniea saabumist. Motivation for work and opportunities of Estonian labor market for women with tertiary education reaching their legal retirement age Lääts, Vivian25.01.2016 magistritööd
63. Töötajate ja juhtkonna ootused siseveebile ja selle roll sisekommunikatsioonis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi näitel. The employee´s and management´s expectations on intranet and it´s role in internal communication in the basis of Ministry of Economic Affairs and Communications Markii, Kristel09.06.2015 bakalaureusetööd
64. Õendusjuhtide tööelu kvaliteet SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla näitel. Quality of working life of the nursing leaders on the example of the North Estonian Medical Centre Marran, Diana09.06.2016 magistritööd
65. Tervisedendus Advokaadibüroos LMP. Health promotion in the Law Firm LMP Martis-Lindeberg, Maarja-Liisa08.06.2016 magistritööd
66. Tähtajaliste töölepingute kasutamise eesmärgid Eesti organisatsioonides. The purposes of using fixed-term contracts in Estonian organisations Mei, Tuuli11.06.2014 magistritööd
67. Töötajate käitumislike otsuste sõltuvus kehtestatud normdokumentide rakendamisest AS Tallinn Airport GH näitel. An interdependence of behavioural decisions and application of organisational norms on an example of the Tallinn Airport GH Ltd Mesikäpp, Maarja22.01.2015 bakalaureusetööd
68. Töötajate tööga rahulolu osaühingu KMT Prefab näitel. Employee Job Satisfaction by the Example of OÜ KMT Prefab Mihkelsoo, Kristiina07.06.2016 bakalaureusetööd
69. Valvuri kompetentsimudeli loomine ja selle rakendamise võimalused Eesti vanglateenistuse personalitöös. The creation and possibilities of implementing the guard´s competence model in the human resources work within the Estonian prison service Mikk, Jaanika10.06.2015 magistritööd
70. Õpetajate motivatsiooni ja töörahulolu mõjutavad tegurid Kunda linna haridusasutustes. Factors driving motivation and job satisfaction of teachers in educational institutions of the city of Kunda Moldau, Kristi08.06.2016 magistritööd
71. Töötajate tööst haaratuse ja psühhosotsiaalsete ohutegurite avaldumise vahelised seosed Eesti tarkvaraarendusega tegelevates ettevõtetes. Correlations between the employees’ work engagement and the expressions of psychosocial risk factors in Estonian software development enterprises Mõisavald, Sigrid08.06.2016 magistritööd
72. Uue töötaja sisseelamisprogrammi parendamine AS Tallinna Vesi kontsernis. What are the opportunities to Improve the New Employee Onboarding Programme in AS Tallinna Vesi Group Mällo, Indrek13.06.2014 bakalaureusetööd
73. Arenguvestluse tõhusust mõjutavate tegurite analüüs ja parendusettepanekud ettevõtte If P&C Insurance AS näitel. Analysis of Components Affecting the Efficiency of Performance Appraisal Interview and the Resulting Improvement Proposals on the Example of If P&C Insurance AS Napp, Nelli10.06.2015 magistritööd
74. Töötamist segavate tegurite analüüs Wärtsilä BLRT Estonia OÜ näitel. The analysis of factors complicating work on the example of Wärtsilä BLRT Estonia OÜ Neetar, Jaana10.06.2015 magistritööd
75. Alustavale ettevõtjale vajalikud tugimeetmed. Necessary Support System for Nascent Entrepreneur Niilits, Kristiina09.06.2016 magistritööd

Kirjeid leitud: 141

First
Previous
1
2
3
4
5
6
Next
Last

TalTech Digikogu