Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Parts, Velli - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 100

76. Organisatsiooni kliima, intensiivne töösse panustamine ja töörahulolu: seos lahkumiskavatsustega. Organizational climate, heavy work investment and job satisfaction: the link to turnover intentions Sakutite-Kangur, Anželika30.05.2022 magistritööd
77. Töökuulutuse vastavus kõrgharidusega isikute infovajadusele töökoha otsingul: Y generatsiooni näide. Conformity of Job Ads Information needs of Persons With Higher Education When Jobseeking: Example of Generation Y Saluneem, Marlone10.06.2015 magistritööd
78. Vastutustundlik ettevõtlus Meriton Hotels AS-s. Responsible business at Meriton Hotels AS Selistemägi, Karina08.06.2017 magistritööd
79. Kaugtöö keskkonnaministeeriumis. Telework in Ministry of the Environment Seljamaa, Doris09.06.2016 magistritööd
80. Akadeemiliste töötajate teadustöö motivatsioon ja rahulolu tulemustasustamisega. Academic staff research motivation and satisfaction with performance remuneration Sell, Caisa06.06.2017 magistritööd
81. Vaikse taandumise seos klienditeenindaja töövõime ning vaimse tervisega. Quiet quitting, mental health and workability of the customer service employees Sellenberg, Jete Elisabeth23.05.2024 magistritööd
82. Tööõhkkond avaliku sektori organisatsioonis organisatsiooniliste muutuste kontekstis. Work Climate of Public Sector Organization in the Context of Organizational Changes Sild, Kadri07.06.2016 bakalaureusetööd
83. 2017. aasta haldusreformiga kaasnenud muudatuste mõju kohalike omavalitsuste teenistujate pühendumusele ja tööga rahulolule. Job satisfaction and commitment of local government employees after administrative reform Sillandi, Anu05.06.2019 magistritööd
84. Üleminek neljapäevasele töönädalale Eesti ettevõtetes: organisatsiooni valmisolek ja muudatused töökorralduses produktiivsuse tõstmiseks. Transition to a Four-Day Working week in Estonian Enterprises: Organisational Readiness and Changes in Work Arrangements to Increase Productivity Siniveer, Liina29.05.2025 magistritööd
85. Logistika eriala üliõpilaste karjääriplaanid. Logistics Students Plans for Career Soome, Ethel04.06.2018 bakalaureusetööd
86. Tulemustasustamine Eesti metallitööstuses ja selle seos töötajate töösooritusega. Performance-based pay in the Estonian metal industry and its relationship with employee job performance Šestakova, Darja27.05.2025 magistritööd
87. Personalitöö valdkonna ja organisatsioonikäitumise magistriõppekavade lõpetajate õppekavaga rahulolu ja karjääriteed. Graduates of organizational behavior and human resource management satisfaction with curriculas and career paths Tamme, Pille07.06.2019 magistritööd
88. Töötavate tudengite dispositsioonilise tööhõivevõime seosed tööhõivevõime oskustega. Relationship between employability skills and the dispositional employability of working students Telling, Riina12.06.2015 magistritööd
89. Sotsiaalmeedia kasutamine Eesti keskmise suurusega ja suurte info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) ettevõtete personalitöös ning töötajate kaasamises. Use of Social Media in Human Resources and Employee Engagement in Medium-sized and Large Estonian Information and Communications Technology (ICT) Companies Tilk, Berit07.06.2017 magistritööd
90. Sekretär-assistentide digipädevus muutuvas töömaailmas. Digital competence of secretaries in a transforming world of work Tohv, Etty30.05.2022 magistritööd
91. Vanusesõbralik töökeskkond vanemaealiste perspektiivist. Age Friendly Work Environment from the Perspective of Elderly Employees Toomla, Anastasia28.05.2025 magistritööd
92. Kliendikeskse personalijuhtimise seotus ettevõtte lisaväärtuse loomisega eesti jaekaubanduse ettevõtete näitel. The relationship of HR From the Outside-In Management with the company´s added value in Estonian retail companies Tõnis, Merlin24.05.2024 magistritööd
93. Noorte tööväärtused enne tööturule sisenemist. Job values of young people entering the labor market Udras, Kristi24.05.2024 magistritööd
94. Eesti üliõpilaste karjäärikompetentsid: seos õppetaseme ja tööstaažiga. Career Competencies of Estonian Undergraduates: Relation to Academic Degree and Work Experience Urvak, Elerin04.06.2018 magistritööd
95. Y-generatsiooni individuaalsed väärtused, tööväärtused ja karjäärieesmärkide selgus. Generation Y: Individual Values, Work Values and Career-Related Goal Setting Uus, Silvia08.06.2016 magistritööd
96. Rahulolu puhkepauside korraldusega: seos tööga rahulolu ning väsimusega. Satisfaction with Work Break Arrangement: it’s Relation with Job Satisfaction and Fatigue Uusen, Merike25.01.2016 bakalaureusetööd
97. Lapsehoolduspuhkusest tuleneva karjäärikatkestuse mõju karjääriedule. The impact of career interruption due to parental leave on career success Vapper, Triinu17.01.2022 magistritööd
98. Ettevõtluse eelised ja puudused töötades kodus vs kontoris. Ettevõtluse eelised ja puudused töötades kodus vs kontoris. The advantages and disadvantages of entrepreneurship when working remote vs office Wehkalampi, Ella Aurora17.01.2023 bakalaureusetööd
99. Tasusüsteemi täiustamine ettevõttes AS Äripäev. Improvement of Reward System in AS Äripäev Veskioja, Sigrid05.06.2018 magistritööd
100. Töötajate tööheaolu mõjutavad tegurid muutunud kaugtöö kontekstis. Factors Affecting Employees' Well-Being at Work in the Changed Context of Remote Work Väli, Iivi01.06.2021 magistritööd

Kirjeid leitud: 100

First
Previous
1
2
3
4

TalTech Digikogu