Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Department of Industrial Psychology - Tehnikaülikooli struktuuriüksus

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 141

101. Töötajate rahulolu ja seotus organisatsiooniga AS-is Smarten Logistics. Employee Satisfaction and Organizational Engagement in AS Smarten Logistics Roos, Sirli10.06.2015 magistritööd
102. Klienditeenindajate tööga seotus, seda mõjutavad tegurid ja seosed töörahulolu, pühendumise ja lahkumiskavatsusega Footlong OÜ näitel. Customer Service Employees’ Work Engagement, Its Antecedents and Relationships with Job Satisfaction, Commitment and Turnover Intention on the Example of Footlong Ltd Roosmaa, Laura08.06.2016 magistritööd
103. Õpetajate tööalase vastutustunde ja tööalase kontrollkeskme seos (subjektiivse/hinnangulise) töö tulemuslikkusega. The connection/ association of teachers work-related responsibility and work-related locus of control to (subjective) results success at work Ruder, Kristina07.06.2016 bakalaureusetööd
104. Tööga seotuse määra mõjutavad tegurid Eesti tootmisettevõtetes. Factors affecting work engagement in Estonian manufacturing company Ruus, Evelin22.01.2015 magistritööd
105. Töörahulolu uuring AS-s Tallegg. Job Satisfaction Survey of AS Tallegg Saar, Kadri13.06.2014 bakalaureusetööd
106. Juhtide hinnangud juhi abi ettevalmistusele ja toimetulekule lähtuvalt omandatud haridusest. Managers ratings to the preparation and performance of administrative assistants based on the acquired degree Saar, Kati25.01.2016 bakalaureusetööd
107. Töörahulolu jaekaubandusettevõtetes perioodil 2012-2014. The Dynamics of Job Satisfaction in Retail Business during 2012-2014 Saaremägi; Kristel09.06.2015 bakalaureusetööd
108. Vastutustundliku töökeskkonna kujundamine läbi töö- ja pereelu ühildamise tootmisettevõttes. Creating resbonsible work environment through work and family life balance in the production company Saarmets, Heivi11.06.2015 magistritööd
109. Tajutud organisatsioonipoolse toetuse seos tööalaste hoiakute ja käitumisega tähtajaliste töösuhete korral Eesti toiduainetetööstuse näitel. Perceived organizational support as influencing factor of work-realated attitudes and behaviours in temporary employment context in Estonian food industry Saealle, Ireen25.01.2016 magistritööd
110. Töökeskkond ja töörahulolu avatud ja suletud kontoris. Job satisfaction and working environment in open-plan and enclosed private offices Salundi, Katreen07.06.2016 bakalaureusetööd
111. Töökuulutuse vastavus kõrgharidusega isikute infovajadusele töökoha otsingul: Y generatsiooni näide. Conformity of Job Ads Information needs of Persons With Higher Education When Jobseeking: Example of Generation Y Saluneem, Marlone10.06.2015 magistritööd
112. Töötajate absentismi, presentismi ja töösõltuvuse seotus töösooritusega (Eesti ja Poola töötajate valimite alusel). The relatedness of absenteeism, presenteeism, and workaholism with job performance (Estonian and Polish workforce samples) Savet, Kreeta08.06.2016 magistritööd
113. Kaugtöö keskkonnaministeeriumis. Telework in Ministry of the Environment Seljamaa, Doris09.06.2016 magistritööd
114. Sisekommunikatsioon Patendiametis muudatuste juhtimise kontekstis. Internal communication in the Estonian Patent Office in the context of change management Sepp, Liina09.06.2016 magistritööd
115. Psüühiliste häiritega isikute olukord tööturul. Employment situation of people with mental health disorders Shkuropat, Kateryna11.06.2015 magistritööd
116. Tööõhkkond avaliku sektori organisatsioonis organisatsiooniliste muutuste kontekstis. Work Climate of Public Sector Organization in the Context of Organizational Changes Sild, Kadri07.06.2016 bakalaureusetööd
117. Personaliüksuse roll, competentsid ja nende vastavus ärijuhtide ootustele ABB Baltikumi näitel. Human Recource function role, competences and their conformity with Business Managers expectations based on ABB Baltics Sirel, Maio08.06.2016 magistritööd
118. Müüjate tööga seotud kindlustunnet ja personali voolavust mõjutavad tegurid Maxima AS-s. Sellers job security and the impact of stuff turnover factors in the Maxima AS Soldatenko, Ksenia09.06.2016 magistritööd
119. Transaktsionaalne juhtimine sõjaväe erivägede turvaliste missioonide tagamiseks: struktuurse võrrandi mudel. Transactional Leadership for Safe Operations in Military Special Forces:A Structural Equation Model Stephanou, Konstantinos08.06.2016 magistritööd
120. Eestvedamine, organisatsioonile pühendumine ja ebakindlusemäär, nende omavahelised seosed AS Eesti Posti jaeäriüksuse näitel. Leadership, organizational commitment and uncertainty at work, Estonian Posts retail business example Suder, Kerli12.06.2014 magistritööd
121. Seos karjääri kutsumuse ja töökoha kujundamise vahel täiskohaga töötavate töötajate seas Eestis: struktuurivõrrandi mudel. The relationship between career calling and job crafting among the full-time employees in Estonia: A structural equation model Svetlicinaia, Olga12.06.2015 magistritööd
122. Tajutud efektiivsus Eesti virtuaalsetes meeskondades: seosed usalduse, meeskonnale pühendumuse ja tõhusususe uskumustega. Perceived effectiveness in Estonian virtual teams: relationships with trust, team commitment and efficacy beliefs Tali, Anneliis08.06.2016 magistritööd
123. Absentism ja presentism Eesti Töötukassas. Absenteeism and Presenteeism in The Estonian Unemployment Insurance Fund Tamm, Anu09.06.2016 magistritööd
124. Organisatsioonisisesed personali arendustegevused Eesti Panga näitel. Intra-Organizational Personnel Development Activities: Based on the Example of the Bank of Estonia Tamm, Tiina11.06.2015 magistritööd
125. Meeskonnatöö efektiivsuse ja meeskondliku stressi taju seosed lennundusettevõtte näitel. The relations of perceived teamwork efficiency and team stress in aviation enterprise Tammaru, Mathias10.06.2015 magistritööd

Kirjeid leitud: 141

First
Previous
1
2
3
4
5
6
Next
Last

TalTech Digikogu