Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
human resource management - märksõna
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 24
1.
Personalijuhtimise osatähtsus töötajate korruptiivse käitumise ärahoidmisel tehnoülevaatuspunktide näitel. The importance of human resources (HR) management in preventing corruptive behaviour of employees upon the example of periodic technical inspection stations
Amelkin, German
06.06.2018
magistritööd
2.
Töökorralduse täiustamine firmade Espresso ja Pixel näitel. Improvement of job design on the example of companies Espresso and Pixel. Улучшение организации рабочего процесса на примере фирм «Эспрессо» и «Пиксель»
Aniskovitš, Natalja
22.01.2015
bakalaureusetööd
3.
Strateegilise inimressursi arendamise analüüs ja rakendamise võimalused Eesti Rahvusraamatukogus. Strategic Analysis of Human Resources Development and Implemention Features in National Library of Estonia
Aolaid, Marju
08.06.2016
magistritööd
4.
Töökorralduse ja tootmisprotsesside optimeerimise võimalused üldkaubaterminalis HHLA TK Estonia näitel. Possibilities of optimizing work organization and production processes in the general cargo terminal HHLA TK Estonia as an example
Bespalova, Jelizaveta
05.06.2024
diplomitööd
5.
Haigla iseteenindusportaali loomise analüüs. Analysis of the Creation of Self-Service Portal for the Hospital
Dudina, Jekaterina
30.05.2019
bakalaureusetööd
6.
Etniliselt mitmekesise töötajaskonna väärtus personalijuhtide näitel Eestis. The Value of Ethnic Diversity in the Workforce from Human Resource Managers´ Perspective in Estonia
Ebral, Helen
07.06.2017
magistritööd
7.
Kompetentsimudeli väljatöötamine StatFinn EPID Research Group andmetöötleja ametikohale. Development of competency model for the data manager position at StatFinn EPID Research Group
Grass, Katre
02.06.2017
bakalaureusetööd
8.
Keskmise suurusega ettevõtete inimressursi juhtimise seos ettevõtte strateegiaga lähtudes maapiirkonna erisusest (Läänemaa näitel). Inter-relatedness of human resource management with enterprise strategy in medium sized enterprises considering the specifics of rurality (the case of Lääne county)
Heringas, Ave
11.06.2015
magistritööd
9.
Strategic Human Resource Management in the Public Service: Evidence from Estonia and Other Central and Eastern European Countries. Strateegiline personalijuhtimine avalikus teenistuses: Eesti ning teiste Kesk- ja Ida-Euroopa riikide kogemus
Järvalt, Jane
09.07.2012
doktoritööd
10.
Probleemne töökäitumine etendusasutustes: teooria ja praktika. Problematic work behaviour in performing arts institutions: theory and practice
Kalmet, Maarja
31.05.2021
magistritööd
11.
Elektroonilise personalijuhtimise strateegiline integreerimine. Strategic Integration of Electronic Human Resource Management
Khomeriki, Nina
07.06.2017
magistritööd
12.
Töötajate töörahulolu uuring rahvusvahelise ärinõustamise ettevõtte Trustworthy näitel. Research of Employee Job Satisfaction based on the Example of International Business Consulting Company Trustworthy
Kolomainen, Airi
19.01.2018
diplomitööd
13.
Scania Eesti AS personalitööga rahulolu audit. Audit of the Satisfaction of the Service of Human Resources in Scania Eesti Ltd
Laar, Signe
09.06.2015
bakalaureusetööd
14.
Tagasisidestamise mõju töötulemustele Creative Union’i näitel. Feedback influence to the work productivity on the example of Creative Union Group
Laas, Mona
17.06.2015
bakalaureusetööd
15.
Tööandja brändi vajalikkus, strateegilised tegevused ja kasu: Eesti Unistuste Tööandja 2014 ettevõtete uuring. The Employer Brand Necessity, Strategic Activities and Basic Benefits: Study about Companies from Estonian Dream Employer 2014 Competition
Lees, Liisa-Maria
10.06.2015
magistritööd
16.
Inimressurss ja selle juhtimise praktika kui organisatsiooni tulemuslikkuse ning konkurentsieelise looja. Human resources and its management practices as creators for gaining organizational performance and competitive advantage
Leesment, Kadri
07.06.2016
magistritööd
17.
Talendijuhtimise süsteem Apranga ettevõtte näitel. Talent management system on the example of Apranga company
Lekomtseva, Polina
28.05.2024
bakalaureusetööd
18.
Siseettevõtluse toetamine personalijuhtimisega finantsasutuse näitel. Supporting intrapreneurship with human resource management processes on the example of financial institution
Miidu, Kertu
06.06.2019
magistritööd
19.
Digitaalselt töötavate noorte motivatsioon olla iseendale tööandjaks. Digitally working young adults' motivation to be self-employed
Partanen, Jasmin Susa Katriina
05.06.2023
bakalaureusetööd
20.
Strateegiline inimressursi arendamine infotehnoloogia valdkonna ettevõtete näitel. Strategic Human Resource Development on the Example of Information Technology Field Companies
Paumees, Anni
07.06.2016
magistritööd
21.
Tehisintellekti mõju personalijuhtimisele. The impact of Artificial Intelligence on Human Resource Management
Randmaa, Reelika
11.01.2024
magistritööd
22.
Personalitöö raamdokumentide uuendamine ning personalitöö korralduse ja arendamise ettepanekud SA Põhja-Eesti Regionaalhaiglas. Renewing Framework Documents of Human Resources and Proposals for Developing Human Resources and its organisation in the North Estonia Medical Centre
Saska, Maimu
08.06.2018
bakalaureusetööd
23.
Inimressursi juhtimine tehnoloogiaettevõtete näitel. Human resources managment based on technology companies
Soomägi, Helen
09.06.2015
diplomitööd
24.
Personalitöö kutsekvalifikatsiooni omistamine ja personalitöötajate hinnang kutsetunnistuse väärtusele Eestis. Awarding of professional qualifications in human resources and how the professional certificate is valued by human resources employees in Estonia
Teder, Sirli
17.01.2022
magistritööd
Kirjeid leitud: 24
1