Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

generations - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 16

1. Noorte valikud tööturul ja seda mõjutavad tegurid võrdluses teiste generatsioonidega. Choices in the labour market: comparative study of differences in influential factors between generations Antsaar, Liisbet16.01.2020 bakalaureusetööd
2. Erinevate põlvkondade tööle pühendumine apteekrite näitel. Commitment to work of different generations at the example of pharmacists Hartikainen, Maris30.05.2022 magistritööd
3. Tagasiside arenguvõimalused ja arenguvestluste protsessi täiustamine Audentese Koolide Sihtasutuses ja Aktsiaseltsis Audentes. Feedback development opportunities and improvement of the process of appraisal interviews in Audentese Koolide Sihtasutus and Aktsiaselts Audentes Karri, Riin17.01.2019 magistritööd
4. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia valdkonna töötajate töömotivatsioon erinevate põlvkondade lõikes. Work motivation of different generations based on the area of Information and Communications Technology in Estonia Kiigemaa, Kerstin07.06.2017 magistritööd
5. Külastusjuhtide töömotivatsiooni taset mõjutavate komponentide omavaheline seotus ning vanuse mõju motivatsioonipotentsiaali määrale. The relationship between the factors of the visitor experience guides work motivation level and the age impact on the motivating potential score Kuldmaa, Gerli07.06.2016 bakalaureusetööd
6. X- ja Y-generatsiooni ootused tööandjale vastutustundliku ettevõtluse printsiipide alusel. The expectations of generation X and Y set on employers based on the principles of Corporate Social Responsibility (CSR) Liblik, Reti05.06.2017 magistritööd
7. Kutsealane pühendumus generatsiooniti arvestusala spetsialistide seas. Generational Differences in Professional Commitment among Accounting Employees Lõo, Brit08.06.2016 bakalaureusetööd
8. Tehnostress ja ennetusmeetmed tulenevalt generatsioonide ning sugudevahelistest erinevusest If Kindlustuse näitel. Technostress and stress prevention measures based on generations and gender in If Kindlustus Merilain, Birgit06.06.2019 magistritööd
9. Õpetajate motivatsiooni ja töörahulolu mõjutavad tegurid Kunda linna haridusasutustes. Factors driving motivation and job satisfaction of teachers in educational institutions of the city of Kunda Moldau, Kristi08.06.2016 magistritööd
10. Töötaja väärtuspakkumine ABB AS Eesti näitel. Employee Value Proposition case study based on ABB AS Eesti Muru, Merili02.06.2017 bakalaureusetööd
11. Erinevate generatsioonide ootused juhile Saaremaa teenindusettevõtetes. Generations expectations to manager in service sector companies in Saaremaa Raun, Janne31.05.2018 diplomitööd
12. Teadlikkus ohtudest, mis kaasnevad avaliku ruumi tungimisega privaatsesse ruumi digiajastul Y- ja Z-generatsiooni näitel. Awareness of dangers that come with the invasion of public space into private space in digital era on the example of generation Y and Z Sibrits, Ketrin01.06.2018 magistritööd
13. Juhutöö tegijate töömotivatsiooni mõjutavad tegurid ja juhutöö paindlikkus. Work Motivation of Casual Workers and the Flexibility of Casual Work Stahl, Kristi18.01.2018 magistritööd
14. Generatsioonide roll dünaamiliste võimekuste arendamisel: AS Peppersack näitel. The role of the generations in dynamic capabilities development: on example of AS Peppersack Stolbova, Kristiina11.06.2015 magistritööd
15. Paindlik põlvkond Eestis ja nende hinnang meediategevusele ning turundajate hoiakud antud sihtrühmas. Elastic generation in Estonia and their reviews about marketing activities and marketers attitude towards this target group Toomsalu, Riinu05.06.2019 magistritööd
16. Töö personaliseerituse rakendamine ja võimalikkus teadmuspõhiste töötajate seas. The possibility of implementing the personalization at work of knowledge workers Veiert, Kaidi31.05.2022 magistritööd

Kirjeid leitud: 16

1

TalTech Digikogu