Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Sassi, Marge - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 44

1. Müügitöötajate tööheaolu muutused ja nende võimalikud seosed individuaalse tulemuslikkusega Alma Career Estonia OÜ näitel. Changes in the work-wellbeing of sales employees and their possible connections with individual performance based on the example of Alma Career Estonia OÜ Adamson, Andrias20.01.2025 bakalaureusetööd
2. Töötajate tööalane läbipõlemine ja selle ennetamise võimalused Inchcape Motorsi müügiosakonna töötajate näitel. Occupational burnout and its prevention opportunities: a case study of sales department employees at Inchcape Motors Budnikov, Nikita03.06.2025 bakalaureusetööd
3. Tulemuslik juhtimine hübriidtöö kontekstis: transformatsiooniline juhtimine ja juhi küpsus IT-valdkonnas. Effective leadership in the context of hybrid work: transformational leadership and leader maturity in the IT sector Filippova, Anastasia03.06.2025 bakalaureusetööd
4. Ettevõtete jätkusuutlikkus: kuidas töötajad seda hindavad ja kuidas on see seotud nende jätkusuutliku käitumisega. Companies sustainability: how employees perceive it and how it is linked to their sustainable behaviour Hanga, Hanna Liisa28.05.2024 bakalaureusetööd
5. Offboardingu praktikad ja motiivid Eesti IT-ettevõtetes. Offboarding Practices and Motivations in Estonian IT Companies Issak, Iiris28.05.2024 bakalaureusetööd
6. Töötajate vaimse tervise ja vaimse heaolu toetamise meetmed organisatsioonis: juhtide hinnang ettevõtte ABB AS Eesti Sagedusmuundurite tehase näitel. Measures to Support Employees Mental Health and Well-Being in the Organization: Managers Assessment Based on the Example of ABB AS Drives Estonia Factory Järv, Emili20.01.2025 bakalaureusetööd
7. Tehisintellekti kasutamise väljakutsed ESG raportite vastavuskontrollis äriklientide laenu väljastamisprotsessis Swedbanki näitel. Challenges of using Artificial Intelligence in ESG report compliance checks in the business loan issuance process at Swedbank Kass, Elisabeth02.06.2025 bakalaureusetööd
8. Tööandjate ja töövõtjate hoiakud palkade läbipaistvuse suhtes Eesti tööturul. Employers and employees attitudes toward pay transparency in the Estonian labour market Kivirand, Kreete01.06.2026 bakalaureusetööd
9. Motivatsioon ja selle mõju tudengiorganisatsiooni liikmete pühendumusele. Motivation and Its Impact on Student Organization Members Commitment Kopanitski, Margarita03.06.2025 bakalaureusetööd
10. Juhtide roll ja pädevused ohutuskultuuri arendamisel: lennuettevõtete näide. Leaders Role and Competencies in the Development of Safety Culture: Air Operators Sample Kosemets, Mattias14.01.2025 magistritööd
11. Eesti tippjuhtide läbipõlemise riskiga seotud enesekohased tegurid ja nende roll läbipõlemise ennetamises. Self-related factors associated with burnout risk among Estonian top managers and their role in burnout prevention Kram, Rhe14.01.2026 bakalaureusetööd
12. Personalijuhtide vaade tööandjapensioni laiema rakendamise võimalustele tööandja väärtuspakkumises. Human resource (HR) managers perspectives on expanding the use of employer pension within the employee value proposition Kukk, Karina12.06.2026 bakalaureusetööd
13. Töötajate tajutud organisatsiooniline õiglus ja kaasatus seoses vahetu juhi vanuse ja töökogemusega. Employees perceived organizational justice and involvement in relation to the age and work experience of their immediate supervisor Kuldsaar, Delia01.06.2026 bakalaureusetööd
14. Talendijuhtimise süsteem Apranga ettevõtte näitel. Talent management system on the example of Apranga company Lekomtseva, Polina28.05.2024 bakalaureusetööd
15. Eesti naiste ettevõtluskavatsusega seotud läbikukkumishirmu mõjutavad tegurid ja leevendusvõimalused. Factors influencing fear of failure related to entrepreneurial intention among Estonian women and opportunities for its alleviation Lillemets, Ingrid26.05.2026 magistritööd
16. Coachiv juhtimisstiil juhtimise tõhustamiseks: Eesti juhtide parimad praktikad ja väljakutsed. Coaching leadership style for improving leadership effectiveness: best practices and challenges of Estonian leaders Lobjakas, Maarika02.06.2026 bakalaureusetööd
17. Mitmekesisuse strateegiline juhtimine Eesti IKT valdkonna organisatsioonides vaimse tervise eripärade näitel. The Strategic Management of Neurodiversity in Estonian ICT Companies Mardik, Karmen22.05.2024 magistritööd
18. Esmatasandi juhtide kaasava juhtimise praktikad mitmekesistes meeskondades. Inclusive leadership practices of frontline managers in diverse teams Mäe, Marge25.05.2026 bakalaureusetööd
19. Ukraina sõjapõgenike värbamis- ja kohanemisprotsessi mõjutavad tegurid ning lahendused Eesti tööturul rakendamiseks. Factors influencing the recruitment and adaptation process of Ukrainian war refugees and solutions for implementation in the Estonian job market Nirk, Melody08.06.2023 bakalaureusetööd
20. Juhtide koolituste tõhusus AS LHV Groupi näitel. Effectiveness of managers' trainings on the example of AS LHV Group Paju, Kevin08.06.2023 bakalaureusetööd
21. Võtmenäitajate kasutamise paradoks: miks organisatsioonid jätkavad intuitiivsete strateegiliste otsuste tegemist piiratud ressursside tingimustes. The paradox of key performance indicators use: why organisations continue to make intuitive strategic decisions under resource limitations Parfjonov, Grigori26.05.2026 magistritööd
22. Ettevõtte võõrtöötajate sisseelamisprotsess Teleperformance Greece näitel. Onboarding process for migrant employees in a company: the case of Teleperformance Greece Pechurichko, Elizaveta02.06.2025 bakalaureusetööd
23. Eesti mikroettevõtete kasvu takistavad tegurid ja ettepanekud. Factors Hindering the Growth of Estonian Micro-Enterprises Pedaja, Mikk31.05.2024 bakalaureusetööd
24. Kultuuriliselt mitmekesiste meeskondade ühtsuse edendamine rahvusvaheliste organisatsioonide näitel. Increasing cohesion in culturally diverse teams in international organizations Pielberg, Annabel28.05.2025 magistritööd
25. Korvpalliklubide tulemuslikkuse hindamise tööriista väljatöötamine Eesti-Läti Korvpalliliiga klubide näitel. The development of performance measurement tool for basketball clubs: The example of Latvian-Estonian Basketball League clubs Pikner, Karl04.06.2025 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 44

1
2
Next
Last

TalTech Digikogu