pealkiri
Restruktureerimise mõju ettevõttesse tööle jäänute organisatsioonile pühendumisele ja seos töötaja heaoluga
Organizational Restructuring and Its Impact on Employee Commitment and Wellbeing
autor
Jürvetson, Kaia
märksõnad
magistritööd
organisatsioonid
struktuurimuutused
töötajarahulolu
pühendumine
master's theses
juhendaja
Parts, Velli
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
29.05.2025
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration