title
Tööst haaratuse ja seda mõjutavate psühholoogiliste tegurite vahelised seosed kultuuriorganisatsioonide töötajate näitel
Work engagement and the psychological factors influencing it, using the example of employees in cultural organisations
author
Laas, Ülle
keywords
magistritööd
tööst haaratus
tähenduslik töö
psühholoogiline turvalisus
enesetõhusus
kultuuriorganisatsioonid
masters theses
work engagement
meaningful work
psychological safety
self-efficacy
cultural organisations
supervisor
Vigla, Helina
Kamdron, Tiiu
study program
Personalijuhtimine
Human Resource Management
defence date
22.05.2024
language
est
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration