Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

Zernand-Vilson, Maris - supervisor

find full texts

items found: 79

26. Tööjõu vooolavust mõjutavate lahkumiskavatsuste põhjused ja võimalused selle vähendamiseks ettevõtte X teenindusüksustes. Intension to leave, turnover reasons and ways to reduce it among employees of Company X Klišina, Anastassia19.01.2017 bachelor's theses
27. Virtuaalsete meeskondade tõhusus ja väljakutsed online kasiinode tegevusvaldkonnas. Effectiveness and challenges of virtual teams in iGaming Kosova, Jana01.06.2023 master's theses
28. Töötajate strateegiline arendamine Eesti Lennundusklastri ettevõtetes. Strategic development of employees in Estonian Aviaton Cluster companies Krinpus, Ene17.08.2020 master's theses
29. Töötaja kaasatuse mõju kliendi rahulolule ja ettevõtte majandusnäitajatele. Employee engagement impact on company's client satisfaction and financial indicators Laan, Anni20.01.2020 master's theses
30. Ajutise tööjõu töörahulolu mõjurid Moes OÜ näitel. The Influencing Factors of Job Satisfaction of Temporary Employees in the Example of Moes OÜ Laisaar, Liis17.06.2015 bachelor's theses
31. Sisekommunikatsioon ja selle parendamise võimalused jaekaubanduse ettevõttes. Internal communication and improvement opportunities in retail company Laos, Egle17.01.2023 bachelor's theses
32. Liidrite tööriistad rahvusvaheliste meeskondade jaoks keerukates keskkondades. Leaders' tools for international teams in complex environments Laur, Valeria01.06.2023 master's theses
33. Töötajate kaasamine organisatsiooni otsustusprotsessi ettevõttes Tallinna Jäätmete Taaskasutuskeskus AS. Employees engagement in organization management in the company Tallinna Jäätmete Taaskasutuskeskus AS Lavrova, Diana04.06.2020 bachelor's theses
34. Inimressurss ja selle juhtimise praktika kui organisatsiooni tulemuslikkuse ning konkurentsieelise looja. Human resources and its management practices as creators for gaining organizational performance and competitive advantage Leesment, Kadri07.06.2016 master's theses
35. Töötajate püsivust mõjutavad tegurid ETK näitel. Factors affecting the retention of employees in the example of ETK Lehtla, Karmen11.06.2015 master's theses
36. Kliendikesksuse ja töötajate heaolu vaheline tasakaal teenindusettevõtetes: Eesti meedia sisuanalüüs. The balance between customer orientation and employee well-being in service companies: A content analysis based on Estonian media Lepik, Johanna01.06.2026 bachelor's theses
37. Põlvkonnavahetus pereettevõtetes: AS M.V.WOOL juhtumiuuring. Family Business Succession: Case Study of AS M.V.Wool Lind, Mari-Ann07.06.2018 bachelor's theses
38. Struktuurimuudatuse läbiviimist toetavad tegurid rahvusvahelises ettevõttes. Success factors which support carrying out structural changes in multinational companies Lõhmus, Helena01.06.2022 master's theses
39. ISO 9001:2015 kvaliteedijuhtimise standardi rakendamise mõju personalijuhtimisele tootmisvaldkonna ettevõtete näitel. Impact of ISO 9001:2015 Quality System implementation on Human Resource Management in the example of manufacturing companies Maal, Kaire20.01.2020 master's theses
40. Kvantitatiivne korrelatsiooniuuring transformatiivse ja transaktsionaalse juhtimise mõjust keskastmejuhi töötulemustele: toidu kojuveo teenust pakkuvate Eesti ettevõtete juhtumiuuring. Quantitative Correlational Study Investigating Impact of Transformational and Transactional Leadership on Middle Managers Performance: A Case Study of Food Delivery Companies in Estonia Melvin Saji Samuel28.05.2024 master's theses
41. Suurte keelemudelite kasutusintentsioon riigikaitselistes organisatsioonides. Intention to use large language models in national defence organisations Mirka, Maria Katharina Mileen28.05.2026 master's theses
42. Z-generatsiooni mõistmine tuleviku tööjõuna ja selle organisatsiooni disaini globaalsete trendide tajumine. Understanding generation Z as a future workforce and its perception of the global trends in organizational design Murvanidze, Elene01.06.2020 master's theses
43. Paindliku töökorralduse rakendamine tootmisettevõtetes: praegused praktikad ja tulevikupotentsiaal. Implementation of flexible working in manufacturing companies: current practices and future potential Mäggi, Kristiine30.05.2023 master's theses
44. Müügijuhi positsioonile esitatud nõuded märts 2016 kuni mai 2016 avaldatud töökuulutuste põhjal. Requirements for the sales manager position based on the job advertisements published from March 2016 to May 2016 Mäll, Nelli13.06.2016 bachelor's theses
45. Tugeva tööandja brändi arendamine Eesti ettevõtetes ja selle mõju värbamisele. Developing a strong employer brand in Estonian companies and its affect on recruitment Niitmets, Hanna10.06.2015 master's theses
46. Tugevuspõhise juhtimise võimalused ja takistused töötajate arengu toetamisel meeskonnajuhtide perspektiivist. Opportunities and challenges of strengths-based leadership in supporting employee development from the perspective of team leaders Nirk, Melody28.05.2025 master's theses
47. Juhi emotsionaalse intelligentsuse ja teiste tegurite mõju mikroettevõtte töötaja organisatsioonile pühendumisele. The influence of manager's emotional intelligence and other factors on micro-enterprise employees\ organisational commitment Nõmme, Griss30.05.2022 master's theses
48. Turunduse ja avalike suhete vahelised seosed organisatsioonis: TrasferWise juhtumiuuring. Organizational relationship between marketing and public relations: a case study of TransferWise LTd Ogunnaike, Adebola David06.06.2018 bachelor's theses
49. Turunduse väärtustamine korporatsioonide juhtivmeeskondades Soomes. The valuation of marketing in corporate management teams in Finland Oikarinen, Meri Anna Maria11.06.2019 bachelor's theses
50. Jätkusuutliku personalijuhtimise väljakutsed ja võimalused õpetajate kutsekindluse soodustamiseks riigigümnaasiumites. The Challenges and Opportunities of Sustainable HRM for Promoting Teacher Retention in State Secondary Schools Oosalu, Iiris24.05.2024 master's theses

items found: 79

First
Previous
1
2
3
4
Next
Last

TalTech Digikogu