Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

Zernand-Vilson, Maris - supervisor

find full texts

items found: 72

51. Kogenenud juhtide poolt kasutatavad juhtimisstiilid ja nende isikuomadused meediale antud intervjuude põhjal. Leadership styles used by experienced managers and their personality characteristics based on media interviews Pennula, Evelin08.06.2023 bachelor's theses
52. Tööandja brändi arendamise teadlikkus ja enimkasutatavad praktikad Eesti keskmistes ja suurtes ettevõtetes. Awareness and most common practices of employer brand development in medium-sized and large companies in Estonia Piirsalu-Kivihall, Kaire19.01.2015 master's theses
53. Z-põlvkonna ootused tulevasele töökeskkonnale, tööviisile ja tööandjale. The generation Zs expectations regarding future working environment, work method and employer Pits, Eneli07.06.2016 master's theses
54. Erioperatsioonide väejuhatuse erioperatsioonide grupi valiku kandidaatide isiksuseomaduste analüüs. Personality traits analysis of Estonian Special Operations Forces selection method Ploompuu, Taavi06.06.2018 master's theses
55. Juhtide arenguprogrammi kvaliteedi tegurid ja mõju juhtidele avaliku sektori organisatsiooni näitel. Factors of leadership development programme quality and their impact on leaders in public sector organization context Post, Elina22.05.2024 master's theses
56. Vabakutseliste töötajate lojaalsust mõjutavad tegurid rühma- ja personaaltreenerite näitel. The influencing factors of loyalty of self-employed eployees in the example of group and personal trainers Rahuorg, Kertu17.06.2015 bachelor's theses
57. Tunnitasu ja alternatiivsed tasukokkulepped õigusteenustes. Billable Hour and Alternative Fee Arrangements in Legal Services Raude, Martin-Johannes14.01.2025 master's theses
58. Töötajate rotatsiooni mõju tootmistöötaja tööga rahulolule, tootmise produktiivsusele ning tööjõu voolavusele tootmisettevõtetes. The impact of job rotation on employee job satisfaction, production productivity and workforce turnover in manufacturing industries Reinsalu, Hele31.05.2022 master's theses
59. Isejuhtimise rakendamise võimalused töötajate ja ettevõtte vaatenurgast. Options for implementing self-management from the perspective of employees and the company Rohtla, Gredi03.06.2020 master's theses
60. Rahvusvaheliste tehnoloogiaettevõtete parimad praktikad välistööjõu integreerimisel organisatsiooni. Best practices for international technology companies in integration of foreign workforce in the organization Saar, Pirkko29.05.2023 master's theses
61. Tööandja brändi kuvand IT-tudengite hulgas ettevõtte Veriff OÜ näitel. Employer brand image among it students based on the example of Veriff OÜ Seepa, Elisabeth20.01.2020 bachelor's theses
62. Digipädevust mõjutavad tegurid vanemaealiste töötajate seas raskeveotranspordi sektoris. Factors influencing digital competence among older employees in the heavy transportation sector Sonn, Marina22.05.2024 master's theses
63. Kiirtoidu restorani töötjate hoidmise tugevdamine: rahulolu ja motivatsiooni uuring. Enhancing retention in the quick-service restaurant: a study on job satisfaction and motivation Zamorskaja, Sofja06.06.2024 bachelor's theses
64. Töötajate individuaalsuse rõhutamine ettevõttes inimkeskse strateegia põhimõtetel. Enhancement of employees’ individuality using principles of human-centered strategy Tiismaa, Triin13.06.2016 bachelor's theses
65. Organisatsioonikultuur ja töötajate pühendumus TransferWise Ltd-s. Organizational culture and employee commitment in TransferWise Ltd Timpka, Liis06.06.2018 master's theses
66. Arst-juhtide juhtimisalased kompetentsid Eesti esmatasandi tervisekeskustes. Leadership competencies of managerial healthcare professionals in primary health centres in Estonia Tomson, Kadi01.06.2022 master's theses
67. Personali säilitamise strateegiate rakendamine väikeettevõttes. Implementation of employee retaining strategies in small business Vemuri, Pavani08.06.2017 master's theses
68. Personaliteenuste sisseostmise turg Eestis: pakkumise ja ootuste analüüs. Human resources outsourcing market in Estonia: analysis of services offered and expectations Vester, Kaia06.06.2017 master's theses
69. Juhi peamised kompetentsused ja nende olulisus. The main competencies of managers and the importance of those competencies Viirok, Henri05.06.2017 bachelor's theses
70. Karjäärijuhtimise ootused ja tegevuskava koostamine Tele2 Eesti AS klienditeeninduse ja müügitöö töötajate näitel. Career management expectations and preparation of an action plan on the example of Tele2 Eesti AS customer service and sales employees Voodla,Heily02.06.2022 bachelor's theses
71. Tööandja mainekujundamise strateegia roll värbamisel - ettevõtte X näitel. The role of an employer's branding strategy in recruitment - the example of company X Võrk, Laura01.06.2020 master's theses
72. Motivatsiooni mõju töötaja tulemuslikkusele Eestis tegutseva panga näitel. Impact of Motivation on Employee Performance at a Bank in Estonia Yildiz, Efecan02.06.2020 master's theses

items found: 72

First
Previous
1
2
3

TalTech Digikogu