title
Töötajate rahulolu ja tajutud õiglus Merit tasustamissüsteemiga Ameerika Ühendriikide saatkonna näitel
Employees’ satisfaction and fairness perception of merit based compensation in U.S embassy
author
Niit, Mai-Liis
keywords
saatkonnad
tulemuspalk
tariifid
töörahulolu
tajutud õiglus
palgasüsteemid
magistritööd
performance-based pay
performance-based pay systems
performance appraisal
merit pay system
performance ratings
fairness
fairness perception
employee satisfaction
pay system
master's theses
description
Lühikokkuvõte
Abstract
supervisor
Kamdron, Tiiu
defence date
04.06.2018
language
est
rights
Avalikustamisele mittekuuluv lõputöö. Lõputööga ei ole võimalik tutvuda teaduskonnas kohapeal.
Restricted access. Not available at academic unit.
institution
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
faculty
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
department / college
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration