pealkiri
Erivajadustega laste tugiisikute ametikohal püsimise tegurid: motivatsiooni tüüp ja inimese ning töö sobivus
Factors Influencing the Job Retention of Support Persons for Children with Special Needs: Motivation Type and Person-Job Fit
autor
Rander, Remet
märksõnad
Töömotivatsioon
tugiisik
tööl püsimine
inimene ja töö sobivus
magistritööd
work motivation
support person
employee retention
person-job fit
masters theses
juhendaja
Kamdron, Tiiu
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
26.05.2026
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration