pealkiri
Coachiva juhtimise roll start-up ettevõtte töötajate arengu toetamisel organisatsiooni erinevates arenguetappides
The role of coaching leadership in supporting employee development across different stages of start-up evolution
autor
Ülem, Pille
märksõnad
magistritööd
start-up
coachiv juhtimine
töötajate areng
organisatsiooni arengufaasid
AMO mudel
juhtimisstiil
masters theses
coaching management
employee development
organizational development phases
AMO model
leadership style
juhendaja
Kallaste, Marianne
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
28.05.2026
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration