Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
pealkiri
Esmatasandi juhi roll ettevõttesiseste muudatuste õnnestumisel AS-i Linde Gas näitel
The role of first-line manager in the success of organizational change. A case study of AS Linde Gas
autor
Tikka, Arina
märksõnad
change management
first-line manager
organizational change
role
magistritööd
master's theses
juhendaja
Ojasoo, Merle
kaitsmiskuupäev
02.06.2020
keel
eng
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration
Laadi alla
pdf
668 KB