Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Siirde, Virve - juhendaja
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 66
1.
Ema- ja tütarettevõtte vahelise koostöö parendamine (Transpoint International EST AS näitel). The improvement of cooperation between parent company and its subsidiary (based on the example of Transpoint International EST AS)
Alas, Kristin
11.06.2015
magistritööd
2.
Töökorralduse täiustamine firmade Espresso ja Pixel näitel. Improvement of job design on the example of companies Espresso and Pixel. Улучшение организации рабочего процесса на примере фирм «Эспрессо» и «Пиксель»
Aniskovitš, Natalja
22.01.2015
bakalaureusetööd
3.
Tööandja bränding töötajate liikumisel suurettevõttest mikroettevõttesse. Employer's branding on the movement of employees from a large enterprise to a micro enterprise
Anvelt, Varje
02.06.2021
bakalaureusetööd
4.
Meeskonnatöö otsustustegevuse parendamine Tondiraba Spordikeskuse näitel. Improving teamwork decision making process of Tondiraba Spordikeskus example
Birjukova, Jelizaveta
05.06.2017
bakalaureusetööd
5.
Töötajate värbamine testide abil TET Estel AS näitel. Employees recruitment by tests on the example of TET Estel AS
Borgmann, Anastasia-Katrin
02.06.2021
bakalaureusetööd
6.
Türgi ja Eesti töötajate vahelise kommunikatsiooni tõhustamine töökohal: juhtumiuuring kolme Eestis asuva IT ettevõtte näitel. Effectiveness of communication in workplace between Turkish and Estonian employees: a case study based on three IT companies in Estonia
Çelebi Gür, Müge
02.06.2020
magistritööd
7.
Organisatsioonikultuuri ja töötajate töötulemuste vaheline seos: välismaiste töötajate olukord Eesti idufirmades. Relationship between Organizational Culture and Employee Performance: A case of Foreign Employees in Estonian Start-ups
Ezeoke, Gift Chioma
17.08.2020
magistritööd
8.
Töötajate töörahulolu uuring Tallinn Viimsi SPA näitel. Employee job satisfaction survey on the example of Tallinn Viimsi Spa
Fedorenko, Evelina
20.01.2020
bakalaureusetööd
9.
Meeskonnatöö efektiivsust mõjutavad tegurid SBA Service OÜ näitel. Factors impacting teamwork efficiency on the example of SBA Service OÜ
Glavatskaja, Anastassia
19.01.2018
bakalaureusetööd
10.
Emotsionaalse intelligentsuse mõju töö tulemuslikkusele Eesti keskmise suurusega ettevõtete näitel. The influence of emotional intelligence on job performance based on the example of medium-size enterprises in Estonia
Harak, Henrik
21.01.2016
magistritööd
11.
Keskmise suurusega ettevõtete inimressursi juhtimise seos ettevõtte strateegiaga lähtudes maapiirkonna erisusest (Läänemaa näitel). Inter-relatedness of human resource management with enterprise strategy in medium sized enterprises considering the specifics of rurality (the case of Lääne county)
Heringas, Ave
11.06.2015
magistritööd
12.
Paindliku töökoha seos ja mõju töötaja töötulemustele tootmis- ja IT ettevõtte põhjal. Relationship and impact of flexible workplace to an employee´s performance based on manufacturing and IT company
Ikram, Yumna
01.06.2020
magistritööd
13.
Välismaale tööle asunud töötajate sisseelamise täiendamine (Absolute Recruitment OÜ näitel). Improving employee induction of employees starting to work abroad (based on the example of Absolute Recruitment OÜ)
Jansen, Geirit
18.06.2014
bakalaureusetööd
14.
Töötajate tagasiside tähtsus personali arendamisel (avaliku sektori organisatsioonide näitel). Importance of employees feedback for their development (based on public sector organisations)
Kand, Mai
13.06.2016
bakalaureusetööd
15.
Strateegia kujundamine eraisikutele sõltumatut finantsnõustamist osutava alustava organisatsiooni näitel. Strategy Formation for the Independent Financial Advisory Start-up Organisation
Karolin, Silver
10.06.2015
magistritööd
16.
Rollipõhiste kompetentsikeskuste vajadus ja tähtsus suurettevõtte tehnoloogiaüksuse muutuste näitel. The need and importance of roles-based competence center on examples of change in large enterprise technology departments
Kask, Valdik
20.01.2016
bakalaureusetööd
17.
Emotsionaalse intelligentsuse ja töörahulolu seos OÜ Üle näitel. The relationship between emotional intelligence and job satisfaction on the example of Üle OÜ.
Keks, Svetlana
20.01.2016
bakalaureusetööd
18.
Juhi isiksuse omadused ja nende mõju organisatsiooni juhtimisele Arvato Services Estonia OÜ näitel. Characteristics of the Manager's Personality and Their Effect on Organization Management on the Example of Arvato Services Estonia OÜ
Kislatš, Kamila
11.06.2019
bakalaureusetööd
19.
Confido Healthcare Group OÜ klienditeenindajate uue töötaja sisseelamisprogrammi parendamine. Confido Healthcare Group OÜ new employee orientation program study for customer service employee
Koitla, Liis
14.01.2021
bakalaureusetööd
20.
Coachingu praktikad Eesti infotehnoloogia iduettevõtete näitel. The practices of coaching in Estonian information technology start-ups
Koppel, Kristiin
11.06.2019
bakalaureusetööd
21.
Klienditeenindajate töörahulolu uuring hotellide Taanilinna ja Narva näitel. Job satisfaction survey of customer service employees on example of Taanilinna hotel and Narva hotel
Korban, Katrina
19.01.2018
bakalaureusetööd
22.
Muudatuste juhtimine ja sellega seonduvad kompetentsid aktsiaselts Restor näitel. Change management and related competencies on the example of AS Restor
Korjus, Helerin
17.06.2015
bakalaureusetööd
23.
Jaekaubandusettevõtte X, Y, Z põlvkonna töötajate tööalaste väärtuste ja eelistuste mõju eestvedamisele. The impact of work values and preferences of generations X, Y and Z on leadership in retail trade
Krusberg, Marko
08.06.2017
magistritööd
24.
Sisemise tööandja brändi väärtuspakkumise loomine kui strateegiline viis tööandja brändi üles ehitada IT ettevõtte Pipedrive näitel. Creation of an internal employer value proposition as a strategic way of building an employer brand based on an IT company Pipedrive
Kukk, Kristiine
06.06.2018
magistritööd
25.
Organisatsioonikultuuri mõju töötajate tulemuslikkusele telekommunikatsiooni ettevõtte TelOne peakorteri näitel. The influence of organizational culture on employees performance based on a telecommunication company TelOne headquarter
Kuronzwi, Mary
04.06.2019
magistritööd
Kirjeid leitud: 66
1
2
3
»
Next
»»
Last