Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Siirde, Virve - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 89

1. Caffeine kohvikuteketi töötajate voolavuse ja töörahulolu seosed. The correlation between employee turnover and job satisfaction at Caffeine chain of coffeehouses Accardo, Mariasofia Beatrice30.05.2024 bakalaureusetööd
2. Ema- ja tütarettevõtte vahelise koostöö parendamine (Transpoint International EST AS näitel). The improvement of cooperation between parent company and its subsidiary (based on the example of Transpoint International EST AS) Alas, Kristin11.06.2015 magistritööd
3. Töökorralduse täiustamine firmade Espresso ja Pixel näitel. Improvement of job design on the example of companies Espresso and Pixel. Улучшение организации рабочего процесса на примере фирм «Эспрессо» и «Пиксель» Aniskovitš, Natalja22.01.2015 bakalaureusetööd
4. Tööandja bränding töötajate liikumisel suurettevõttest mikroettevõttesse. Employer's branding on the movement of employees from a large enterprise to a micro enterprise Anvelt, Varje02.06.2021 bakalaureusetööd
5. Meeskonnatöö otsustustegevuse parendamine Tondiraba Spordikeskuse näitel. Improving teamwork decision making process of Tondiraba Spordikeskus example Birjukova, Jelizaveta05.06.2017 bakalaureusetööd
6. Töötajate värbamine testide abil TET Estel AS näitel. Employees recruitment by tests on the example of TET Estel AS Borgmann, Anastasia-Katrin02.06.2021 bakalaureusetööd
7. Türgi ja Eesti töötajate vahelise kommunikatsiooni tõhustamine töökohal: juhtumiuuring kolme Eestis asuva IT ettevõtte näitel. Effectiveness of communication in workplace between Turkish and Estonian employees: a case study based on three IT companies in Estonia Çelebi Gür, Müge02.06.2020 magistritööd
8. Organisatsioonikultuuri ja töötajate töötulemuste vaheline seos: välismaiste töötajate olukord Eesti idufirmades. Relationship between Organizational Culture and Employee Performance: A case of Foreign Employees in Estonian Start-ups Ezeoke, Gift Chioma17.08.2020 magistritööd
9. Töötajate töörahulolu uuring Tallinn Viimsi SPA näitel. Employee job satisfaction survey on the example of Tallinn Viimsi Spa Fedorenko, Evelina20.01.2020 bakalaureusetööd
10. Autentse eestvedamise seos töötajate organisatsioonilise pühendumusega Circle K Eesti AS näitel. The relationship between authentic leadership and employees' organizational commitment on the example of Circle K Eesti AS Freienthal, Adeliina-Lisette08.06.2023 bakalaureusetööd
11. Meeskonnatöö efektiivsust mõjutavad tegurid SBA Service OÜ näitel. Factors impacting teamwork efficiency on the example of SBA Service OÜ Glavatskaja, Anastassia19.01.2018 bakalaureusetööd
12. Emotsionaalse intelligentsuse mõju töö tulemuslikkusele Eesti keskmise suurusega ettevõtete näitel. The influence of emotional intelligence on job performance based on the example of medium-size enterprises in Estonia Harak, Henrik21.01.2016 magistritööd
13. Keskmise suurusega ettevõtete inimressursi juhtimise seos ettevõtte strateegiaga lähtudes maapiirkonna erisusest (Läänemaa näitel). Inter-relatedness of human resource management with enterprise strategy in medium sized enterprises considering the specifics of rurality (the case of Lääne county) Heringas, Ave11.06.2015 magistritööd
14. Paindliku töökoha seos ja mõju töötaja töötulemustele tootmis- ja IT ettevõtte põhjal. Relationship and impact of flexible workplace to an employee´s performance based on manufacturing and IT company Ikram, Yumna01.06.2020 magistritööd
15. Enesejuhtimise oskus Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna bakalaureuseõppe üliõpilaste seas enesejuhtimise kursuse näitel. Self-management skills among undergraduate students of the School of Business and Governance at Tallinn University of Technology in relation to a self-management course Ingver, Kairi31.05.2022 bakalaureusetööd
16. Välismaale tööle asunud töötajate sisseelamise täiendamine (Absolute Recruitment OÜ näitel). Improving employee induction of employees starting to work abroad (based on the example of Absolute Recruitment OÜ) Jansen, Geirit18.06.2014 bakalaureusetööd
17. Organisatsioonikultuuri tüübi määratlemine hulgi- ja jaekaubandusettevõtte poeüksustes. Determining the type of organizational culture in shop units of wholesale and retail Joonasing, Viktoria17.01.2023 bakalaureusetööd
18. Taastuvenergia tootmiseks ehitatavate päikeseelektrijaamade projektijuhi isikuomadused ja kompetentsid. Personal characteristics and competences of the project manager of solar power plants to be built for the production of renewable energy Kaljumäe, Martin17.01.2023 bakalaureusetööd
19. Juhtimiskultuuri mõju äriprotsessidele ja organisatsiooni tajutud tulemuslikkusele Eesti erasektori ettevõtetes. Leadership culture effect on business processes and perceived organizational performance in Estonian private sector companies Kallavus, Majgrit30.05.2022 magistritööd
20. Töötajate tagasiside tähtsus personali arendamisel (avaliku sektori organisatsioonide näitel). Importance of employees feedback for their development (based on public sector organisations) Kand, Mai13.06.2016 bakalaureusetööd
21. Strateegia kujundamine eraisikutele sõltumatut finantsnõustamist osutava alustava organisatsiooni näitel. Strategy Formation for the Independent Financial Advisory Start-up Organisation Karolin, Silver10.06.2015 magistritööd
22. Rollipõhiste kompetentsikeskuste vajadus ja tähtsus suurettevõtte tehnoloogiaüksuse muutuste näitel. The need and importance of roles-based competence center on examples of change in large enterprise technology departments Kask, Valdik20.01.2016 bakalaureusetööd
23. Kaasaegsete juhtimisstiilide mõju ettevõtte edukusele Eesti infotehnoloogia ettevõtete näitel. The influence of modern leadership styles on the example of Estonian information technology companies Kastor, Kelli07.06.2023 bakalaureusetööd
24. Emotsionaalse intelligentsuse ja töörahulolu seos OÜ Üle näitel. The relationship between emotional intelligence and job satisfaction on the example of Üle OÜ. Keks, Svetlana20.01.2016 bakalaureusetööd
25. Rahvusvahelise organisatsiooni Tallinna arenduskeskusesse värvatud töötaja integreerimine kaugmeeskonnaga. Integrating an Employee Recruited to Tallinn Development Center with a Remote Team in an International Organization Kirsipuu, Mick-Martin02.06.2022 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 89

1
2
3
4
Next
Last

TalTech Digikogu