Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Department of Industrial Psychology - Tehnikaülikooli struktuuriüksus

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 141

26. Tööinspektsiooni teenistujate teadlikkus organisatsiooni ja ametikoha eesmärkidest töörahulolu tegurina. Awareness of the staff of the Labour Inspectorate of organizations and positions goals as a factor of job satisfaction Kahar, Anni22.01.2015 magistritööd
27. Ajateenijate ja tegevväelaste ootused ajateenijast jaoülema rollile. The conscripts and active servicemen’s expectations to the role of a conscript squad leader Kalda, Erika09.06.2016 magistritööd
28. Kompetentsimudel tuleohutusjärelevalve inspektoritele Päästeametis. A Competency Model for the Fire Safety Supervision Inspectors in Estonian Rescue Board Kaldma, Külli12.06.2014 magistritööd
29. Muudatuste juhtimine tööprotsesside ühtlustamisel nelja ministeeriumi näitel. Change management to unify work processes: case study on four ministries Kaljumäe, Marve07.06.2016 bakalaureusetööd
30. Enamlevinud tervist edendavad tegevused töökohal ja nende seos töötajate töörahuloluga. Most common health promotion activities in the workplace and their relationship with employees’ job satisfaction Kapten, Nele07.06.2016 bakalaureusetööd
31. Psühhosotsiaalsete riskide juhtimine turvaettevõttes AS G4S Eesti. Managing psychosocial risks in security service company AS G4S Eesti Karpuhhina, Marina25.01.2016 magistritööd
32. Juhtimisfunktsiooni tõlgendamine erinevatel juhtimistasanditel: Põhja-Eesti Regionaalhaigla näide. Interpretation of managerial functions: the case of North Estonia Medical Centre Karu, Grete09.06.2016 magistritööd
33. Tööalase konkurentsivõime kontseptsioon töötaja perspektiivist. Tööalase konkurentsivõime kontseptsioon töötaja perspektiivist Kaskpeit, Kadri12.06.2014 magistritööd
34. Juristide ja õigusvaldkonna töötajate tööstressi allikad. Sources of Occupational Pressure among Lawyers and Legal Professionals Kattel, Kaja11.06.2015 magistritööd
35. Töökoha kujundamise mõju tööga rahulolule Swedbank AS-i kliendinõustajate näitel. The impact of workplace design to job satisfaction on the example of consultants of Swedbank AS Keerup, Ketely08.06.2016 magistritööd
36. Tootmisettevõtete töötajaid motiveerivad tegurid ja nende seotus töötsentraalsusega Nordwood kaubamärgi alla kuuluvate ettevõtete näitel. Motivational factors among employees and their association with work centrality in manufacturing companies based on Nordwood trademark companies Kiin, Raili08.06.2016 magistritööd
37. Mulje kujundamine töövestlusel, selle seosed enda töö kaudu määratlemise, võimete ja töö sobivuse ning enesetõhususega. Impression Management in Job Interviews and Its Correlations with the Applicants Level of Job Involvement, Ability-Job Fit and Self-Efficacy Kivila, Jaana11.06.2015 magistritööd
38. Tasusüsteemide seosed ametikohtade hindamisega ja mõju tasusüsteemi tõhususele, Eesti organisatsioonide näitel. Relations between Compensation Systems and Job Evaluation and the Impact on Compensation System Effectiveness in Estonian Organizations Kraav, Evert12.06.2015 magistritööd
39. Töötajate arendamine Eesti IT ettevõtetes ja MYJAR IT OÜ IT-töötajate arendussüsteemi loomine. Development of employees in Estonian IT Companies and creating development system for IT employees in MYJAR IT OÜ Kriisa, Heleen-Kristiin22.01.2015 magistritööd
40. Psühhosotsiaalsed ohutegurid töökeskkonnas ja nende mõju töötaja psühholoogilisele heaolule. Psychosocial stressors at work and influence to employee well-being Kruus, Mari-Ann12.06.2014 magistritööd
41. Külastusjuhtide töömotivatsiooni taset mõjutavate komponentide omavaheline seotus ning vanuse mõju motivatsioonipotentsiaali määrale. The relationship between the factors of the visitor experience guides work motivation level and the age impact on the motivating potential score Kuldmaa, Gerli07.06.2016 bakalaureusetööd
42. Eesti info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) valdkonna tööandjate värbamismaine ja IKT valdkonna Y generatsiooni värbamise võimalused. Employers recruitment reputation and recruitment opportunities for generation Y based on the area of information and communications technology (ICT) in Estonia Kuningas, Raine11.06.2014 magistritööd
43. Valitsusasutuste ühtsele visuaalsele identiteedile ülemineku tunnetuslik mõju riigiametite senistele brändidele. The cognitive impact to the governmental agency brands that transitioned towards integrated visual identity of public service offices Kuum, Maris09.06.2015 bakalaureusetööd
44. Sisekommunikatsiooni ja töörahulolu vahelised seosed Eesti Energia teenindusosakonna näitel. The relationship between internal communication and job satisfaction based on the example of service department of Eesti Energia Kuusik, Jagget13.06.2014 bakalaureusetööd
45. Administratiivtöötajate tööstressi põhjustavad tegurid. Job stress factors of administrative workers Kuusik, Kertu-Liis09.06.2015 bakalaureusetööd
46. Vabatahtlike Kaitseliiduga liitumise põhjused ja motivatsioon 2013. aastal. The reason and motivation for volunteer joining in to the Defence League in 2013 Kütsen, Esta2014 magistritööd
47. Juhi-töötaja vahelise suhte mõju töökoha tajutud kindlustundele ning selle mõju tööga seotusele ja töökohandamisele. The impact of leader-member exchange on perceived job security and its effect on work engagement and job crafting Laak, Iris08.06.2016 magistritööd
48. Psüühikahäirest tingitud vähese töövõimega inimeste tööturule integreerumine Otepää Ravikeskus OÜ klientide näitel. Integrating people with low work capacity caused by mental disorder into the job market, in the example of Otepää Health Care Center clients Laan, Katriin22.01.2015 magistritööd
49. Psühhosotsiaalsed riskitegurid Lääne–Viru Rakenduskôrgkooli näitel. Psychosocial Risk Factors among Personnel in the Lääne–Viru College Laan, Pamela08.06.2016 magistritööd
50. Scania Eesti AS personalitööga rahulolu audit. Audit of the Satisfaction of the Service of Human Resources in Scania Eesti Ltd Laar, Signe09.06.2015 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 141

First
Previous
1
2
3
4
5
6
Next
Last

TalTech Digikogu