Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

töötajad - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 76

26. Videokoosolekud tänapäeva töökohas: nende kasutuse, videokoosolekutega seotud väsimuse, läbipõlemise mõju hindamine töötajate heaolule. Videoconferences in the Modern Workplace: Assessing the Impact of Usage, Fatigue, and Burnout on Employee Well-being Kärp, Maarja-Liisa31.05.2023 magistritööd
27. Seosed kogutasu erinevate komponentide ning IKT-sektori Y- ja Z-generatsiooni töötajate püsivuse vahel. Relationship between different components of total rewards and retention of generation Y and Z employees in the ICT sector Köidam, Kadri29.05.2023 magistritööd
28. Organisatsiooniline uuendõpe keskastmejuhtide vaatenurgast: juhtumiuuring. Exploring organizational unlearning through the lens of middle managers: a case study Köster, Mariana28.05.2025 magistritööd
29. Töötaja kaasatuse mõju kliendi rahulolule ja ettevõtte majandusnäitajatele. Employee engagement impact on company's client satisfaction and financial indicators Laan, Anni20.01.2020 magistritööd
30. Töötaja kaasatus ja seda kujundavad tegurid kaugtööle ülemineku kontekstis. Employee engagement and factors contributing to it in remote work environment Laanet, Katriin31.05.2021 magistritööd
31. Kogutasu komponentide olulisus ja seda mõjutavad sotsiaal-demograafilised tegurid Baltikumi FMCG hulgimüügi ettevõtete näitel. The importance of total rewards components and socio-demographic factors affecting it on the example of Baltic FMCG wholesale companies Laas, Merilin31.05.2021 magistritööd
32. Töötajate tunnustamise roll motiveerimises ja vaimses heaolus Eesti finantssektoris. Employee recognition role in motivation and mental well-being in Estonians financial sector Larkova, Marina30.05.2025 magistritööd
33. Vaimset tööd tegevate töötajate tervist ohustavad tegurid ja terviseedendus: Riigikogu Kantselei näitel. Role of ethical evalutation criteria in proactive public services from the point of view of policy makers: the case of Estonia Luhaoja, Gertrud04.06.2020 magistritööd
34. Eesti tööandjate hoiakud era- ja avaliku sektori töötajate suhtes ning nende hoiakute mõju töötajate valikule. Attitudes of Estonian employers towards private and public sector employees and the impact of these attitudes on the selection of employees Lõbus, Minna-Maria23.01.2015 magistritööd
35. Meeskondade psühholoogiline võimestamine organisatsiooni kujundamise kontekstis. Psychological empowerment of teams in the context of organizational design Lõhkivi, Anu02.06.2020 magistritööd
36. ISO 9001:2015 kvaliteedijuhtimise standardi rakendamise mõju personalijuhtimisele tootmisvaldkonna ettevõtete näitel. Impact of ISO 9001:2015 Quality System implementation on Human Resource Management in the example of manufacturing companies Maal, Kaire20.01.2020 magistritööd
37. Ajakasutusuuring: rahulolu tööajaga. Time-use study: work time satisfaction Maddison, Eva28.05.2020 magistritööd
38. Töökohustuste täitmise kontrollimine austades töötaja ja tööandja põhiõigusi. Monitoring the performance of duties respecting the fundamental rights of employees and employers Millert, Virge11.06.2014 bakalaureusetööd
39. Töötaja sõnajulguse tonaalsuse mõju psühholoogilise võimestamise ja töösoorituse vahelistele seostele. The effect of the tonality of employee voice on the relationship between workplace psychological empowerment and performance Niilisk, Marie22.05.2024 magistritööd
40. Töötaja kaugtöörutiini kogemused töö tõhususe ja efektiivsuse kohta. Employee's experiences of remote work routines regarding work efficiency and effectiveness Njampa, Leopold Nkowa15.01.2024 magistritööd
41. Ehitussektoris mikro- ja väikeettevõtete tööohutuse korraldus kui üks teguritest töötajate efektiivsuse parandamiseks. Workplace safety management of micro and small businesses in the construction sector as one of the factors to improve efficiency of employees Novožilova, Marina03.06.2020 magistritööd
42. Sisseelamise kogemuse ja tööandja brändi tajumise uuring põlvkonna Z töötajate seas Soomes ja Eestis. Exploring onboarding experience and employer brand perception of Generation Z employees in Finland and Estonia Nyström, Rasmus Helmer31.05.2024 magistritööd
43. Kohalike omavalitsuste kultuuritöötajate tööpõimitus, tööga seotus, töömotivatsioon ja töörahulolu. Job embeddedness, job involvement, work motivation and job satisfaction of local government cultural workers Onkel, Kristi29.05.2025 magistritööd
44. Uue töötaja sisseelamisprogrammi arendamine tootmisettevõttes. The development of an onboarding program in a manufacturing company Oot, Tii31.05.2021 magistritööd
45. Töötajate sõnajulguse seotus tööorientatsiooni, tööst haaratuse ja paindlike töökorralduslike vormidega. The connection of employees\ voice with job orientation, work engagement and flexible forms of working Padjus, Melissa30.05.2023 magistritööd
46. Töötajate arengu- ja karjäärivõimaluste toetamine kui töötajate hoidmise vahend. Supporting employee development and career opportunities as a tool for employee retention Piirmets, Pia29.05.2025 magistritööd
47. Tööga seotuse suurendamine siseturunduslike meetmete kaudu AS R-Kiosk Harjumaa näitel. Increasing work engagement through internal marketing methods based on the example of AS R-Kiosk Harju county Põiklik, Elin16.01.2019 diplomitööd
48. Töötajate pühendumuse mõju majandustulemustele Reusner AS näitel. The impact of employees commitment on economic results a case study of Reusner AS Rohtsalu, Grete13.06.2016 bakalaureusetööd
49. Olulised kestlikkusalased aspektid töötajate vaates Coop Panga näitel. Key sustainability aspects from employees perspective: the case of Coop Pank Seeder, Mariaana29.05.2025 magistritööd
50. Ettevõtte põhiväärtuste ja töötajate kaasahaaratuse vaheline seos Kaubamaja AS näitel. The Relation Between Companys Core Values and Employee Engagement based on the Example of Kaubamaja AS Sepp, Grete Marie14.12.2016 diplomitööd

Kirjeid leitud: 76

First
Previous
1
2
3
4
Next
Last

TalTech Digikogu