Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Chair of Personnel Development - Tehnikaülikooli struktuuriüksus
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 62
26.
Individuaalne töösooritus ja töötaja heaolu: seosed töö nõudmiste, tööst taastumise ja töötaja enesehinnanguga. Individual work performance and employee well-being: reltations with job demands, with recovery from work skills and employee self-evaluation
Lipping, Leiu
07.06.2016
bakalaureusetööd
27.
Kõrgharidusega naiste töömotivatsioon ja võimalused Eesti tööturul peale ametliku pensioniea saabumist. Motivation for work and opportunities of Estonian labor market for women with tertiary education reaching their legal retirement age
Lääts, Vivian
25.01.2016
magistritööd
28.
Õendusjuhtide tööelu kvaliteet SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla näitel. Quality of working life of the nursing leaders on the example of the North Estonian Medical Centre
Marran, Diana
09.06.2016
magistritööd
29.
Tervisedendus Advokaadibüroos LMP. Health promotion in the Law Firm LMP
Martis-Lindeberg, Maarja-Liisa
08.06.2016
magistritööd
30.
Töötajate tööga rahulolu osaühingu KMT Prefab näitel. Employee Job Satisfaction by the Example of OÜ KMT Prefab
Mihkelsoo, Kristiina
07.06.2016
bakalaureusetööd
31.
Õpetajate motivatsiooni ja töörahulolu mõjutavad tegurid Kunda linna haridusasutustes. Factors driving motivation and job satisfaction of teachers in educational institutions of the city of Kunda
Moldau, Kristi
08.06.2016
magistritööd
32.
Töötajate tööst haaratuse ja psühhosotsiaalsete ohutegurite avaldumise vahelised seosed Eesti tarkvaraarendusega tegelevates ettevõtetes. Correlations between the employees’ work engagement and the expressions of psychosocial risk factors in Estonian software development enterprises
Mõisavald, Sigrid
08.06.2016
magistritööd
33.
Alustavale ettevõtjale vajalikud tugimeetmed. Necessary Support System for Nascent Entrepreneur
Niilits, Kristiina
09.06.2016
magistritööd
34.
Juhi-alluva suhte kvaliteet ja seosed juhtimisstiili ning töörahuloluga. Leader-Member Exchange quality relationship and connections between leadership style and job-satisfaction
Paiste, Piret
09.06.2016
magistritööd
35.
Uue grupi produktiivsuse tõstmine peale organisatsiooni restruktureerimist. Increasing productivity of new groups after organizational restructuring
Palumaa, Indrek
07.06.2016
bakalaureusetööd
36.
Keskkonnahoidlikkuse ja vastutustundlikkuse tõstmine läbi rohelise personalijuhtimise praktikate rakendamise. Environmental sustainability and responsibility implemention through green human resource management practices
Piho, Kaisa
08.06.2016
magistritööd
37.
Tööstressi põhjuste kaardistamine Kaubamaja AS klienditeeninduses. The reasons for workplace stress in customer service of Kaubamaja AS
Pilme, Piibe
08.06.2016
magistritööd
38.
Hea usu ja mõistlikkuse põhimõte ning kohustuste rikkumine töösuhtes töötajale varalise vastutuse kohaldamisel töövaidluskomisjoni 2013-2014 aasta lahendite näitel. The Violation of Good Faith, Principles of Reasonableness and Obligations in an Employment Relationship Applying Proprietary Liability for the Employee, Based on the Verdicts of the Labour Dispute Committee in 2013-2014
Politajev, Ülle
08.06.2016
magistritööd
39.
Töötajate hinnang tulemusjuhtimisele ning ettepanekud tulemusjuhtimise parandamiseks avaliku sektori organisatsioonis. Employees’ Evaluation of the Performance Management and their Proposals to improve the Performance Management System in the Organisation of Public Sector
Pukk, Andres
25.01.2016
magistritööd
40.
Organisatsioonilised meetmed uute töötajate kohanemise toetamiseks. Organizational Methods for Supporting the Adjustment of Newcomers on the Example of Estonian Academy of Arts
Põder, Kätlin
09.06.2016
magistritööd
41.
Tööga rahulolu ja tööstressorite seosed töökohalt lahkumiskavatsustega õhuseiredivisjonis. Job satisfaction and work related stress connections with turnover intentions in Air Surveillance Wing
Pärn, Tõnis
25.01.2016
magistritööd
42.
Telemeditsiinilise lahenduse kasutamine patsientide kodujälgimises projekti Smartcare näitel. The use of telemedical solution in patients home monitoring on the example of project SmartCare
Raie, Anni
09.06.2016
magistritööd
43.
Sisekommunikatsioon puusärke tootvates Eesti ettevõtetes. Internal communication in Estonian companies producing coffins
Reinu, Anne-Mall
07.06.2016
bakalaureusetööd
44.
Läbipõlemise ja seda mõjutavate tegurite uuring Eesti veterinaarmeditsiini valdkonnas. Research of emotional burnout and its affecting factors in Estonian veterinary medicine field
Remizova, Maria
25.01.2016
bakalaureusetööd
45.
Klienditeenindajate tööga seotus, seda mõjutavad tegurid ja seosed töörahulolu, pühendumise ja lahkumiskavatsusega Footlong OÜ näitel. Customer Service Employees’ Work Engagement, Its Antecedents and Relationships with Job Satisfaction, Commitment and Turnover Intention on the Example of Footlong Ltd
Roosmaa, Laura
08.06.2016
magistritööd
46.
Õpetajate tööalase vastutustunde ja tööalase kontrollkeskme seos (subjektiivse/hinnangulise) töö tulemuslikkusega. The connection/ association of teachers work-related responsibility and work-related locus of control to (subjective) results success at work
Ruder, Kristina
07.06.2016
bakalaureusetööd
47.
Juhtide hinnangud juhi abi ettevalmistusele ja toimetulekule lähtuvalt omandatud haridusest. Managers ratings to the preparation and performance of administrative assistants based on the acquired degree
Saar, Kati
25.01.2016
bakalaureusetööd
48.
Tajutud organisatsioonipoolse toetuse seos tööalaste hoiakute ja käitumisega tähtajaliste töösuhete korral Eesti toiduainetetööstuse näitel. Perceived organizational support as influencing factor of work-realated attitudes and behaviours in temporary employment context in Estonian food industry
Saealle, Ireen
25.01.2016
magistritööd
49.
Töökeskkond ja töörahulolu avatud ja suletud kontoris. Job satisfaction and working environment in open-plan and enclosed private offices
Salundi, Katreen
07.06.2016
bakalaureusetööd
50.
Kaugtöö keskkonnaministeeriumis. Telework in Ministry of the Environment
Seljamaa, Doris
09.06.2016
magistritööd
Kirjeid leitud: 62
««
First
«
Previous
1
2
3
»
Next
»»
Last