Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Kamdron, Tiiu - juhendaja
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 85
51.
Akadeemiliste üksuste juhtide eneseteostuse ja tööalaste psühholoogiliste baasvajaduste rahuldamise mõjud tööga seotusele. The Impact of Academic Unit Managers' Self-Actualization and Satisfaction of Basic Psychological Work-related Needs on Job Involvement
Paugus, Külli
30.05.2023
magistritööd
52.
Hooajatöötajate tööpõimitus ja töömotivatsioon Saaremaal. Seasonal Workers Job Embeddedness and Work Motivation in Saaremaa
Pints, Liina
04.06.2018
magistritööd
53.
Hea usu ja mõistlikkuse põhimõte ning kohustuste rikkumine töösuhtes töötajale varalise vastutuse kohaldamisel töövaidluskomisjoni 2013-2014 aasta lahendite näitel. The Violation of Good Faith, Principles of Reasonableness and Obligations in an Employment Relationship Applying Proprietary Liability for the Employee, Based on the Verdicts of the Labour Dispute Committee in 2013-2014
Politajev, Ülle
08.06.2016
magistritööd
54.
Tööga rahulolu ja tööstressorite seosed töökohalt lahkumiskavatsustega õhuseiredivisjonis. Job satisfaction and work related stress connections with turnover intentions in Air Surveillance Wing
Pärn, Tõnis
25.01.2016
magistritööd
55.
Tööstressi mõju tööga seotusele ja organisatsioonile pühendumisele Eesti iduettevõtete näitel. The effect of work stress on work engagement and organizational commitment in Estonian startup companies
Raestu, Pamela
01.06.2021
magistritööd
56.
Juhtimis-coaching'u tulemuslikkuse hindamine personalijuhtide vaatenurgast. Evaluating the Effectiveness of Executive Coaching from Human Resource Managers' Perspective
Raudsepp, Liisa
31.05.2023
magistritööd
57.
Vanemaealiste töötajate karjääriplaanid ja nende seosed hoiakutega enesearendamise suhtes. Career plans for elderly workers and their relationship with self-development attitudes
Rechlin, Janne
31.05.2021
magistritööd
58.
Läbipõlemise ja seda mõjutavate tegurite uuring Eesti veterinaarmeditsiini valdkonnas. Research of emotional burnout and its affecting factors in Estonian veterinary medicine field
Remizova, Maria
25.01.2016
bakalaureusetööd
59.
Tehnostressi faktorid avaliku sektori organisatsioonide. Technostress factors among financial personnel in the public sector
Remma, Irma
18.01.2018
magistritööd
60.
Kuuluvuse tunne ja organisatsiooniline pühendumine ning nende seosed hübriidtöö kontekstis. Sense of belonging and organizational commitment and the relationships in the context of hybrid work
Roosmets, Gerly
12.01.2023
magistritööd
61.
Töögruppide ja meeskondade tajutud töökoormus ning selle mõju tööga rahulolule ja efektiivsusele avaliku sektori näitel. Perceived workload of workgroups and teams and its impact on work satisfaction and team efficiency in the public sector
Rüütel, Maris
30.05.2022
magistritööd
62.
Sihtotsingu abil leitud kvalifitseeritud kandidaatide töökoha vahetamise otsuseid mõjutavad tegurid. Factors influencing the job change decisions of qualified candidates found through executive search
Saar, Marion-Liis
07.06.2017
magistritööd
63.
Kaugtööga seotud hoiakute ning tajutud meeskonnatöö efektiivsuse ja meeskonnaliikmete vaheliste suhete seosed. Relationships between attitudes towards telework, perceived teamwork effectiveness and perceived team members\\ relations
Saar, Sandra
06.06.2019
magistritööd
64.
Tootmistööliste tööstressi allikad, ennetamine ja lahkumiskavatsuste põhjused Stoneridge Electronics AS-is. Sources of work-related stress, prevention and causes for intention to leave from production staff in Stoneridge Electronics PLC
Sepri, Epp
08.06.2017
magistritööd
65.
Töötajate motivatsioon ja heaolu VKG Kaevandused OÜ näitel. Employee motivation and well-being on the example of VKG Kaevandused OÜ
Sheveleva, Ksenia
05.06.2018
magistritööd
66.
Organisatsiooni väärtuspakkumise ühilduvus töötajate tööväärtustega. The compatibility of the organization\s value proposition with the work values of the employees
Sinisaar, Urve
12.01.2023
magistritööd
67.
Organisatsioonikultuuri kaardistamine ettevõttes B&B Tools Estonia AS. Mapping organisational culture in the company B&B Tools Estonia AS
Soopalu, Inge
12.06.2019
bakalaureusetööd
68.
Töötajaid kahjustav käitumine: vormid, tagajärjed ja organisatsioonipoolne tugi COVID-19 pandeemia ajal. Bad behavior: Forms, consequences and organizational support during the COVID-19 pandemic
Soots, Annika
31.05.2022
magistritööd
69.
Juhutöö tegijate töömotivatsiooni mõjutavad tegurid ja juhutöö paindlikkus. Work Motivation of Casual Workers and the Flexibility of Casual Work
Stahl, Kristi
18.01.2018
magistritööd
70.
Töömotivatsiooni tegurite ja strateegiate mõju töö tulemuslikkusele: Eesti FinTech ettevõtte uuring. The influence of work motivation factors and strategies on employee performance: a study of a FinTech company in Estonia
Sunmola, Peter Tobi
01.06.2023
magistritööd
71.
Kvaliteediringis osalemise mõju töötajate emotsionaalsele pühendumisele ja psühholoogilisele võimestatusele väikeettevõtte näitel. The effect of participation in a quality circle on the affective commitment and psychological empowerment of employees on the example of a small company
Suurvarik, Sigre
12.01.2023
magistritööd
72.
Tajutud efektiivsus Eesti virtuaalsetes meeskondades: seosed usalduse, meeskonnale pühendumuse ja tõhusususe uskumustega. Perceived effectiveness in Estonian virtual teams: relationships with trust, team commitment and efficacy beliefs
Tali, Anneliis
08.06.2016
magistritööd
73.
Tööstress IT valdkonnas: allikad, liigne pühendumine ja psühholoogiline elastsus. Occupational stress among information systems specialists: sources, overcommitment, and resilience
Tamm, Hiie-Liin
05.06.2019
magistritööd
74.
Meeskondliku õppimise ja tagasisidestamise mõju meeskondlikule säilenõtkusele personalijuhtimise meeskondade näitel. The impact of team learning and feedback on team resilience: a case study of human resource management teams
Tamm, Kristin
08.01.2024
bakalaureusetööd
75.
Meeskonnatöö efektiivsuse ja meeskondliku stressi taju seosed lennundusettevõtte näitel. The relations of perceived teamwork efficiency and team stress in aviation enterprise
Tammaru, Mathias
10.06.2015
magistritööd
Kirjeid leitud: 85
««
First
«
Previous
1
2
3
4
»
Next
»»
Last