Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Kamdron, Tiiu - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 94

51. Inimese ja organistsiooni sobivus ning selle seos töömotivatsiooniga. Person-organization fit and its relation to work motivation Nõupuu, Karin31.05.2021 bakalaureusetööd
52. Organisatsioonile pühendumine, tööga rahulolu ja organisatsiooni kliima ning nende omavahelised seosed AS Maru Metall näitel. Study of Organizational Commitment, Job Satisfaction, Organizational Climate and Their Relationships by the Example of Maru Metall Ltd Oja, Eneli10.06.2015 magistritööd
53. Juhi-alluva suhte kvaliteet ja seosed juhtimisstiili ning töörahuloluga. Leader-Member Exchange quality relationship and connections between leadership style and job-satisfaction Paiste, Piret09.06.2016 magistritööd
54. Sünergia tekke eeldused ja seda mõjutavad tegurid Eesti erateatrite loomingulistes projektimeeskondades. Prerequisites for synergy and factors influencing it in creative project teams in Estonian private theatres Palmiste, Paula22.05.2024 magistritööd
55. Akadeemiliste üksuste juhtide eneseteostuse ja tööalaste psühholoogiliste baasvajaduste rahuldamise mõjud tööga seotusele. The Impact of Academic Unit Managers' Self-Actualization and Satisfaction of Basic Psychological Work-related Needs on Job Involvement Paugus, Külli30.05.2023 magistritööd
56. Hooajatöötajate tööpõimitus ja töömotivatsioon Saaremaal. Seasonal Workers Job Embeddedness and Work Motivation in Saaremaa Pints, Liina04.06.2018 magistritööd
57. Innovatiivne töökäitumine tehnoloogiasektoris: seosed tööalase kontrollkeskme, meeskonna mitmekesisuse ja vahetu juhi toetusega. Innovative work behavior in technology sector: relations with work locus of control, team diversity and supervisor support Pogosjan, Elizabeth23.05.2024 magistritööd
58. Hea usu ja mõistlikkuse põhimõte ning kohustuste rikkumine töösuhtes töötajale varalise vastutuse kohaldamisel töövaidluskomisjoni 2013-2014 aasta lahendite näitel. The Violation of Good Faith, Principles of Reasonableness and Obligations in an Employment Relationship Applying Proprietary Liability for the Employee, Based on the Verdicts of the Labour Dispute Committee in 2013-2014 Politajev, Ülle08.06.2016 magistritööd
59. Tööga rahulolu ja tööstressorite seosed töökohalt lahkumiskavatsustega õhuseiredivisjonis. Job satisfaction and work related stress connections with turnover intentions in Air Surveillance Wing Pärn, Tõnis25.01.2016 magistritööd
60. Tajutud emotsionaalne intelligentsus juhtimises: IT spetsialistide usaldus ja sõnajulgus suhtluses vahetu juhiga. Perceived Emotional Intelligence in Leadership: Trust and Employee Voice in Communication with Immediate Supervisor among IT Specialists Raavel, Liisa23.05.2024 magistritööd
61. Tööstressi mõju tööga seotusele ja organisatsioonile pühendumisele Eesti iduettevõtete näitel. The effect of work stress on work engagement and organizational commitment in Estonian startup companies Raestu, Pamela01.06.2021 magistritööd
62. Juhtimis-coaching'u tulemuslikkuse hindamine personalijuhtide vaatenurgast. Evaluating the Effectiveness of Executive Coaching from Human Resource Managers' Perspective Raudsepp, Liisa31.05.2023 magistritööd
63. Vanemaealiste töötajate karjääriplaanid ja nende seosed hoiakutega enesearendamise suhtes. Career plans for elderly workers and their relationship with self-development attitudes Rechlin, Janne31.05.2021 magistritööd
64. Läbipõlemise ja seda mõjutavate tegurite uuring Eesti veterinaarmeditsiini valdkonnas. Research of emotional burnout and its affecting factors in Estonian veterinary medicine field Remizova, Maria25.01.2016 bakalaureusetööd
65. Tehnostressi faktorid avaliku sektori organisatsioonide. Technostress factors among financial personnel in the public sector Remma, Irma18.01.2018 magistritööd
66. Kaugjuhitava sisseelamisprogrammi ülesehituse ja läbiviimise seosed uute töötajate meeskondliku kuuluvustunde kujunemisega. The connections between the design and implementation of a remote onboarding program and its impact on fostering new employees sense of team belonging Riik, Piret23.05.2024 magistritööd
67. Kuuluvuse tunne ja organisatsiooniline pühendumine ning nende seosed hübriidtöö kontekstis. Sense of belonging and organizational commitment and the relationships in the context of hybrid work Roosmets, Gerly12.01.2023 magistritööd
68. Töögruppide ja meeskondade tajutud töökoormus ning selle mõju tööga rahulolule ja efektiivsusele avaliku sektori näitel. Perceived workload of workgroups and teams and its impact on work satisfaction and team efficiency in the public sector Rüütel, Maris30.05.2022 magistritööd
69. Sihtotsingu abil leitud kvalifitseeritud kandidaatide töökoha vahetamise otsuseid mõjutavad tegurid. Factors influencing the job change decisions of qualified candidates found through executive search Saar, Marion-Liis07.06.2017 magistritööd
70. Kaugtööga seotud hoiakute ning tajutud meeskonnatöö efektiivsuse ja meeskonnaliikmete vaheliste suhete seosed. Relationships between attitudes towards telework, perceived teamwork effectiveness and perceived team members\\ relations Saar, Sandra06.06.2019 magistritööd
71. Tootmistööliste tööstressi allikad, ennetamine ja lahkumiskavatsuste põhjused Stoneridge Electronics AS-is. Sources of work-related stress, prevention and causes for intention to leave from production staff in Stoneridge Electronics PLC Sepri, Epp08.06.2017 magistritööd
72. Töötajate motivatsioon ja heaolu VKG Kaevandused OÜ näitel. Employee motivation and well-being on the example of VKG Kaevandused OÜ Sheveleva, Ksenia05.06.2018 magistritööd
73. Organisatsiooni väärtuspakkumise ühilduvus töötajate tööväärtustega. The compatibility of the organization\s value proposition with the work values of the employees Sinisaar, Urve12.01.2023 magistritööd
74. Organisatsioonikultuuri kaardistamine ettevõttes B&B Tools Estonia AS. Mapping organisational culture in the company B&B Tools Estonia AS Soopalu, Inge12.06.2019 bakalaureusetööd
75. Töötajaid kahjustav käitumine: vormid, tagajärjed ja organisatsioonipoolne tugi COVID-19 pandeemia ajal. Bad behavior: Forms, consequences and organizational support during the COVID-19 pandemic Soots, Annika31.05.2022 magistritööd

Kirjeid leitud: 94

First
Previous
1
2
3
4
Next
Last

TalTech Digikogu