Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

motivation - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 37

1. Mängustamine: kasutajate kaasamine onlain platvormidel. Gamification: user engagement in online platforms Akintobi, Samuel Temitope06.06.2018 bakalaureusetööd
2. Tarbijate motiivid Tallinki hotellirestoranide külastamisel. Consumer Motives for Visiting Tallink Hotel Restaurants Asejev, Ragne07.06.2018 magistritööd
3. Ohvitseride põhikursuse karjäärimudeli valinute motivatsiooni ja töörahulolu mõjutavad tegurid Eesti Kaitseväes. Factors in Estonian Defence Forces influencing motivation and job satisfaction of officers (who have) chosen the basic course career model Austa, Andre07.06.2017 magistritööd
4. E-teenuste praegune staatus ja rakendusbarjäärid Bangladeshi kohalikes omavalitsustes. Present Status and Implementation Barriers of eService in the Local Government of the Peoples Republic of Bangladesh Bose, Tanmay08.06.2018 magistritööd
5. Töö- ja käsunduslepinguga töötajate motivatsiooni erinevus Betgenius Eesti OÜ näitel. Employee Motivation Difference between Full-time Contract And Zero Hour Contract (based on the example of Betgenius Eesti OÜ) Brilevski, Vjatšeslav09.06.2016 diplomitööd
6. Igakülgse sisseelamise protsessi rakendamise mõjud töötajate hoidmisele - TransferWise juhtum. Impacts of implementation of extensive onboarding process on employee retention - A casestudy from TransferWise Hassan, Syed Hammad20.01.2020 magistritööd
7. Töötajate motiveerimine võrkturunduses põhinedes firma Zepter International näitel. Мотивация персонала в сетевом маркетинге на примере фирмы Zepter International. Employee Motivation in Network Marketing Based on Zepter International Company Isakova, Darya22.01.2015 bakalaureusetööd
8. Tulemustasu süsteemi muutmine N ettevõtte näitel. Reforming variable pay system on the example of N company Kajamäe, Pille-Riin19.01.2015 magistritööd
9. Tööga rahulolu ja motivatsiooni uuring Sotsiaalkindlustusameti Tallinna büroo töötajate näitel. Research into Job Satisfaction and Motivation Based on the Staff of Social Insurance Boards office in Tallinn Kaljula, Monika02.06.2015 bakalaureusetööd
10. Nooremate ja vanemate õppejõudude motivatsioon ja seda mõjutavad tegurid Tallinna Tehnikaülikooli Virumaa Kolledži näitel. Motivation and its influencing factors for younger and older teaching staff in Virumaa College of Tallinn University of Technology Kaljusaar, Anna05.06.2019 magistritööd
11. Tulemustasu mõju töötajate müügitulemustele Eesti finantsasutuse näitel. The Performance Pay Impact to the Sales Performance Results in an Estonian Finance Company Kivimäe, Relje13.12.2016 diplomitööd
12. Vabatahtlike Kaitseliiduga liitumise põhjused ja motivatsioon 2013. aastal. The reason and motivation for volunteer joining in to the Defence League in 2013 Kütsen, Esta2014 magistritööd
13. IKT valdkonnas töötavate naiste peamised põhjused valdkonda sisenemisel ja jäämisel võrdluses meestega. The main motivational factors for women to enter and continue working in the area of ICT in comparison with men Laidmets, Sigrite05.06.2018 magistritööd
14. Personalijuhtimine ja selle roll töötajate kaasamisel - X, Y ja Z põlvkondade erinevused: Trainers House Oyj näitel. Leadership and its Role in Employee Engagement - Differences between Generations X, Y and Z, Case: Trainers House Oyj Lajunen, Emmi05.06.2017 bakalaureusetööd
15. Tööjõu voolavuse mõju töötajate töömotivatsioonile Grand Rose Spa Hotelli näitel. Workflows influence to employees workmotivation in the excample of Grand Rose Spa Hote Lember, Katrin10.06.2019 diplomitööd
16. Õpetajate info- ja kommunikatsioonitehnoloogiliste lahenduste kasutamine Tallinna üldhariduskooli näitel. The use of information and communications technology solutions among the teachers at a municipal school in Tallinn. Luist, Gerda08.06.2017 magistritööd
17. Kõrgharidusega naiste töömotivatsioon ja võimalused Eesti tööturul peale ametliku pensioniea saabumist. Motivation for work and opportunities of Estonian labor market for women with tertiary education reaching their legal retirement age Lääts, Vivian25.01.2016 magistritööd
18. Töötajate töörahulolu ja kliendirahulolu vahelise seose määratlemine AS Sokoteli näitel. Defining the relationship between employee job satisfaction and customer satisfaction on the example of AS Sokotel Mänd, Karmel06.06.2019 diplomitööd
19. Tasusüsteemi parendamine Metaformi ärisuuna näitel ettevõttes Favor AS. Analysis of a Compensation System of Metaform Division of the Company Favor AS Nikinen, Meri-Ly08.06.2017 diplomitööd
20. Z-generatsiooni ootused juhtidele ja juhtimiskultuurile 9. klassi õpilaste ja TTÜ TK sisseastujate näitel. The Expectations of Generation Z – Regarding Future Employer and Leadership Culture (based on the Example of 9th Grade Students and Tallinn College of TUT Applicants) Nõmme, Griss15.12.2016 diplomitööd
21. Ametnike ja töötajate töömotivatsiooni kujundamise võimalused valitsusasutuses. Formation Opportunities of Work Motivation among Officers and Employees in Governmental Agency Palmse, Kaja11.06.2014 magistritööd
22. AQ Lasertool OÜ Pärnu tehase töötajate motiveeritus ja selle seos juhi omadustega. Worker Motivation and its Correlation with the Manager’s Qualitites at AQ Lasertool OÜ in Pärnu Pani, Ly14.12.2016 diplomitööd
23. Käsunduslepinguga klienditeenindajate kaasahaaratus ja motiveeritus Alexela Kontserdimaja näitel. Engagement and motivation of service attendants by commission agreement on the example of Alexela Concert Hall Pällin, Anna16.01.2019 diplomitööd
24. Töötasu süsteemi parendamine Orissaare valla allasutustes. Pay system improvement in the suboffices of the Rural Municipality Orissaare Runthal, Kristiina21.01.2015 diplomitööd
25. Inimressursi juhtimise põhimõtted ja praktikad info- ja kommunikatsioonitehnoloogia valdkonnas. The principles and practices of human resource management at the sector of information and communication technologies Ruuse, Liisi13.06.2016 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 37

1
2
Next
Last

TalTech Digikogu