Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

leadership - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 26

1. Juhtimisstiili muutused Eesti hotellijuhtide seas COVID-19 mõjul. Leadership style changes among hotel managers in Estonia due to COVID-19 Halop, Kätlin18.01.2022 magistritööd
2. Juhtide sagedase vahetumise mõju töötajale ja organisatsioonile. The impact of frequent leadership changes on the employee and the organisation Hartikainen, Triin07.06.2017 magistritööd
3. Organisatsioonilised barjäärid finantssektoris naisjuhtide positsioonist lähtuvalt. Organizational barriers in regards to womens leadership in finance sector Järvinen, Julia07.06.2018 bakalaureusetööd
4. Emotsionaalse intelligentsuse ja töörahulolu seos OÜ Üle näitel. The relationship between emotional intelligence and job satisfaction on the example of Üle OÜ. Keks, Svetlana20.01.2016 bakalaureusetööd
5. Kaugtöö juhtimine: seos tunnetatud tööstressiga pandeemia kontekstis. Management of teleworking: connection with perceived work stress in pandemic context Kiivramees, Helen01.06.2021 magistritööd
6. Khashoggi intsidendi mõju Türgi - Saudi-Araabia rivaliteedile. The impact of the Khashoggi case to relations between Turkey and Saudi Arabia Koplimägi, Kadi-Liis06.06.2019 bakalaureusetööd
7. Eestvedamise roll avaliku sektori organisatsiooni muutuste protsessis - Politsei- ja Piirivalveameti liitmisprotsessi näitel. Leadership role during a process of public sector organizational change - based on example of merging process in Police and Border Guard Board Kordziejonek, Hanna-Maria08.06.2016 magistritööd
8. Jaekaubandusettevõtte X, Y, Z põlvkonna töötajate tööalaste väärtuste ja eelistuste mõju eestvedamisele. The impact of work values and preferences of generations X, Y and Z on leadership in retail trade Krusberg, Marko08.06.2017 magistritööd
9. Efektiivne juhtimine multikultuursetes tiimides. Effective management in multicultural teams Laine, Anton03.06.2019 magistritööd
10. Personalijuhtimine ja selle roll töötajate kaasamisel - X, Y ja Z põlvkondade erinevused: Trainers House Oyj näitel. Leadership and its Role in Employee Engagement - Differences between Generations X, Y and Z, Case: Trainers House Oyj Lajunen, Emmi05.06.2017 bakalaureusetööd
11. Töötajate seotuse taastamine rahvusvahelises organisatsioonis: organisatsiooni säilenõtkusega seotud väljakutsete lahendamine. Revitalizing employee engagement in multinational corporate: unraveling challenges for organizational resilience Leks, Silja30.05.2024 magistritööd
12. Eestvedamise seosed ettevõtte edukusega. The impact of leadership on organizational performance Lõhmus, Mario06.06.2017 magistritööd
13. Efektiivse juhtimisstiili määramine ettevõtte X jaekaupluste võrgu näitel. Determining the effective style of leadership in the example of the retail network of a company X Miljan, Eno13.06.2016 bakalaureusetööd
14. Juhtide enesehinnangu ning juhtimisoskuste analüüs ettevõtte Välk põhjal. Leaders Self-assessment and Leadership Skills Analyze (based on the Example of Service Company Välk) Napritson, Kristel06.06.2017 diplomitööd
15. Avaliku sektori organisatsioonidevahelise koostöö juhtimine IKT põhiseks innovatsiooniks. Töötamise registri kaasus. Cross-organisation collaboration management of ICT-based innovation in the public sector: the case of the Estonian employment register Nõmmik, Steven05.06.2020 magistritööd
16. Klienditeenindajate vabatahtliku voolavuse seosed juhtimistegevusega Circle K Eesti AS teenindusjaamade näitel. The Relations between Voluntary Turnover of Store Customer Representatives and Leadership Quality in Circle K Eesti AS Service Stations Paglant, Erle06.06.2017 magistritööd
17. Juhtimise väljakutsed hübriidtöö kontekstis Coop Eesti Keskühistus. Leadership challenges in the context of hybrid work at Coop Eesti Keskühistu Putnik, Allen-Illimar16.01.2024 magistritööd
18. Järgijate roll juhi-järgija suhte loomisel. Reversing the lens: the role of followers in building the leader-follower relationship Reite, Anna Christina31.05.2022 magistritööd
19. Juhtide võimukasutusest Eesti organisatsioonides. The leaders' use of social power in Estonian organisations Rõõmussaar, Siim20.01.2020 magistritööd
20. Eestvedamine, organisatsioonile pühendumine ja ebakindlusemäär, nende omavahelised seosed AS Eesti Posti jaeäriüksuse näitel. Leadership, organizational commitment and uncertainty at work, Estonian Posts retail business example Suder, Kerli12.06.2014 magistritööd
21. Koolijuhi eestvedamisstiilide seos õpetajate töörahuloluga. The relationship between school principals leadership styles and teachers job satisfaction Tohv, Etty08.06.2018 bakalaureusetööd
22. Juhile vajalikud kompetentsid ja rollid rahvusvahelise meeskonna efektiivseks kaugjuhtimiseks Bang & Bonsomer Group OY näitel. Competences and roles necessary for a manager for an efficient remote leadership of an international team in the example of Bang & Bonsomer Group OY Toomsalu, Janno06.06.2017 diplomitööd
23. Ehitussektoris valitseva töökultuuri analüüs ja selle parandamine kui võimalus timmitud ehituse kasutuselevõtmiseks. Culture in the construction industry and opportunities for its improvement through implementing lean constructions Uusväli, Jevgenia07.06.2017 magistritööd
24. Juhtide töökoha ebaturvalisuse, emotsionaalse intelligentsuse ja enesetõhususe vahelised seosed. The relationships between managers' job insecurity, emotional intelligence and self- efficacy Vaks-Saareoja, Signe29.05.2023 magistritööd
25. Tudengiorganisatsiooni juhatuse liikmete juhtimispädevuste arendamine MTÜ BEST-Estonia näitel. Student organisation board members leadership competency development: a case study of NGO BEST-Estonia Valtenberg, Mia Emilie30.05.2024 bakalaureusetööd

Kirjeid leitud: 26

1
2
Next
Last

TalTech Digikogu