pealkiri
Kaugjuhitava sisseelamisprogrammi ülesehituse ja läbiviimise seosed uute töötajate meeskondliku kuuluvustunde kujunemisega
The connections between the design and implementation of a remote onboarding program and its impact on fostering new employees sense of team belonging
autor
Riik, Piret
märksõnad
magistritööd
meeskonnatöö
kaugtöö
sisseelamisprogrammid
master's theses
sense of team belonging
uniqueness
belongingness
remote onboarding programs
remote work
hybrid work
juhendaja
Kamdron, Tiiu
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
23.05.2024
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration