pealkiri
Tasusüsteemide seosed ametikohtade hindamisega ja mõju tasusüsteemi tõhususele, Eesti organisatsioonide näitel
Relations between Compensation Systems and Job Evaluation and the Impact on Compensation System Effectiveness in Estonian Organizations
autor
Kraav, Evert
märksõnad
ametikohtade hindamine
tasusüsteemid
töötajate tasustamine
töötasu
palgasüsteemid
magistritööd
job evaluation
compensation system
employee compensation
pay
wage systems
master's theses
juhendaja
Parts, Velli
Vigla, Helina
kaitsmiskuupäev
12.06.2015
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Sotsiaalteaduskond
Faculty of Social Sciences
instituut / kolledž
Tööstuspsühholoogia instituut
Department of Industrial Psychology
allüksus
Psühholoogia õppetool
Chair of Psychology