pealkiri
Värbamisprotsessi kvaliteedi seosed tööotsijate kandideerimiskäitumisega
The relationship between recruitment process quality and the application behavior of job seekers
autor
Handsmitt, Kristin
märksõnad
magistritööd
kandidaadikogemus
värbamisprotsess
värbamisprotsessi kvaliteet
planeeritud käitumise teooria
kandidaadi loobumine
masters theses
-
juhendaja
Randmann, Liina
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
28.05.2026
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration