pealkiri
Meeskondliku õppimise ja tagasisidestamise mõju meeskondlikule säilenõtkusele personalijuhtimise meeskondade näitel
The impact of team learning and feedback on team resilience: a case study of human resource management teams
autor
Tamm, Kristin
märksõnad
meeskonnatöö
säilenõtkus
personalijuhtimine
õppimine
tagasiside
bakalaureusetööd
bachelor's theses
juhendaja
Kamdron, Tiiu
kaitsmiskuupäev
08.01.2024
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration