pealkiri
Organisatsioonilise õigluse tunnetamise ja individuaalse töö kohandamise mõju oskustööliste tööga seotusele
The impact of organizational justice and job crafting on high-skilled worker's job engagement
autor
Graf, Carolina-Camilla
märksõnad
organisatsioonikultuur
õiglus
oskustöölised
magistritööd
organizational justice
job crafting
job engagement
high-skilled workers
master's theses
juhendaja
Randmann, Liina
kaitsmiskuupäev
31.05.2022
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration