Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
Select collection
select all
remove selection
annual reports of research & development activities
articles
bachelor's theses
conference proceedings
digitized periodicals
diploma theses
dissertations
history of TalTech
IOP
library publications
master's theses
pre-dissertations
research reports
standards
textbooks and teaching materials
transactions of TalTech
varia
title
author/supervisor/editor
structural unit
keyword
publication year
-
Sort by
author A-Z
author Z-A
publishing year asc
publishing year desc
title A-Z
title Z-A
Index
Vigla, Helina - supervisor
find full texts
Apply
items found: 46
26.
Klienditeenindajate värbamisprotsessi täiustamine Prisma Peremarket AS-i näitel. Upgrading the recruitment process of customer service personnel with Prisma Peremarket Ltd as the case study
Ohhapkina, Inga
22.01.2015
bachelor's theses
27.
Coachingu juhendi täiendamine rahvusvahelise konsultatsioonettevõtte näitel. Development of the coaching manual on the example of the international consulting company
Oništšenko, Margarita
17.06.2015
bachelor's theses
28.
Klienditeenindajate vabatahtliku voolavuse seosed juhtimistegevusega Circle K Eesti AS teenindusjaamade näitel. The Relations between Voluntary Turnover of Store Customer Representatives and Leadership Quality in Circle K Eesti AS Service Stations
Paglant, Erle
06.06.2017
master's theses
29.
360° juhtide tagasiside kasutamine esmatasandijuhtide arendamisel Ericsson Tallinna tehase näitel. Using 360° leadership feedback in development of first line leaders in Ericsson Supply Site Tallinn
Pohlak, Marge
18.06.2014
bachelor's theses
30.
Arenguvestluse läbiviimise korra väljatöötamine KarKat Fashion OÜ-s. Evolving the order of a development discussion in KarKat Fashion LLC
Põld, Janne
17.06.2015
bachelor's theses
31.
Töörahulolu uuringu läbiviimine Põldma Kaubanduse aktsiaseltsis. Conducting job satisfaction study in Poldma Trading Ltd
Pärli, Helen
18.06.2014
bachelor's theses
32.
Värbamiskanalid ja -meetodid Z-põlvkonna tudengite värbamisel TalTechi näitel. Recruitment channels and methods for recruiting generation Z students on the example of TalTech
Rosin, Brigitta
04.06.2020
bachelor's theses
33.
Töö analüüsi läbiviimine ja ametijuhendite täiustamine Korrashoid OÜ-s. Conducting job analysis and evolving job descriptions in Korrashoid OÜ
Sepp, Karolin
19.01.2017
bachelor's theses
34.
Personali värbamise ja valiku protsessi täiustamine Aldar Eesti OÜ klienditeenindajate näitel. Improvement of the personnel recruitment and selection process on the example of customer service consultants in Aldar Eesti OÜ
Soe, Kristi
17.06.2015
bachelor's theses
35.
Töötasustamisel kasutatava kogutasu paketi osade eelistused TalTechi ärinduse tudengite näitel. Taltech Students’ Preferences for Total Compensation Package Components
Soodla, Madis
03.06.2021
bachelor's theses
36.
Töötajate väärtustamine organisatsioonis M ja P Nurst AS näitel. Valuing employees in the workplace in the example of M ja P Nurst Ltd.
Suuster, Kristiina
20.01.2016
bachelor's theses
37.
Akadeemilise personali atesteerimise kui hindamise protsessi arenguvõimalused Tallinna Ülikooli ja Tallinna Tehnikaülikooli võrdluse näitel. Opportunities for development of the academic employees' attestation process: a comparison of Tallinn University and Tallinn University of Technology
Šerstjuk, Anna
20.01.2020
master's theses
38.
Uue töötaja orientatsiooniprogrammi parendamine ettevõttes Magnetic MRO AS. Improvement of orientation program for a new employee in Magnetic MRO AS
Tammesson, Tuuli
10.06.2015
master's theses
39.
Tööjõu voolavust põhjustavad tegurid Apollo Kohvikud OÜ letiteenindajate näitel. Factors influencing crew member turnover at Apollo Kohvikud OÜ
Tapp, Andrea
03.06.2021
bachelor's theses
40.
Tasusüsteemi täiustamine lähtuvalt Lean metoodika rakendamisest töötajate hindamisel Nordea Bank AB Eesti Filiaal Account Product Service osakonnas. Improvement of the salary system in relation to Lean implementation methodology for the assessment of employees in Nordea Bank Account Product Service department
Tšervak, Jelena
10.06.2015
master's theses
41.
Ametikohtade hindamise kasutamine tasusüsteemide alusena Eesti ja Soome ehitusettevõtetes. Job Evaluation as a base of Compensation Systems in Estonian and in Finnish Construction Companies
Urvast, Aet
07.06.2017
master's theses
42.
Sisseelamisprogrammi täiustamine uute töötajate hinnangutele tuginedes ettevõttes Bigbank AS. Improving onboarding programme based on the assessments of new employees in Bigbank AS
Vainumets, Adele
18.01.2022
bachelor's theses
43.
Kullerite värbamisprotsessi täiustamine aktsiaseltsis Eesti Post. Improvement of the Personnel Recruitment Process on the Example of Couriers in Company Eesti Post
Varblane, Evelin
02.06.2017
bachelor's theses
44.
Tasusüsteemi täiustamine ettevõttes AS Äripäev. Improvement of Reward System in AS Äripäev
Veskioja, Sigrid
05.06.2018
master's theses
45.
Meeskondade loomine ning liidri olulisus startup ettevõtetes. The importance of team building and leader in startup companies
Veskiväli, Keir
18.06.2014
bachelor's theses
46.
Tööandja poolt pakutavate karjääriteenuste olulisus ning kättesaadavus Jõgeva maakonna avaliku sektori töötajate näitel. Importance and availability of career services provided by the employer on the example of public sector employees in Jõgeva County
Võsaste, Liina
31.05.2022
master's theses
items found: 46
««
First
«
Previous
1
2