Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

Vigla, Helina - supervisor

find full texts

items found: 46

26. Klienditeenindajate värbamisprotsessi täiustamine Prisma Peremarket AS-i näitel. Upgrading the recruitment process of customer service personnel with Prisma Peremarket Ltd as the case study Ohhapkina, Inga22.01.2015 bachelor's theses
27. Coachingu juhendi täiendamine rahvusvahelise konsultatsioonettevõtte näitel. Development of the coaching manual on the example of the international consulting company Oništšenko, Margarita17.06.2015 bachelor's theses
28. Klienditeenindajate vabatahtliku voolavuse seosed juhtimistegevusega Circle K Eesti AS teenindusjaamade näitel. The Relations between Voluntary Turnover of Store Customer Representatives and Leadership Quality in Circle K Eesti AS Service Stations Paglant, Erle06.06.2017 master's theses
29. 360° juhtide tagasiside kasutamine esmatasandijuhtide arendamisel Ericsson Tallinna tehase näitel. Using 360° leadership feedback in development of first line leaders in Ericsson Supply Site Tallinn Pohlak, Marge18.06.2014 bachelor's theses
30. Arenguvestluse läbiviimise korra väljatöötamine KarKat Fashion OÜ-s. Evolving the order of a development discussion in KarKat Fashion LLC Põld, Janne17.06.2015 bachelor's theses
31. Töörahulolu uuringu läbiviimine Põldma Kaubanduse aktsiaseltsis. Conducting job satisfaction study in Poldma Trading Ltd Pärli, Helen18.06.2014 bachelor's theses
32. Värbamiskanalid ja -meetodid Z-põlvkonna tudengite värbamisel TalTechi näitel. Recruitment channels and methods for recruiting generation Z students on the example of TalTech Rosin, Brigitta04.06.2020 bachelor's theses
33. Töö analüüsi läbiviimine ja ametijuhendite täiustamine Korrashoid OÜ-s. Conducting job analysis and evolving job descriptions in Korrashoid OÜ Sepp, Karolin19.01.2017 bachelor's theses
34. Personali värbamise ja valiku protsessi täiustamine Aldar Eesti OÜ klienditeenindajate näitel. Improvement of the personnel recruitment and selection process on the example of customer service consultants in Aldar Eesti OÜ Soe, Kristi17.06.2015 bachelor's theses
35. Töötasustamisel kasutatava kogutasu paketi osade eelistused TalTechi ärinduse tudengite näitel. Taltech Students’ Preferences for Total Compensation Package Components Soodla, Madis03.06.2021 bachelor's theses
36. Töötajate väärtustamine organisatsioonis M ja P Nurst AS näitel. Valuing employees in the workplace in the example of M ja P Nurst Ltd. Suuster, Kristiina20.01.2016 bachelor's theses
37. Akadeemilise personali atesteerimise kui hindamise protsessi arenguvõimalused Tallinna Ülikooli ja Tallinna Tehnikaülikooli võrdluse näitel. Opportunities for development of the academic employees' attestation process: a comparison of Tallinn University and Tallinn University of Technology Šerstjuk, Anna20.01.2020 master's theses
38. Uue töötaja orientatsiooniprogrammi parendamine ettevõttes Magnetic MRO AS. Improvement of orientation program for a new employee in Magnetic MRO AS Tammesson, Tuuli10.06.2015 master's theses
39. Tööjõu voolavust põhjustavad tegurid Apollo Kohvikud OÜ letiteenindajate näitel. Factors influencing crew member turnover at Apollo Kohvikud OÜ Tapp, Andrea03.06.2021 bachelor's theses
40. Tasusüsteemi täiustamine lähtuvalt Lean metoodika rakendamisest töötajate hindamisel Nordea Bank AB Eesti Filiaal Account Product Service osakonnas. Improvement of the salary system in relation to Lean implementation methodology for the assessment of employees in Nordea Bank Account Product Service department Tšervak, Jelena10.06.2015 master's theses
41. Ametikohtade hindamise kasutamine tasusüsteemide alusena Eesti ja Soome ehitusettevõtetes. Job Evaluation as a base of Compensation Systems in Estonian and in Finnish Construction Companies Urvast, Aet07.06.2017 master's theses
42. Sisseelamisprogrammi täiustamine uute töötajate hinnangutele tuginedes ettevõttes Bigbank AS. Improving onboarding programme based on the assessments of new employees in Bigbank AS Vainumets, Adele18.01.2022 bachelor's theses
43. Kullerite värbamisprotsessi täiustamine aktsiaseltsis Eesti Post. Improvement of the Personnel Recruitment Process on the Example of Couriers in Company Eesti Post Varblane, Evelin02.06.2017 bachelor's theses
44. Tasusüsteemi täiustamine ettevõttes AS Äripäev. Improvement of Reward System in AS Äripäev Veskioja, Sigrid05.06.2018 master's theses
45. Meeskondade loomine ning liidri olulisus startup ettevõtetes. The importance of team building and leader in startup companies Veskiväli, Keir18.06.2014 bachelor's theses
46. Tööandja poolt pakutavate karjääriteenuste olulisus ning kättesaadavus Jõgeva maakonna avaliku sektori töötajate näitel. Importance and availability of career services provided by the employer on the example of public sector employees in Jõgeva County Võsaste, Liina31.05.2022 master's theses

items found: 46

First
Previous
1
2

TalTech Digikogu