pealkiri
Rahvusvaheliste töötajate tööalase integreerituse seos organisatsioonilise pühendumusega Eesti organisatsioonide näitel
The relationship between international employees work integration and organizational commitment on the example of Estonian organizations
autor
Lilleorg, Pillemari
märksõnad
magistritööd
töötajad
integratsioon
pühendumine
sotsiaalne käitumine
organisatsioonikultuur
master's theses
international employees
work integratsioon
organizational commitment
social belonging
organizational support
juhendaja
Parts, Velli
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
26.05.2026
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration