Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Randma-Liiv, Tiina - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 29

1. Ministrite nõunike profiil ja rollid: Eesti näide. The profile and role patterns on ministerial advisers: the case of Estonia Ahi, Katry07.06.2018 magistritööd
2. Venekeelsed ajateenijad Eesti kaitseväes. Russian speaking conscripts in estonian defence forces Hein, Kristiina04.06.2020 magistritööd
3. Strategic Human Resource Management in the Public Service: Evidence from Estonia and Other Central and Eastern European Countries. Strateegiline personalijuhtimine avalikus teenistuses: Eesti ning teiste Kesk- ja Ida-Euroopa riikide kogemus Järvalt, Jane09.07.2012 doktoritööd
4. Muutuste elluviimisele eelnev kommunikatsioon ja selle roll muutuste vastuvõtmisel: kahe Statistikaameti struktuurimuudatuse võrdlus. Pre-change communication and its role in adoption of change: a comparison of two organisation structure changes in Statistics Estonia Karolin, Ruth08.06.2017 magistritööd
5. Valitusväliste ekspertide roll ja väljakutsed COVID-19 kriisi juhtimisel:Eesti Teadusnõukoja näide. The role and challenges of non-governmental experts in the management of the COVID-19 crisis: the example of the Estonian scientific advisory board Karu, Kaisa06.06.2023 magistritööd
6. Eestvedamise roll avaliku sektori organisatsiooni muutuste protsessis - Politsei- ja Piirivalveameti liitmisprotsessi näitel. Leadership role during a process of public sector organizational change - based on example of merging process in Police and Border Guard Board Kordziejonek, Hanna-Maria08.06.2016 magistritööd
7. Tallinna Lennujaam sidusrühmade analüüs. Analysis of Tallinn Airport stakeholders Kutberg, Henrik08.06.2016 magistritööd
8. Timmitud lähenemisviisi rakendamine avalikus sektoris: Statistikaameti näitel. Lean Approach in the Public Sector: the Case of Statistics Estonia Lepik, Liina08.06.2017 magistritööd
9. Esindusbürokraatia tagamise vahendid Eesti ministeeriumides. Instruments of ensuring representative bureaucracy in Estonian ministries Ling, Liisi12.06.2015 magistritööd
10. Tallinna Tehnikaülikooli juhtimismudeli analüüs. The analysis of the management model of Tallinn University of Technology Malm, Martin31.05.2022 magistritööd
11. Avaliku sektori motivatsioon riigikaitselistel ametikohtadel Eesti Vabariigi Kaitseministeeriumi näitel. Public service motivation in National Defence: the example of the Estonian Ministry of Defence Maripuu, Sander08.06.2016 magistritööd
12. The Role, Design and Challenges of Training in a Decentralized Civil-Service System: The Case of Estonia. Koolituse roll, disain ja väljakutsed detsentraliseeritud avaliku teenistuse süsteemis: Eesti juhtumi analüüs Metsma, Merilin06.03.2018 doktoritööd
13. Kodanike osalus aastatel 2021-2022 rahvaalgatus.ee portaali kaudu esitatud kollektiivsete pöördumiste menetlusprotsessis. Participation of citizens in the procedure of collective proposal submitted through the rahvaalgatus.ee portal in the years 2021-2022 Moks, Maarja04.06.2024 magistritööd
14. Ümberkujundava juhtimise mõju avaliku teenistuse motivatsioonile ja töörahulolule: Eesti juhtumi analüüs. The effect of transformational leadership on public servicemotivation and job satisfaction: the case of Estonia Mändla, Tauno04.06.2020 magistritööd
15. Avaliku sektori organisatsioonidevahelise koostöö juhtimine IKT põhiseks innovatsiooniks. Töötamise registri kaasus. Cross-organisation collaboration management of ICT-based innovation in the public sector: the case of the Estonian employment register Nõmmik, Steven05.06.2020 magistritööd
16. Eesti ministeeriumide värbamise ja valiku protsesside vastavus avaliku teenistuse seadusele ja selle eesmärkidele. The Compatibility of Recruitment and Selection Processes of Estonian Ministries with the Civil Service act and its Goals Ploom, Piret08.06.2017 magistritööd
17. Haldusterritoriaalse reformi elluviimine strateegilise juhtimise vaatenurgast: Eesti näide. Territorial Reform Implementation from a Strategic Management Perspective: The Case of Estonia Pärnalaas, Anna-Liisa07.06.2018 magistritööd
18. Avaliku teenistuse tippjuhtide seast lahkumine: Eesti näide 2009-2013. Leaving the Top Civil Service: The Case of Estonia 2009-2013 Rattus, Reelika2014 magistritööd
19. Mapping and Explaining Post-Communist Development of Administrative Structure : The Case of Estonian Public Administration 1990-2010. Avaliku halduse organisatsioonistruktuuri muutuste kaardistamine ja analüüs : Eesti haldussüsteemi areng 1990-2010 Sarapuu, Külli14.02.2013 doktoritööd
20. The Impact of Fiscal Crises on Public Administration: Cutback Management and Changes in Decision-Making. Fiskaalkriisi mõju avalikule haldusele – kärbete juhtimine ja muutused otsustusprotsessides Savi, Riin08.06.2015 doktoritööd
21. Väärtused indiviid-keskkonna sobivuse tagamisel: uurimus personali valikust Eesti ministeeriumides. Values in Person-Environment Fit: A Study of Personnel Selection in Estonian Ministries Sinka, Kateriin12.06.2015 magistritööd
22. The Attribution Problem in Performance Measurement in the Public Sector: Lessons from Performance Audits in Estonia. Omistamise probleem tulemuslikkuse hindamisel avalikus sektoris: õppetunnid tulemusaudititest Eestis Taro, Külli19.01.2016 doktoritööd
23. The Impact of the European Union Cohesion Policy on Multilevel Governance in Estonia: Subnational Empowerment and Mobilisation. Euroopa Liidu ühtekuuluvuspoliitika mõju mitmetasandilisele valitsemisele Eestis: kohaliku omavalitsustasandi võimustamine ja kaasatus poliitikakujundamisse Tatar, Merit24.05.2016 doktoritööd
24. Eesti detsentraliseeritud avaliku teenistuse koordineerimine: Rahandusministeeriumi vastutusala näide. Coordination of the decentralized civil service of Estonia: an example of the responsibility of the ministry of finance Teras, Triin04.06.2024 magistritööd
25. Personali voolavus Eesti õhuväe nooremohvitseride seas ning sellest tingitud väljakutsed. Personnel turnover among junior officers in the Estonian air force and the resulting Toomla, Madis06.06.2023 magistritööd

Kirjeid leitud: 29

1
2
Next
Last

TalTech Digikogu