Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Elenurm, Taimi - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 76

51. Töömotivatsiooni hoidvad tegurid info- ja kommunikatsioonitehnoloogia valdkonna jagatud teenuskeskustes. Factors that hold work motivation at shared service centers in the field of information and communication technology Raudsep, Sigrid04.06.2020 magistritööd
52. Uued trendid värbamises personalijuhtide hinnangul: digivahendite ja sotsiaalmeedia kasutamine. New trends in recruitment practices, accordid to Human Resource Managers: the use of digital resources and socialmedia Remmelgas, Kadri09.06.2017 bakalaureusetööd
53. Töötajate rahulolu ja seotus organisatsiooniga AS-is Smarten Logistics. Employee Satisfaction and Organizational Engagement in AS Smarten Logistics Roos, Sirli10.06.2015 magistritööd
54. Võõrtööjõu koolitamine sisseelamisel ettevõttesse aktsiaseltsi Prisma Peremarket näitel. Training of foreign labor onboarding to company based on the example of Prisma Peremarket Rosing, Pileri02.06.2020 magistritööd
55. Juhtide hinnangud juhi abi ettevalmistusele ja toimetulekule lähtuvalt omandatud haridusest. Managers ratings to the preparation and performance of administrative assistants based on the acquired degree Saar, Kati25.01.2016 bakalaureusetööd
56. Tööheaolu ja vaimse tervise hoidmise praktikate kogumiku koostamine TET-võrgustiku andmete (2015-2020) põhjal. Compilation of a collection of practices for workplace well-being and mental health promotion based on TET-network data (2015-2020) Saksus, Margit01.06.2021 magistritööd
57. Töökuulutuse vastavus kõrgharidusega isikute infovajadusele töökoha otsingul: Y generatsiooni näide. Conformity of Job Ads Information needs of Persons With Higher Education When Jobseeking: Example of Generation Y Saluneem, Marlone10.06.2015 magistritööd
58. Personalitöö raamdokumentide uuendamine ning personalitöö korralduse ja arendamise ettepanekud SA Põhja-Eesti Regionaalhaiglas. Renewing Framework Documents of Human Resources and Proposals for Developing Human Resources and its organisation in the North Estonia Medical Centre Saska, Maimu08.06.2018 bakalaureusetööd
59. Organisatsioonilised muutused ja tööstress ühineva panga klienditeenindajate ja kliendihaldurite seas. Organizational changes and job stress among tellers and relationship managers in the merging bank Saveljeva, Alisa08.06.2018 bakalaureusetööd
60. Tööga rahulolu ja siseturunduse seosed teenindusettevõtte ABC AS näitel. Relationship between satisfaction with work and internal marketing on the example of service company ABC AS Sepp, Mirjam15.01.2020 diplomitööd
61. Tulemusjuhtimise rakendamist toetava personalipoliitika väljatöötamine Välisministeeriumile lähtuvalt välisriikide kogemusest. Establishing a Human Resources Policy Advocating the Implementation of Performance Management in the Ministry of Foreign Affairs of Estonia Following the Experience of Foreign Governments. Siirman, Kadri04.06.2018 magistritööd
62. Töönõustamine juhtimise arendamiseks: Eesti avaliku sektori keskastmejuhtide coachingu-programmi mõju analüüs. Work consulting for leadership development: impact analysis of Estonian public sector middle level managers coaching-program Sild, Kadri05.06.2018 magistritööd
63. Personaliüksuse roll, competentsid ja nende vastavus ärijuhtide ootustele ABB Baltikumi näitel. Human Recource function role, competences and their conformity with Business Managers expectations based on ABB Baltics Sirel, Maio08.06.2016 magistritööd
64. Psühhosotsiaalsete ohutegurite hindamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuses. Assessing psychosocial risk factors in Astangu Vocational Rehabilitation Centre Talu, Mailis08.06.2017 magistritööd
65. Uue töötaja sisseelamisprogrammi väljatöötamine majutussektori näitel. Development of a new employee onboarding program for hospitality sector Tamm, Sigrit magistritööd
66. Individuaalne töö kohandamine Tallinna noortekeskustes. Job crafting in Tallinn youth centers Tamman, Liis06.06.2018 magistritööd
67. Töötajate hinnang ühinemisprotsessile ja sellest tulenevad ettepanekud parendamist vajavate valdkondade ühinemisjärgseks edendamiseks rahvusvahelise farmaatsiaettevõtte Baltikumi esinduste näitel. Employees assessment of the merger process and proposals for further post-merger improvement of areas that need to be developed in Baltics entities of international pharmaceutical company Tkatšenko, Viktoria17.01.2019 magistritööd
68. Organisatsiooni väärtustest juhindumine ja nende tajumine riigiametis. Following the organisational values and the perception of the values in the civil service Traumann, Kristiina11.06.2019 bakalaureusetööd
69. Eesti üliõpilaste karjäärikompetentsid: seos õppetaseme ja tööstaažiga. Career Competencies of Estonian Undergraduates: Relation to Academic Degree and Work Experience Urvak, Elerin04.06.2018 magistritööd
70. Tööjõu voolavuse põhjused ja võimalused selle vähendamiseks Vanalinna Ehitus OÜ-s. Reasons of Labour Force Turnover and Opportunities to Decrease it Based on the Example of Vanalinna Ehitus OÜ Urvast, Aet09.06.2015 bakalaureusetööd
71. Ametikohtade hindamise kasutamine tasusüsteemide alusena Eesti ja Soome ehitusettevõtetes. Job Evaluation as a base of Compensation Systems in Estonian and in Finnish Construction Companies Urvast, Aet07.06.2017 magistritööd
72. Tööandja brändingu kontseptsiooni loomine AS CES näitel. Creating an employer brand concept, the example of AS CES Vaga, Aivi17.01.2019 magistritööd
73. Efektiivselt tegutsemise tegurid ehitusettevõtte projektipersonali hinnangute alusel. The factors Of operating effectively based on a construction company’s project personal’s ratings Valdmann, Karolin10.06.2019 bakalaureusetööd
74. Tööandja atraktiivsus ja väärtuspakkumine ehitusseadmete rendi- ja teenindusettevõttes. Employer attractiveness and value proposition in the equipment rental and service company Velbaum, Kristi03.06.2020 magistritööd
75. Sisseelamisprogramm, mis toetab tööandja brändingut Bondora ASis. Onboarding program that supports employer branding at Bondora AS Viherpuu, Piret04.06.2018 magistritööd

Kirjeid leitud: 76

First
Previous
1
2
3
4
Next
Last

TalTech Digikogu