Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Järvis, Marina - juhendaja
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 28
1.
Tööandjate ja vähenenud töövõimega inimeste tööelu ootuste kooskõlastamine psühholoogilise lepingu abil. Coordination of working life expectations between employees with reduced work ability and employers by application of a psychological contract
Abram, Signe
17.01.2019
magistritööd
2.
Terviseteenuse programmide rakendamine töökohal: Eesti ja Nigeeria tööandjate kogemuste võrdlus. Implementation of Workplace Health Promotion Programs: a Qualitative Study on Employers´ Perspectives Using Estonian and Nigerian Organisations
Adegunle, Rebecca Temitope
04.06.2020
magistritööd
3.
Töökeskkonna olulisus Bangladeshi rõivatööstuses rahvusvahelise äri valguses. Working environment of Bangladesh garment industry in perspective of international business
Ahmed, Sahed
04.06.2019
magistritööd
4.
Juhi roll organisatsiooni sisekoostööd mõjutavate tegurite kujundamisel ja edendamisel Ragn-Sellsi näitel. The role of leadership in shaping and enhancing factors influencing internal collaboration within the organization: A case study of Ragn-Sells
Atla, Karmen
03.06.2025
bakalaureusetööd
5.
Kriisijuhtimine farmaatsiasektoris: juhtide kompetentsid ja panus ettevõtte innovatsiooni. Crisis management in the pharmaceutical sector: managerial competencies and contribution to company innovation
Kallasmaa, Heleri
31.05.2023
magistritööd
6.
Paindlike töökorralduste mõju tööga rahuolule Eesti VKE-des. The role of flexible work arrangements in influencing job satisfaction in Estonian SMEs
Karpova, Anastasia
03.06.2026
bakalaureusetööd
7.
Organisatsioonikultuuri mõju töötajate hoiakutele seoses organisatsioonide ühendamisega avaliku sektori näitel. The impact of organizational culture on employees’ attitudes towards merging organizations on the example of the public sector
Kask, Pille
01.06.2021
magistritööd
8.
Kestlike liikumisviiside soodustamine Ülemiste City organisatsioonide näitel. Promoting sustainable mobility choices on the example of Ülemiste City organizations
Kivi, Ketelin
02.06.2025
bakalaureusetööd
9.
Isiksuseomaduste mõju töötajate pühendumisele hübriidtöös IT-sektoris. Exploring the effects of personality traits on work engagement in hybrid work in the IT sector
Kononiuk, Oleksandr
28.05.2025
magistritööd
10.
Töötajate tööle naasmise juhtimine pärast pikaajalist haiguslehte Eesti ettevõtetes. Managing employee`s return to work after long-term sick leave in Estonian companies
Kontson, Liis
26.05.2026
magistritööd
11.
Ohutuskliima hindamine rahvusvahelises organisatsioonis Incap Corporation. Safety climate evaluation in the international organization of Incap Corporation
Lainas, Maarja
01.06.2022
magistritööd
12.
Klassiruumi mürast tingitud tööstressi juhtimine: juhtumiuuring kahes Soome põhikoolis. Management of occupational stress caused by classroom noise: case study in two Finnish primary schools
Leino, Marjo Hannele
01.06.2020
magistritööd
13.
Juhi roll töötaja vaimse heaolu kujunemisel meesdomineeritud sektorites. The leaders role in employee mental well-being in male-dominated sectors
Leok, Maarja
28.05.2026
magistritööd
14.
Ohutusjuhtimine Marketex Offshore Constructions OÜ-s. Safety management system in Marketex Offshore Constructions OÜ
Lužina, Riina-Marianna
06.06.2018
magistritööd
15.
Ohutuskliima hindamine Rakvere lihatööstuses. Evaluation of safety climate at Rakvere lihatööstus
Lõoke, Triin
02.06.2020
magistritööd
16.
Töötajate töötervishoiu ja -ohutuse kaasamist soodustavad tegurid ning ohutuskliima Eesti organisatsioonides. Worker's engagement encouraging factors on occupational health and safety and safety climate in Estonian organisations
Mikk, Maris
02.06.2020
magistritööd
17.
Pilootide väsimuse riskijuhtimise perspektiivid Eesti reisijateveo lennuettevõtete vaates. Perspectives on pilots' fatigue risk management in Estonian short-haul passenger airlines
Rõbinkov, Viktoria
01.06.2023
magistritööd
18.
Safety Culture Framework for Nursing and Care Institutions. Ohutuskultuuri raamistik hooldusteenuseid pakkuvate asutuste näitel
Sepp, Jaana
09.12.2021
doktoritööd
19.
Kriisijuhtimismehhanism ja juhi roll Covid-19 pandeemia ajal: India VKEde õppetunnid. Crisis management mechanism and leader\s role during Covid-19 pandemic: Lessons from Indian SME
Soram, Nongthoi
18.01.2022
magistritööd
20.
Kaugtöö ja tervisekäitumiste omavaheliste seoste analüüs. Remote work and health behavioral factors analysis
Talu, Kätlin
01.06.2022
magistritööd
21.
Digitehnoloogiate roll ja arengupotentsiaal tööohutuse tagamisel Eesti ehitussektoris. The role and potential of using digital technologies in ensuring occupational safety in the Estonian construction sector
Tammus, Thomas
13.01.2026
magistritööd
22.
Mikropauside roll administratiivsetel ametikohtadel töötavate inimeste vitaalsuse, väsimuse ja tööalase produktiivsuse kujundamisel. The Role of Microbreaks in Shaping Vitality, Fatigue and Work Productivity of People Working in Administrative Positions
Toom, Kristel
28.05.2025
magistritööd
23.
Seosed juhi rolli ja töötajate töösoorituse vahel avalikus sektoris Hiiumaa Vallavalitsuse näitel. Relationship between managerial roles and employees` work performance in the public sector: the case of Hiiumaa Rural Municipality Government
Tursk, Merili
02.06.2025
bakalaureusetööd
24.
Juhipoolse toe ja töö kohandamise seosed töösooritusega Eesti avalikus sektoris. Supervisor support and job crafting in relation to job performance in the Estonian public sector
Vainov, Elizabeth
26.05.2026
magistritööd
25.
Seos organisatsioonikultuuri ja töörahulolu vahel. The relationship between organisational culture and job satisfaction
Valtek, Aleksandr
03.06.2026
bakalaureusetööd
Kirjeid leitud: 28
1
2
»
Next
»»
Last