Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
performance appraisal - märksõna
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 10
1.
Rahulolu arenguvestluste protsessi ja eesmärgipärasusega ning selle tõstmise võimalused Politsei- ja Piirivalveameti näitel. Satisfaction with the process and purposefullness of performance appraisal interviews and possibilities to raise it in Police and Boarder Guard Board
Anton, Signe
07.06.2017
magistritööd
2.
Personali hindamine väikeettevõtetes. Personnel Appraisal in Small Enterprises
Avloi, Kadri
09.06.2016
magistritööd
3.
Töösoorituse juhtimise süsteemi väljatöötamine tootmisettevõttes. Development of the performance management system in production company
Kauler, Taimi
11.06.2015
magistritööd
4.
Raviasutuse SA Narva Haigla tulemuslikkuse ja finantsseisukorra hindamine. Assessment of the performance and financial condition of the health care organisation SA Narva Haigla
Moissejeva, Anastassia
14.01.2022
bakalaureusetööd
5.
Arenguvestluse tõhusust mõjutavate tegurite analüüs ja parendusettepanekud ettevõtte If P&C Insurance AS näitel. Analysis of Components Affecting the Efficiency of Performance Appraisal Interview and the Resulting Improvement Proposals on the Example of If P&C Insurance AS
Napp, Nelli
10.06.2015
magistritööd
6.
Töötajate rahulolu ja tajutud õiglus Merit tasustamissüsteemiga Ameerika Ühendriikide saatkonna näitel. Employees’ satisfaction and fairness perception of merit based compensation in U.S embassy
Niit, Mai-Liis
04.06.2018
magistritööd
7.
Töötajate rahulolu ja tajutud õiglus merit tasustamissüsteemiga Ameerika Ühendriikide saatkonna näitel. Employees’ satisfaction and fairness perception of merit based compensation in U.S embassy
Niit, Mai-Liis
04.06.2018
magistritööd
8.
Juht - alluv suhte kvaliteedi seos töösoorituse hindamisega. Leader - member exchange quality connection with performance assessment
Saggor, Iti Heiti
11.06.2019
bakalaureusetööd
9.
Akadeemilise personali atesteerimise kui hindamise protsessi arenguvõimalused Tallinna Ülikooli ja Tallinna Tehnikaülikooli võrdluse näitel. Opportunities for development of the academic employees' attestation process: a comparison of Tallinn University and Tallinn University of Technology
Šerstjuk, Anna
20.01.2020
magistritööd
10.
Tulemusinformatsiooni kasutamine personali hindamisel ja arendamisel kolme Eesti riigiasutuse näitel. The use of performance information in performance appraisal and human resource development in three estonian agencies
Veetõusme, Helena
03.06.2021
magistritööd
Kirjeid leitud: 10
1