Idufirmade värbamise ja valiku praktikad ning nende strateegiline seostatus idufirmade toimimise eripäradega Eesti näitel - TalTech raamatukogu digikogu

pealkiri

Idufirmade värbamise ja valiku praktikad ning nende strateegiline seostatus idufirmade toimimise eripäradega Eesti näitel

Start-up recruitment and selection practices and their strategic fit with start-ups’ particularities based on the example of Estonia

autor

Jürine, Monika

märksõnad

idufirmad

väikeettevõtted

värbamine ja valik

värbamiskanalid

tööjõud

personalijuhtimine

strateegiline juhtimine

magistritööd

start-up enterprises

small enterprises

small business

recruitment and selection

recruitment channels

workforce

personnel management

strategic management

master's theses

juhendaja

Tepp, Milvi

kaitsmiskuupäev

10.06.2015

keel

est

asutus

Tallinna Tehnikaülikool

Tallinn University of Technology

teaduskond

Majandusteaduskond

Tallinn School of Economics and Business Administration

instituut / kolledž

Ärikorralduse instituut

Department of Business Administration

allüksus

Organisatsiooni ja juhtimise õppetool

Chair of Organization and Management

Laadi alla täistekst
pdf 945 KB