pealkiri
Organisatsiooni siseselt spetsialistist juhiks edutatud töötaja uue rolli omaksvõtmisega seotud väljakutsed
Challenges related to adopting a new role for an employee promoted from specialist to manager within the organization
autor
Kaljusaar, Marina
märksõnad
magistritööd
organisatsioonisisene edutamine
juhirolli üleminek
sotsialiseerumine
emotsionaalsed ja sotsiaalsed pädevused
talendijuhtimine
masters thesis
internal promotion
leadership transition
socialization
emotional and social competences
talent management
juhendaja
Randmann, Liina
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
22.05.2024
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration