pealkiri
Läbipõlemise järgne jätkusuutlik tööle naasmine: tajutud organisatsioonipoolne tugi ja individuaalsete ressursside roll selles
Sustainable return to work after burnout: the role of perceived organizational support and individual resources
autor
Ziza, Kersti
märksõnad
jätkusuutlikkus
organisatsioonikäitumine
läbipõlemine (psühholoogia)
magistritööd
Sustainable return to work
Perceived organizational support
Individual resources
Burnout
master's theses
juhendaja
Kamdron, Tiiu
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
28.05.2026
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration