Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

organisatsioonikultuur - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 61

26. Juhtimiskultuuri roll Eesti iduettevõtete tööandja brändi kujunemisel. The role of management culture in Estonian start-ups employer brand formation Leppik, Greete30.05.2022 magistritööd
27. Personalistrateegia organisatsioonikultuuri arendamiseks Saarioinen Eesti OÜs. Human resource strategy for development of organizational culture in Saarioinen Eesti OÜ Lillemets, Liisa04.06.2018 magistritööd
28. Rahvusvaheliste töötajate tööalase integreerituse seos organisatsioonilise pühendumusega Eesti organisatsioonide näitel. The relationship between international employees work integration and organizational commitment on the example of Estonian organizations Lilleorg, Pillemari26.05.2026 magistritööd
29. Inimese isiksuseomaduste ja organisatsiooni õppimisvõime mõju organisatsioonikultuurile Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna bakalaureuseõppe töötavate tudengite näitel. Personality traits and absorptive capacity impact on organizational culture on the example of working undergraduates at School of Business and Governance of Tallinn University of Technology Maaste, Kristiina11.06.2019 bakalaureusetööd
30. Töö- ja eraelu tasakaalu tunnetus ja seda mõjutavad tegurid klassikalise muusika interpreetide hulgas. Perceived work-life balance and its determinants among classical music performers Margus, Marta26.05.2026 magistritööd
31. Töötajate ja juhtkonna ootused siseveebile ja selle roll sisekommunikatsioonis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi näitel. The employee´s and management´s expectations on intranet and it´s role in internal communication in the basis of Ministry of Economic Affairs and Communications Markii, Kristel09.06.2015 bakalaureusetööd
32. Organisatsioonikultuuri roll ärimudeli innovatsioonis Eestis tegutsevate rahvusvaheliste ettevõtete näitel. Role of organizational culture in business model innovation on the example of international organizations in Estonia Maslova, Anna31.05.2023 magistritööd
33. Organisatsioonikultuuri tüüpide määratlemine riigiasutuse X näitel. Mapping organizational culture on the example of government institution X Meriste, Regina28.05.2024 bakalaureusetööd
34. Siseettevõtluse toetamine personalijuhtimisega finantsasutuse näitel. Supporting intrapreneurship with human resource management processes on the example of financial institution Miidu, Kertu06.06.2019 magistritööd
35. Eesti erasektori ettevõtetes kasutusel olevad vilepuhumise kanalid ja personalitöötajate roll vilepuhumise haldamisel. Whistleblowing channels in use in Estonian companies in the private sector and the role of HR employees in whistleblowing management Müller, Kaie24.05.2024 magistritööd
36. Teenuspõhisele juhtimisele ülemineku eeldused ja barjäärid Eesti avaliku sektori IT-asutuses: Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse juhtumiuuring. Prerequisites and Barriers of Transitioning to Service-Based a Management in a Public Sector IT-Agency: A Case Study of the Health and Welfare Information Systems Centre Neimar, Annemary04.06.2026 magistritööd
37. Juhi emotsionaalse intelligentsuse ja teiste tegurite mõju mikroettevõtte töötaja organisatsioonile pühendumisele. The influence of manager's emotional intelligence and other factors on micro-enterprise employees\ organisational commitment Nõmme, Griss30.05.2022 magistritööd
38. Kultuuriliselt mitmekesise organisatsioonikultuuri teadlik kujundamine Eesti IKT-sektori multikultuursetes tiimides. The conscious shaping of a culturally diverse organizational culture in multicultural teams of the Estonian ICT sector Pops, Katariina07.06.2023 bakalaureusetööd
39. Keskastme juhtide toetamise võimalused muutuvas töökeskkonnas. Supporting middle managers in a changing work environment Põrh, Kristina02.06.2026 bakalaureusetööd
40. Ühinemisjärgse organisatsioonikultuuri mõju juhtide tajule sisemisest tööandja brändist meediaorganisatsiooni näitel. The impact of merged organisational culture on leaders’ perception of internal employer branding in media organisation Pärnapuu, Andra08.06.2017 magistritööd
41. Sisekommunikatsioon puusärke tootvates Eesti ettevõtetes. Internal communication in Estonian companies producing coffins Reinu, Anne-Mall07.06.2016 bakalaureusetööd
42. Organisatsioonikultuuri roll avaliku halduse reformis. Role of Organizational Culture in Public Management Reform Romanyshyn, Oksana09.09.2020 magistritööd
43. Organisatsioonikultuuri määratlemine väärtuste kaudu Muinsuskaitseameti näitel. Defining organizational culture through values on the example of the Muinsuskaitseamet Roop, Mari30.05.2024 bakalaureusetööd
44. Väliskapitalil põhineva ettevõtte võimudistants töötajate ja juhtide vahel avatud kontori kontseptsiooni näitel. Power Distance between Employees and Managers on the Example of Open Office Concept in a Company based on Foreign Capital Rõngelep, Sten08.06.2016 diplomitööd
45. Rahvusvaheliste tehnoloogiaettevõtete parimad praktikad välistööjõu integreerimisel organisatsiooni. Best practices for international technology companies in integration of foreign workforce in the organization Saar, Pirkko29.05.2023 magistritööd
46. Näilise hoolivuse seosed organisatsioonilise õigluse, küünilise suhtumisega organisatsiooni ja tööst haaratusega. The Relationships Between Carewashing, Organisational Justice, Organisational Cynicism, and Work Engagement Siir, Kertu26.05.2026 magistritööd
47. Töötajate töörahulolu suurendamine rakendades siseturunduse põhimõtteid Eesti Rahvusringhäälingus. Increasing employee job satisfaction by applying the principles of internal marketing in Eesti Rahvusringhääling Silm, Grete05.06.2023 diplomitööd
48. Organisatsioonikultuuri kaardistamine ettevõttes B&B Tools Estonia AS. Mapping organisational culture in the company B&B Tools Estonia AS Soopalu, Inge12.06.2019 bakalaureusetööd
49. Juhi strateegiate mõju tajutud organisatsiooni kliimale ja töötajate tööga seotusele. The influence of managerial strategies to perceived organisational climate and employees work commitment Steinberg, Hasan17.01.2019 magistritööd
50. Organisatsioonikultuuri ja IKT lahenduse omaksvõtu protsessi vastastikused seosed DreamApply näitel. Interdependencies Between Organisational Culture and Adoption of an ICT Solution Study of DreamApply Tartes, Triin07.06.2017 magistritööd

Kirjeid leitud: 61

First
Previous
1
2
3
Next
Last

TalTech Digikogu