Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

organisatsioonikultuur - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 49

26. Organisatsioonikultuuri roll ärimudeli innovatsioonis Eestis tegutsevate rahvusvaheliste ettevõtete näitel. Role of organizational culture in business model innovation on the example of international organizations in Estonia Maslova, Anna31.05.2023 magistritööd
27. Organisatsioonikultuuri tüüpide määratlemine riigiasutuse X näitel. Mapping organizational culture on the example of government institution X Meriste, Regina28.05.2024 bakalaureusetööd
28. Siseettevõtluse toetamine personalijuhtimisega finantsasutuse näitel. Supporting intrapreneurship with human resource management processes on the example of financial institution Miidu, Kertu06.06.2019 magistritööd
29. Eesti erasektori ettevõtetes kasutusel olevad vilepuhumise kanalid ja personalitöötajate roll vilepuhumise haldamisel. Whistleblowing channels in use in Estonian companies in the private sector and the role of HR employees in whistleblowing management Müller, Kaie24.05.2024 magistritööd
30. Juhi emotsionaalse intelligentsuse ja teiste tegurite mõju mikroettevõtte töötaja organisatsioonile pühendumisele. The influence of manager's emotional intelligence and other factors on micro-enterprise employees\ organisational commitment Nõmme, Griss30.05.2022 magistritööd
31. Kultuuriliselt mitmekesise organisatsioonikultuuri teadlik kujundamine Eesti IKT-sektori multikultuursetes tiimides. The conscious shaping of a culturally diverse organizational culture in multicultural teams of the Estonian ICT sector Pops, Katariina07.06.2023 bakalaureusetööd
32. Ühinemisjärgse organisatsioonikultuuri mõju juhtide tajule sisemisest tööandja brändist meediaorganisatsiooni näitel. The impact of merged organisational culture on leaders’ perception of internal employer branding in media organisation Pärnapuu, Andra08.06.2017 magistritööd
33. Sisekommunikatsioon puusärke tootvates Eesti ettevõtetes. Internal communication in Estonian companies producing coffins Reinu, Anne-Mall07.06.2016 bakalaureusetööd
34. Organisatsioonikultuuri roll avaliku halduse reformis. Role of Organizational Culture in Public Management Reform Romanyshyn, Oksana09.09.2020 magistritööd
35. Organisatsioonikultuuri määratlemine väärtuste kaudu Muinsuskaitseameti näitel. Defining organizational culture through values on the example of the Muinsuskaitseamet Roop, Mari30.05.2024 bakalaureusetööd
36. Väliskapitalil põhineva ettevõtte võimudistants töötajate ja juhtide vahel avatud kontori kontseptsiooni näitel. Power Distance between Employees and Managers on the Example of Open Office Concept in a Company based on Foreign Capital Rõngelep, Sten08.06.2016 diplomitööd
37. Rahvusvaheliste tehnoloogiaettevõtete parimad praktikad välistööjõu integreerimisel organisatsiooni. Best practices for international technology companies in integration of foreign workforce in the organization Saar, Pirkko29.05.2023 magistritööd
38. Töötajate töörahulolu suurendamine rakendades siseturunduse põhimõtteid Eesti Rahvusringhäälingus. Increasing employee job satisfaction by applying the principles of internal marketing in Eesti Rahvusringhääling Silm, Grete05.06.2023 diplomitööd
39. Organisatsioonikultuuri kaardistamine ettevõttes B&B Tools Estonia AS. Mapping organisational culture in the company B&B Tools Estonia AS Soopalu, Inge12.06.2019 bakalaureusetööd
40. Juhi strateegiate mõju tajutud organisatsiooni kliimale ja töötajate tööga seotusele. The influence of managerial strategies to perceived organisational climate and employees work commitment Steinberg, Hasan17.01.2019 magistritööd
41. Organisatsioonikultuuri ja IKT lahenduse omaksvõtu protsessi vastastikused seosed DreamApply näitel. Interdependencies Between Organisational Culture and Adoption of an ICT Solution Study of DreamApply Tartes, Triin07.06.2017 magistritööd
42. Organisatsioonikultuuri hindamine Sihtasutuses KredEx. Assessment of organizational culture in KredEx Foundation Tedremaa, Anni07.06.2016 bakalaureusetööd
43. Z-põlvkonna väärtuste roll organisatsioonikultuuris reklaamivaldkonna agentuuride näitel. The role of Generation Z employees\ work values in organizational culture based on advertising agencies Teesalu, Tea01.06.2022 magistritööd
44. Organisatsioonikultuur ja töötajate pühendumus TransferWise Ltd-s. Organizational culture and employee commitment in TransferWise Ltd Timpka, Liis06.06.2018 magistritööd
45. Kaheksatunniste tööpäevade otstarbekus (Elisa Eesti AS näitel). The Feasability of eight Hour Workdays (based on the Example of Elisa Eesti AS) Tituk, Sandra18.01.2018 diplomitööd
46. Kliendikeskse personalijuhtimise seotus ettevõtte lisaväärtuse loomisega eesti jaekaubanduse ettevõtete näitel. The relationship of HR From the Outside-In Management with the company´s added value in Estonian retail companies Tõnis, Merlin24.05.2024 magistritööd
47. Kultuuriliste erinevuste uurimine ettevõtete ühinemisel: organisatsioonide kultuuride kokkupõrgete ja integratsiooni pingutuste analüüs. Exploring cultural differences in a merger: an analysis of organisational cultural clashes and integration efforts Varunov, Ann Greetel01.06.2023 magistritööd
48. Sisseelamisprogramm, mis toetab tööandja brändingut Bondora ASis. Onboarding program that supports employer branding at Bondora AS Viherpuu, Piret04.06.2018 magistritööd
49. Empaatia tajumine multikultuurses töökeskkonnas: välismaalt pärit töötajate kogemused Eestis. Perception of empathy in a multicultural workplace: experience of foreign employees in Estonia Õismaa, Janika13.01.2026 magistritööd

Kirjeid leitud: 49

First
Previous
1
2

TalTech Digikogu