Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
Randmann, Liina - juhendaja
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 122
51.
Juhi-töötaja vahelise suhte mõju töökoha tajutud kindlustundele ning selle mõju tööga seotusele ja töökohandamisele. The impact of leader-member exchange on perceived job security and its effect on work engagement and job crafting
Laak, Iris
08.06.2016
magistritööd
52.
Töösõltuvuse ja tööorientatsiooni seos ning nende mõju tervisealasele psühholoogilisele võimestamisele avalik-õiguslikus ülikoolis. The relationship between workaholism and work orientation and their effects on psychological health empowerment at university
Laur, Liisa
29.05.2023
magistritööd
53.
Stjuardesside emotsionaalse töö seos emotsionaalse intelligentsuse, läbipõlemise ja organisatsiooni toetusega. The relationship between emotional labour, emotional intelligence, burnout and organisational support among cabin crew members
Lauter, Marija
31.05.2022
magistritööd
54.
Tööandja brändi vajalikkus, strateegilised tegevused ja kasu: Eesti Unistuste Tööandja 2014 ettevõtete uuring. The Employer Brand Necessity, Strategic Activities and Basic Benefits: Study about Companies from Estonian Dream Employer 2014 Competition
Lees, Liisa-Maria
10.06.2015
magistritööd
55.
Noorte tööhoiakud, töö tähendus ja nende seotus juhtimisstiilidega. Young people meaning of working, work attitude and connection with preferred leadership styles
Leibenau, Sten-Roland
31.05.2022
bakalaureusetööd
56.
Töötajate finantskäitumise seos suhtumisega rahasse, isiksuseomaduste ja karjääriankrutega. Relationship between employees\ financial behaviour, money attitudes, personality traits and career anchors
Lend, Sarah Kopli
01.06.2021
magistritööd
57.
Võõrtöötajate raskused organisatsioonilisel kohanemisel ning selle mõju töömotivatsioonile. Difficulties of migrant worker's organizational adaptation and its impact on work
Leo, Elisabeth
30.05.2022
magistritööd
58.
Õdede kutsumuse seotus tööst haaratuse ja töötajakogemusega. Relationship between nurses' calling and job engagement and, employee experience
Leoke, Siret
30.05.2023
magistritööd
59.
Läänemaa viie omavalitsuse ametnike valmisolek muutusteks enne valdade ühinemist. Readiness of change of Lääne County municipality officials prior the merger of municipalities
Lepp, Triin
18.01.2018
magistritööd
60.
Organisatsiooni säilenõtkuse mõju töötajate säilenõtkuse ja läbipõlemise vahelisele seosele. The effect of organizational resilience on the relationship between employee resilience and burnout
Liiv, Krista
12.01.2023
magistritööd
61.
Isiklike kokkulepete sõlmimise valmidus ja innovaatilise käitumise seos avalikus sektoris. Readiness to Make Idiosyncratic Deals and the Connection with Innovative Behaviour in Public Sector
Lilienthal, Eleen
10.06.2015
magistritööd
62.
Töötajate õpimotivatsiooni seotus õppiva organisatsiooni kultuuri, tööst haaratuse ja arendustegevustega. Employee's learning motivation and its relationship with learning organizational culture, job engagement and with ways of training and development
Linaste, Klairika
30.05.2023
magistritööd
63.
Oskustööliste tööga seotus ja seda mõjutavad tegurid. Skilled workers work engagement and its influencing factors based on printers example
Lipasaar, Kaidi
11.06.2015
magistritööd
64.
Psühhosotsiaalsed ohutegurid töökeskkonnas. Psychosocial Risk Factors in the Working Environment
Luhaäär, Kati
17.08.2020
bakalaureusetööd
65.
Struktuurne ja psühholoogiline võimustatus: arendavate suhetevõrgustike mõju. Structural and psychological empowerment: the moderating role of developmental network
Lutsevitš, Polina
06.06.2017
magistritööd
66.
Tervisedendus Advokaadibüroos LMP. Health promotion in the Law Firm LMP
Martis-Lindeberg, Maarja-Liisa
08.06.2016
magistritööd
67.
Tähtajaliste töölepingute kasutamise eesmärgid Eesti organisatsioonides. The purposes of using fixed-term contracts in Estonian organisations
Mei, Tuuli
11.06.2014
magistritööd
68.
Ehitustööliste tööstressi põhjustavad tegurid ja nendega toimetulek. The factors causing the job stress of the construction workers and dealing with them
Mägi, Jelizaveta
11.06.2019
bakalaureusetööd
69.
Ohutuse juhtimine ja eestvedamine ehitusettevõtetes. Safety management and leadership in construction companies
Mägi, Kaili
20.01.2020
magistritööd
70.
Evaluating Cybersecurity-Related Competences through Simulation Exercises. Küberturbe-alaste kompetentside hindamine simulatsiooniharjutuste abil
Mäses, Sten
16.12.2020
doktoritööd
71.
Infoturbe inimfaktori hindamismeetod. Evaluation Method for Human Aspects in Information Security
Mäses, Sten
04.06.2015
magistritööd
72.
Töötaja õpimotivatsioon ja organisatsiooniline õppimine kaugtöö tingimustes. Employee learning motivation and organizational learning in remote work conditions
Nachtigall, Hannes Taaniel
30.05.2023
magistritööd
73.
Klienditeenindaja emotsionaalse töö seotus tööstressiga. The relations between emotional labour and work-related stress in customer service
Niilikse, Kadi-Krõõt
11.06.2019
bakalaureusetööd
74.
Juhtimisstiili mõju multikultuursete meeskondade kvaliteedile ja tulemustele. The influence of leadership style on multicultural teams quality and outcomes
Ogunnaike, Temitope Joseph
01.06.2023
magistritööd
75.
Kaugjuhtimise mõju töötaja ja juhi suhtele. The impact of distant management on relations between employees and managers
Ojang, Marilin
01.06.2021
bakalaureusetööd
Kirjeid leitud: 122
««
First
«
Previous
1
2
3
4
5
»
Next
»»
Last