Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Randmann, Liina - juhendaja

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 132

51. Külastusjuhtide töömotivatsiooni taset mõjutavate komponentide omavaheline seotus ning vanuse mõju motivatsioonipotentsiaali määrale. The relationship between the factors of the visitor experience guides work motivation level and the age impact on the motivating potential score Kuldmaa, Gerli07.06.2016 bakalaureusetööd
52. Eesti info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) valdkonna tööandjate värbamismaine ja IKT valdkonna Y generatsiooni värbamise võimalused. Employers recruitment reputation and recruitment opportunities for generation Y based on the area of information and communications technology (ICT) in Estonia Kuningas, Raine11.06.2014 magistritööd
53. Sisekommunikatsiooni ja töörahulolu vahelised seosed Eesti Energia teenindusosakonna näitel. The relationship between internal communication and job satisfaction based on the example of service department of Eesti Energia Kuusik, Jagget13.06.2014 bakalaureusetööd
54. Ida-Virumaa tööturg, välisotseinvesteeringute mõju. Ida-Viru County labor market, the impact of foreign direct Investments Kuusmik, Teet08.06.2017 magistritööd
55. Vabatahtlike Kaitseliiduga liitumise põhjused ja motivatsioon 2013. aastal. The reason and motivation for volunteer joining in to the Defence League in 2013 Kütsen, Esta2014 magistritööd
56. Juhi-töötaja vahelise suhte mõju töökoha tajutud kindlustundele ning selle mõju tööga seotusele ja töökohandamisele. The impact of leader-member exchange on perceived job security and its effect on work engagement and job crafting Laak, Iris08.06.2016 magistritööd
57. Töösõltuvuse ja tööorientatsiooni seos ning nende mõju tervisealasele psühholoogilisele võimestamisele avalik-õiguslikus ülikoolis. The relationship between workaholism and work orientation and their effects on psychological health empowerment at university Laur, Liisa29.05.2023 magistritööd
58. Stjuardesside emotsionaalse töö seos emotsionaalse intelligentsuse, läbipõlemise ja organisatsiooni toetusega. The relationship between emotional labour, emotional intelligence, burnout and organisational support among cabin crew members Lauter, Marija31.05.2022 magistritööd
59. Tööandja brändi vajalikkus, strateegilised tegevused ja kasu: Eesti Unistuste Tööandja 2014 ettevõtete uuring. The Employer Brand Necessity, Strategic Activities and Basic Benefits: Study about Companies from Estonian Dream Employer 2014 Competition Lees, Liisa-Maria10.06.2015 magistritööd
60. Noorte tööhoiakud, töö tähendus ja nende seotus juhtimisstiilidega. Young people meaning of working, work attitude and connection with preferred leadership styles Leibenau, Sten-Roland31.05.2022 bakalaureusetööd
61. Töötajate seotuse taastamine rahvusvahelises organisatsioonis: organisatsiooni säilenõtkusega seotud väljakutsete lahendamine. Revitalizing employee engagement in multinational corporate: unraveling challenges for organizational resilience Leks, Silja30.05.2024 magistritööd
62. Töötajate finantskäitumise seos suhtumisega rahasse, isiksuseomaduste ja karjääriankrutega. Relationship between employees\ financial behaviour, money attitudes, personality traits and career anchors Lend, Sarah Kopli01.06.2021 magistritööd
63. Võõrtöötajate raskused organisatsioonilisel kohanemisel ning selle mõju töömotivatsioonile. Difficulties of migrant worker's organizational adaptation and its impact on work Leo, Elisabeth30.05.2022 magistritööd
64. Õdede kutsumuse seotus tööst haaratuse ja töötajakogemusega. Relationship between nurses' calling and job engagement and, employee experience Leoke, Siret30.05.2023 magistritööd
65. Läänemaa viie omavalitsuse ametnike valmisolek muutusteks enne valdade ühinemist. Readiness of change of Lääne County municipality officials prior the merger of municipalities Lepp, Triin18.01.2018 magistritööd
66. Organisatsiooni säilenõtkuse mõju töötajate säilenõtkuse ja läbipõlemise vahelisele seosele. The effect of organizational resilience on the relationship between employee resilience and burnout Liiv, Krista12.01.2023 magistritööd
67. Isiklike kokkulepete sõlmimise valmidus ja innovaatilise käitumise seos avalikus sektoris. Readiness to Make Idiosyncratic Deals and the Connection with Innovative Behaviour in Public Sector Lilienthal, Eleen10.06.2015 magistritööd
68. Töötajate õpimotivatsiooni seotus õppiva organisatsiooni kultuuri, tööst haaratuse ja arendustegevustega. Employee's learning motivation and its relationship with learning organizational culture, job engagement and with ways of training and development Linaste, Klairika30.05.2023 magistritööd
69. Oskustööliste tööga seotus ja seda mõjutavad tegurid. Skilled workers work engagement and its influencing factors based on printers example Lipasaar, Kaidi11.06.2015 magistritööd
70. Psühhosotsiaalsed ohutegurid töökeskkonnas. Psychosocial Risk Factors in the Working Environment Luhaäär, Kati17.08.2020 bakalaureusetööd
71. Struktuurne ja psühholoogiline võimustatus: arendavate suhetevõrgustike mõju. Structural and psychological empowerment: the moderating role of developmental network Lutsevitš, Polina06.06.2017 magistritööd
72. Mitmekesisuse strateegiline juhtimine Eesti IKT valdkonna organisatsioonides vaimse tervise eripärade näitel. The Strategic Management of Neurodiversity in Estonian ICT Companies Mardik, Karmen22.05.2024 magistritööd
73. Tervisedendus Advokaadibüroos LMP. Health promotion in the Law Firm LMP Martis-Lindeberg, Maarja-Liisa08.06.2016 magistritööd
74. Akadeemiliste juhtide rolli ja karjäärirahulolu seosed. The Relationship Between Academic Leadership Role and Career Satisfaction Marton, Klaarika22.05.2024 magistritööd
75. Tähtajaliste töölepingute kasutamise eesmärgid Eesti organisatsioonides. The purposes of using fixed-term contracts in Estonian organisations Mei, Tuuli11.06.2014 magistritööd

Kirjeid leitud: 132

First
Previous
1
2
3
4
5
6
Next
Last

TalTech Digikogu