Toggle navigation
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Digikogu
Otsing
Kollektsioonid
Registrid
Abi ja info
Intranet
Logi sisse
Vali kollektsioon
vali kõik
eemalda valik
artiklid
bakalaureusetööd
digiteeritud perioodika
diplomitööd
doktoritööd
IOP
kaitsmisele minevad doktoritööd
konverentsikogumikud
magistritööd
raamatukogu väljaanded
standardid
teadus- ja arengutegevuse aruanded
Tehnikaülikooli ajalugu
Tehnikaülikooli toimetised
uuringuaruanded
varia
õpikud ja õppevahendid
Pealkiri
Autor/juhendaja/koostaja
Struktuuriüksus
Märksõna
Aasta
-
Reasta
autor A-Z
autor Z-A
ilmumisaasta kasvavalt
ilmumisaasta kahanevalt
pealkiri A-Z
pealkiri Z-A
Register
töötajad - märksõna
Kuva ainult täistekste
Rakenda
Kirjeid leitud: 103
51.
Ajakasutusuuring: rahulolu tööajaga. Time-use study: work time satisfaction
Maddison, Eva
28.05.2020
magistritööd
52.
Töökohustuste täitmise kontrollimine austades töötaja ja tööandja põhiõigusi. Monitoring the performance of duties respecting the fundamental rights of employees and employers
Millert, Virge
11.06.2014
bakalaureusetööd
53.
Jaotusvõrgu töötajate töötajakogemuse selgitamine. The explanation of employee experience in the distribution network
Männi, Riina
06.06.2019
magistritööd
54.
Töötaja sõnajulguse tonaalsuse mõju psühholoogilise võimestamise ja töösoorituse vahelistele seostele. The effect of the tonality of employee voice on the relationship between workplace psychological empowerment and performance
Niilisk, Marie
22.05.2024
magistritööd
55.
Töötaja lojaalsust mõjutavad tegurid ABB Globaalse Äriteenuste Keskuse näitel. Factors influencing employeeloyalty based on example of ABB Global Business Services Center
Niit, Karolin
05.06.2019
magistritööd
56.
Töötaja kaugtöörutiini kogemused töö tõhususe ja efektiivsuse kohta. Employee's experiences of remote work routines regarding work efficiency and effectiveness
Njampa, Leopold Nkowa
15.01.2024
magistritööd
57.
Ehitussektoris mikro- ja väikeettevõtete tööohutuse korraldus kui üks teguritest töötajate efektiivsuse parandamiseks. Workplace safety management of micro and small businesses in the construction sector as one of the factors to improve efficiency of employees
Novožilova, Marina
03.06.2020
magistritööd
58.
Sisseelamise kogemuse ja tööandja brändi tajumise uuring põlvkonna Z töötajate seas Soomes ja Eestis. Exploring onboarding experience and employer brand perception of Generation Z employees in Finland and Estonia
Nyström, Rasmus Helmer
31.05.2024
magistritööd
59.
Kohalike omavalitsuste kultuuritöötajate tööpõimitus, tööga seotus, töömotivatsioon ja töörahulolu. Job embeddedness, job involvement, work motivation and job satisfaction of local government cultural workers
Onkel, Kristi
29.05.2025
magistritööd
60.
Uue töötaja sisseelamisprogrammi arendamine tootmisettevõttes. The development of an onboarding program in a manufacturing company
Oot, Tii
31.05.2021
magistritööd
61.
Töötajate sõnajulguse seotus tööorientatsiooni, tööst haaratuse ja paindlike töökorralduslike vormidega. The connection of employees\ voice with job orientation, work engagement and flexible forms of working
Padjus, Melissa
30.05.2023
magistritööd
62.
Töötajate hoiakud ja toimetulek organisatsiooniliste muudatustega. Employee attitudes and coping with organizational changes
Paju, Reelika
05.06.2019
magistritööd
63.
Töötajate hoidmist soodustavad tegurid ühe Eesti IKT ettevõtte näitel. Facilitating factors for retaining employees in an Estonian ICT company
Paurson, Laura
05.06.2019
magistritööd
64.
Sisemise järelkasvu mudeli loomine Eesti Energia AS äri- ja infotehnoloogia teenistuse näitel. Creating a succession model based on the example of Eesti Energia AS Business and Information Technology Service
Pelt, Kaisa
07.06.2017
magistritööd
65.
Töötajate arengu- ja karjäärivõimaluste toetamine kui töötajate hoidmise vahend. Supporting employee development and career opportunities as a tool for employee retention
Piirmets, Pia
29.05.2025
magistritööd
66.
Digipõlvkonna töötajate rahulolu, seda mõjutavad tegurid ja nende lahkumiskavatsusi vähendavad juhtimispraktikad. Job satisfaction of digital generation employees, the factors influencing it, and management practices that reduce their turnover intentions
Pilden, Helerin
13.01.2026
magistritööd
67.
Tööga seotuse suurendamine siseturunduslike meetmete kaudu AS R-Kiosk Harjumaa näitel. Increasing work engagement through internal marketing methods based on the example of AS R-Kiosk Harju county
Põiklik, Elin
16.01.2019
diplomitööd
68.
Töötajate pühendumuse mõju majandustulemustele Reusner AS näitel. The impact of employees commitment on economic results a case study of Reusner AS
Rohtsalu, Grete
13.06.2016
bakalaureusetööd
69.
Kaugtööga seotud hoiakute ning tajutud meeskonnatöö efektiivsuse ja meeskonnaliikmete vaheliste suhete seosed. Relationships between attitudes towards telework, perceived teamwork effectiveness and perceived team members\\ relations
Saar, Sandra
06.06.2019
magistritööd
70.
Töötajate valmisoleku uurimine tehisintellekti kasutuselevõtuks müügivaldkonnas Eesti infotehnoloogiasektoris. Exploring employee readiness for artificial intelligence in the sales domain within the information technology sector in Estonia
Salib, Haidy Rizk Bekheit
26.05.2026
magistritööd
71.
Olulised kestlikkusalased aspektid töötajate vaates Coop Panga näitel. Key sustainability aspects from employees perspective: the case of Coop Pank
Seeder, Mariaana
29.05.2025
magistritööd
72.
Ettevõtte põhiväärtuste ja töötajate kaasahaaratuse vaheline seos Kaubamaja AS näitel. The Relation Between Companys Core Values and Employee Engagement based on the Example of Kaubamaja AS
Sepp, Grete Marie
14.12.2016
diplomitööd
73.
Töötajate rahulolu boonussüsteemiga. Employee satisfaction with bonus system
Sinilaid, Merilin
08.06.2023
bakalaureusetööd
74.
Töötaja sõnaõiguse ja ebakindluse mõju enesetõhususe ja organisatsiooni liikmelisust väljendava käitumise vahelisele suhtele. General Self-efficacy and Organizational Citizenship Behavior: The Role of Employee Voice and Uncertainty
Siriwanwanit, Phimwaran
02.06.2020
magistritööd
75.
Tööandja brändi atraktiivsuse mõju töötajate lojaalsusele X- ja Y-generatsiooni lõikes Compensa Vienna Insurance Group, ADB Eesti filiaali näitel. The impact of employer\s brand attractiveness on X and Y generation employee loyalty on example of Compensa Vienna Insurance Group, ADB Estonian Branch
Smirnova, Sandra
07.06.2022
diplomitööd
Kirjeid leitud: 103
««
First
«
Previous
1
2
3
4
5
»
Next
»»
Last