Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

töötajad - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 86

51. Töötajate hoiakud ja toimetulek organisatsiooniliste muudatustega. Employee attitudes and coping with organizational changes Paju, Reelika05.06.2019 magistritööd
52. Töötajate hoidmist soodustavad tegurid ühe Eesti IKT ettevõtte näitel. Facilitating factors for retaining employees in an Estonian ICT company Paurson, Laura05.06.2019 magistritööd
53. Töötajate arengu- ja karjäärivõimaluste toetamine kui töötajate hoidmise vahend. Supporting employee development and career opportunities as a tool for employee retention Piirmets, Pia29.05.2025 magistritööd
54. Digipõlvkonna töötajate rahulolu, seda mõjutavad tegurid ja nende lahkumiskavatsusi vähendavad juhtimispraktikad. Job satisfaction of digital generation employees, the factors influencing it, and management practices that reduce their turnover intentions Pilden, Helerin13.01.2026 magistritööd
55. Tööga seotuse suurendamine siseturunduslike meetmete kaudu AS R-Kiosk Harjumaa näitel. Increasing work engagement through internal marketing methods based on the example of AS R-Kiosk Harju county Põiklik, Elin16.01.2019 diplomitööd
56. Töötajate pühendumuse mõju majandustulemustele Reusner AS näitel. The impact of employees commitment on economic results a case study of Reusner AS Rohtsalu, Grete13.06.2016 bakalaureusetööd
57. Kaugtööga seotud hoiakute ning tajutud meeskonnatöö efektiivsuse ja meeskonnaliikmete vaheliste suhete seosed. Relationships between attitudes towards telework, perceived teamwork effectiveness and perceived team members\\ relations Saar, Sandra06.06.2019 magistritööd
58. Olulised kestlikkusalased aspektid töötajate vaates Coop Panga näitel. Key sustainability aspects from employees perspective: the case of Coop Pank Seeder, Mariaana29.05.2025 magistritööd
59. Ettevõtte põhiväärtuste ja töötajate kaasahaaratuse vaheline seos Kaubamaja AS näitel. The Relation Between Companys Core Values and Employee Engagement based on the Example of Kaubamaja AS Sepp, Grete Marie14.12.2016 diplomitööd
60. Töötajate rahulolu boonussüsteemiga. Employee satisfaction with bonus system Sinilaid, Merilin08.06.2023 bakalaureusetööd
61. Töötaja sõnaõiguse ja ebakindluse mõju enesetõhususe ja organisatsiooni liikmelisust väljendava käitumise vahelisele suhtele. General Self-efficacy and Organizational Citizenship Behavior: The Role of Employee Voice and Uncertainty Siriwanwanit, Phimwaran02.06.2020 magistritööd
62. Tööandja brändi atraktiivsuse mõju töötajate lojaalsusele X- ja Y-generatsiooni lõikes Compensa Vienna Insurance Group, ADB Eesti filiaali näitel. The impact of employer\s brand attractiveness on X and Y generation employee loyalty on example of Compensa Vienna Insurance Group, ADB Estonian Branch Smirnova, Sandra07.06.2022 diplomitööd
63. Ettevõtte ühiskondlik vastutus Eestis: juhtkonna tava ja töötajate hoiakud.Corporate social responsibility in Estonia: senior management practices and employee attitudes. Soldatova, Mariia18.01.2019 bakalaureusetööd
64. Sisseelamisprogrammid/praktikad Eesti jaekaubandusettevõtetes. Onboarding programs/practices in Estonian retail companies Songe, Merju30.05.2023 magistritööd
65. Läbipõlemise hindamine Maslach Burnout Inventory - General Survey meetodi abil X-ettevõtte töötajate näitel. Evaluation of Burnout Evidence from Employees of Company X by the Help of Maslach Burnout Inventory - General Survey Method Spirko, Natalja14.12.2016 diplomitööd
66. Kvaliteediringis osalemise mõju töötajate emotsionaalsele pühendumisele ja psühholoogilisele võimestatusele väikeettevõtte näitel. The effect of participation in a quality circle on the affective commitment and psychological empowerment of employees on the example of a small company Suurvarik, Sigre12.01.2023 magistritööd
67. Individuaalsete ja organisatsiooniliste tegurite roll töötajate infoturbeteadlikkuses ja turvanõrkuste haldamise tõhususes. The Role of individual and organizational factors on the employees' Information security awareness and vulnerability management efficiency Šenberg, Olga02.06.2022 magistritööd
68. Vanuselise mitmekesisuse juhtimine biofarmatseutilises tootmises: noorte talentide integreerimine ja hoidmine. Managing Age Diversity in Biopharmaceutical Manufacturing: Integrating and Retaining Young Talent Zatsepilin, Anita30.05.2025 magistritööd
69. Võimalikud meetmed ümbrikupalga vähendamisel Eestis. Possible Measures to Decrease the Payment of Salary in an Envelope in Estonia. О мерах борьбы с заработной платой в «конверте» Žuk, Tatjana08.06.2016 bakalaureusetööd
70. Uue töötaja sisseelamisprogrammi väljatöötamine majutussektori näitel. Development of a new employee onboarding program for hospitality sector Tamm, Sigrit magistritööd
71. Töötajate motivatsiooni mõjutavad faktorid Grundfos Baltikumi ja Soome ettevõtetes. Employee Motivation affecting Factors in Grundfos Baltics and Finnish Companies Tibbing, Sten09.06.2016 diplomitööd
72. Töötajate hinnang ühinemisprotsessile ja sellest tulenevad ettepanekud parendamist vajavate valdkondade ühinemisjärgseks edendamiseks rahvusvahelise farmaatsiaettevõtte Baltikumi esinduste näitel. Employees assessment of the merger process and proposals for further post-merger improvement of areas that need to be developed in Baltics entities of international pharmaceutical company Tkatšenko, Viktoria17.01.2019 magistritööd
73. Väljakutsed sõltuvusprobleemidega töötajate juhtimisel. Challenges related to employees with substance use issues Tooming, Anu27.05.2025 magistritööd
74. Töötajate kaasamine kestlike printsiipide rakendamisesse kahe rahvusvahelise ettevõtte näitel. Employee involvement in the implementation of sustainable principles, using the example of two multinational companies Tops, Eingard27.05.2024 magistritööd
75. Töötajate tööga rahulolu ja tööandja soovitusindeks Coop Eesti Keskühistu tavalao üksuse näitel. Employee job satisfaction and employers reccomendation index on the example of Coop Estonia Central Cooperative warehouse Trubetski, Laura Reseeda08.06.2020 diplomitööd

Kirjeid leitud: 86

First
Previous
1
2
3
4
Next
Last

TalTech Digikogu